Rekrytointi ja perehdytys
Löydätkö organisaatioosi osaavia työntekijöitä? Rekrytointi ja perehdytys -kurssilla kehität omaan organisaatioosi sopivat mallit rekrytointiin ja työnantajamielikuvan vahvistamiseen sekä suunnitelmalliseen perehdytykseen.
Varmista toimiva rekrytointi- ja perehdytysprosessi
Opit tuntemaan rekrytointikanavat ja tiedät, miten niistä tavoitetaan omaan organisaatioon sopivat osaajat. Lisäksi syvennyt perehdytysprosessiin, joka alkaa jo rekrytointivaiheesta.
Kurssin käytyäsi varmistat omassa organisaatiossasi toimivan rekrytointi- ja perehdytysprosessin. Ymmärrät myös, miten hyvä työnantajamielikuva helpottaa työtäsi rekrytoijana, ja mikä merkitys toimivilla prosesseilla on työnantajamielikuvaan. Kun prosessit ovat kunnossa, löydät organisaatioosi oikeita, motivoituneita osaajia, jotka ottavat nopeasti uuden työn haltuunsa.
Koulutus soveltuu HR-ammattilaisille, kuten henkilöstöassistenteille ja -koordinaattoreille, sekä muille, jotka työskentelevät rekrytoinnin ja perehdytyksen parissa. Kurssi on osa HR-koordinaattorin koulutusohjelmaa. Voit halutessasi myöhemmin jatkaa opintoja HR-koordinaattoriksi asti.
Laajuus
Koulutuksen sisältö
Koulutuspäivän aiheita:
- Rekrytoinnin viitekehys ja prosessi
- Työnantajamielikuvan merkitys rekrytoinnissa
- Perehdyttämisen kokonaisuus
Maksu ja ehdot
Opiskelumaksu maksetaan verkkomaksuna ilmoittautumisen yhteydessä tai laskutetaan ennen koulutuksen alkua yhdessä erässä. Jos olet hankkinut rahoituksen Rastor-instituutin www-sivulla osoitetun rahoitusyhtiön kautta, lähetämme laskun rahoitusyhtiölle.
Osallistumisen voi perua ilman peruutuskuluja viimeistään 14 vrk ennen koulutuksen alkua. Alle 14 vrk ennen koulutuksen alkua tehdyistä peruutuksista perimme 50 % koulutuksen hinnasta. Jos osallistumista ei ole peruttu ennen koulutuksen alkua, perimme 100 % koulutuksen hinnasta.
Kaipaatko lisätietoa? Ota yhteyttä, autamme mielellämme
Psst! Kollegasi ovat olleet kiinnostuneita myös näistä koulutuksista
