Espoo
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto – erikoiskaupanala
Monimuoto
Opetushallituksen virallinen ammatillinen tutkinto
Koulutuksen kesto
12–14 kk
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto (ent. JET) valmistaa sinut entistä tavoitteellisemmaksi johtajaksi. Tutkinnossa osoitat osaamisesi omissa työtehtävissäsi, joten sinun tulee toimia johto- tai esihenkilötehtävissä. Tämä koulutus on suunniteltu ja suunnattu erityisesti erikoiskaupanalalla esihenkilöinä ja asiantuntijajohtamisen tehtävissä toimiville.
Hinta €
0
Edellyttää oppisopimuksen
Valmenna tiimisi menestymään
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnossa kasvat varmaksi johtajaksi. Opit tunnistamaan roolisi, vahvuutesi ja kehittämiskohteesi ja kehität samalla oman organisaatiosi johtamista ja työyhteisösi käytäntöjä.
Tämä johtamiskoulutus soveltuu sinulle, jos olet johtaja, esihenkilö tai asiantuntija, joilla on jo käytännön kokemusta oman vastuualueensa johtamisesta. Koulutuksessa huomioidaan kaupan alan erityistarpeet, mm. syklisyys, kampanjat, työntekijöiden vaihtuvuus ja suuri lukumäärä sekä sesongit.
Tutkinnossa pääset rakentamaan yksilöllisen oppimispolun valitsemalla niitä kursseja, jotka tukevat omia osaamis- ja kehittymistarpeitasi johtajana. Saat Rastor-instituutin ohjaajalta henkilökohtaista ohjausta tutkinnon suorittamiseen ja opiskeluun.
Koulutuksen sisältö
Laajuus
Tutkinnon suunniteltu kesto on 12–14 kk. Siihen sisältyy koulutuspäiviä sekä ohjattua etäopiskelua. Koulutuspäivien määrä vaihtelee yksilöllisen opiskelusuunnitelman ja kurssivalintojesi mukaisesti. Koulutuspäiviä on noin 1–2 kuukaudessa. Tutkinnon laajuus on 180 osaamispistettä.Jokaiselle opiskelijalle laaditaan henkilökohtainen opiskelusuunnitelma. Valitset Rastor-instituutin ohjaajan kanssa sinulle sopivat kurssit runsaasta kurssitarjonnastamme.
Tutkinto muodostuu kolmesta tutkinnon osasta.
Kaikille yhteinen tutkinnon osa:
Johtajana toimiminen
Uudistava johtaminen -verkkokurssi
Kurssi on käytettävissä koko oppimispolkusi ajan. Se toimii sekä orientaationa että ”sparraajana” koulutuksen aikana.
Itsensä johtaminen 2 kk (1 pv)
Opit tarkastelemaan itseäsi ja motivaatiotekijöitäsi johtajana ja mikä on sinulle ominaisin johtamistyyli. Kurssin aikana saat arkeesi sovellettavia, konkreettisia itsesi johtamista tukevia työkaluja liittyen esimerkiksi ajanhallintaan, priorisointiin ja omasta jaksamisesta huolehtimiseen.
Strategian toteuttaminen johtamistyössä 3 kk (2 pv)
Strateginen johtaminen – mitä se tarkoittaa ja miten sinä voit vaikuttaa oman organisaation strategian toteutumiseen omassa työssäsi? Koulutuksessa opit ymmärtämään liiketoimintaa entistä syvemmin ja toimimaan strategiavaikuttajan roolissa omassa organisaatiossasi.
Talouden tunnusluvut johtamisen välineenä 2kk (1 pv)
Osaatko tulkita tilinpäätöstä? Osaatko hyödyntää talouden tunnuslukuja oman tai tiimisi toiminnan suunnittelussa? Koulutuksessa opit tulkitsemaan lukuja sekä analysoimaan yrityksen tilinpäätöstä oman toimintosi kannalta. Analysoit myös erikoiskaupan alan tuloslaskelmia, etsit ratkaisuja mahdollisiin haasteisiin ja löydät keinoja hyvän taloustilanteen ylläpitämiseen. Koulutuksen jälkeen pystyt hyödyntämään tunnuslukuihin perustuvia analyysejä omassa päätöksenteossasi ja hahmotat entistä paremmin numeroiden ja liiketoiminnan välisen strategisen yhteyden. Samalla hankit lisää osaamista talouden johtamiseen.
Valmentava suorituksen johtaminen 2 kk (2 pv)
Tunnistatko mitä osaamista organisaatiosi tarvitsee nyt ja mitä se tarvitsee tulevaisuudessa? Kurssilla pääset tarkastelemaan yksilön ja tiimin osaamistarpeita, rakentamaan strategisia kyvykkyyksiä ja johtamaan jatkuvaa kasvua. Digiratkaisuja hyödyntämällä ja valmentamalla vauhditat joukkojesi itseohjautuvaa työotetta ja yhdessä tekemistä sekä yhteistä kehittämistä. Koulutuksessa harjoittelet valmentavaa suorituksen johtamista mm. GROW-mallin avulla. Tiimin toimintakyky vahvistuu ja osaamisen kulttuuri vahvistuu. Koulutuksen jälkeen luotsaat organisaatiossasi henkilöstöä, joka toimii tuottavasti kohti yhteistä tavoitetta.
Johtamisviestintä ja vuorovaikuttaminen 2 kk (1 pv)
Tuntuuko joskus siltä, ettei viestisi mene perille? Osaatko hyödyntää omaa persoonaasi kohdatessasi ihmisiä omasta organisaatiosta tai sen ulkopuolelta? Vuorovaikutustyylisi ja viestintäsi määrittävät miten muut sinut kokevat, miten vaikutat eri tilanteissa ja miten saat tuloksia aikaiseksi. Kaikki lähtee itsetuntemuksesta ja taitoja voi oppia. Tämä kurssi auttaa sinua ymmärtämään viestinnän merkitystä erilaisissa johtamistilanteissa, ymmärtämään erilaisia vuorovaikutustyylejä, tuomaan esiin oman asiasi uskottavalla tavalla ja esiintymään vaikuttavasti yhteistyökumppaneita ja asiakkaita kohdatessasi. Vuorovaikutustilanteet selkiytyvät ja niistä on odotettavissa entistä parempia tuloksia.
Valinnaiset tutkinnon osat, valitse kaksi:
1.Projektityön johtaminen
4 kk (1 pv + projektijohtamisen verkkokoulutus)
Projektityö -workshop
Koulutuksessa opit strategisen projektin johtamisen kannalta tärkeimmät asiat, jotka tulee ottaa huomioon projektin eri vaiheissa. Tutustut erilaisiin projektijohtamisen malleihin ja reflektoit omaa projektiosaamistasi. Pääset sparrailemaan muiden osallistujien kanssa projektin aiheista ja projektien johtamisesta. Koulutuksen jälkeen osaat terävöittää projektitöiden aiheita ja suunnitelmia. Kurssilla saadut projektityöskentelyn työkalut ja työelämän esimerkit auttavat soveltamaan oppeja omissa projektitöissä.
Projektijohtamisen verkkokurssi
Projektijohtamisen verkkokurssi tarjoaa sinulle tärkeimmät opit onnistuneeseen projektin suunnitteluun ja toteutukseen. Kurssilla saat kattavan kokonaiskäsityksen projektityöskentelystä: hankit osaamista projektisuunnitteluun, projektin toteuttamiseen ja johtamiseen suunnitelmallisesti ja tavoitteellisesti, sekä projektin onnistumisen arvioimiseen. Opiskelet itsenäiseen tahtiin projektisuunnittelun kokonaisuutta.
Ketterän kehittämisen työkalut ja menetelmät -verkkokurssi
Verkkokurssi esittelee ketterään kehittämiseen liittyviä työkaluja ja menetelmiä. Voit soveltaa työkaluja erilaisessa ketterässä työskentelyssä ja kokeilla myös vaiheittain. Kurssilla on ketterästä projektijohtamisesta (Scrum) ja palvelumuotoilusta tuttuja menetelmiä, jotka ovat tulleet osaksi ketterästi toimivien organisaatioiden työkalupakkia.
2.Työyhteisön kehittämisen johtaminen
2kk (2 pv)
Kurssilla kehität valmiuksiasi ymmärtää toimintaympäristön muutoksia ja niiden antamia mahdollisuuksia työyhteisön kehittämistyöhön. Saat työvälineitä lähteä viemään eteenpäin uuden työn ajattelutapaa omassa organisaatiossasi. Opit johtamaan yksittäisten muutoshankkeiden sijaan moniulotteista jatkuvaa työyhteisön kehittämistä. Samaan aikaan kaupan ala muuttuu vauhdilla, mikä tarkoittaa myös sitä, että sinua tarvitaan suunnannäyttäjänä ja innostajana. Kurssin aikana pääset kehittämään dialogitaitojasi sekä panostat kykyysi tukea työyhteisön positiivista tunne-energiaa ja hyvinvointia.
3.Henkilöstön ja osaamisen johtaminen
2 kk (2 pv)
Aiheet käsitellään Johtajana toimiminen -tutkinnon osaan kuuluvalla Valmentava suorituksen johtaminen -kurssilla
4.Tuotanto- tai palveluprosessien johtaminen
2 kk (1 pv)
Mitä on moderni palvelujohtaminen ja miten toteutetaan asiakaslähtöisiä konsepteja? Koulutus luo ymmärryksen siitä, mitkä tekijät vaikuttavat palvelutuotantoon. Koulutuksen myötä opit arvioimaan oman vastuualueesi palvelutuotannon kriittiset pisteet, määrittämään tavoitteet sekä johtamaan palvelutuotantoa tehokkaasti.
Koulutuksen suorittaminen
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto on Opetushallituksen virallinen ammatillinen tutkinto, jossa tutkinnon suorittaminen ja tutkintokoulutus henkilökohtaistetaan juuri sinulle sopivaksi sen perusteella, mitä jo osaat ja mitkä ovat tavoitteesi.
Valitset Rastor-instituutin ohjaajan kanssa tutkintoon soveltuvasta kurssitarjonnasta ne kurssit, joilla saavutat tutkinnossa vaadittavan ammattitaidon. Opintojen määrä riippuu siitä, mitä tutkinnon osia valitset tutkintoosi, mitä jo osaat ja miten kasvatat ammattitaitoasi työpaikallasi.
Jokaisessa ammatillisessa tutkinnossa on omat vaatimuksensa ammatilliselle osaamiselle. Tutustu Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnossa vaadittavaan osaamiseen Opetushallituksen sivuilla.
Kaikille yhteinen tutkinnon osa
- Johtajana toimiminen
Valinnaiset tutkinnon osat, joista valitaan kaksi
- Strategiatyön johtaminen
- Projektin johtaminen
- Työyhteisön kehittämisen johtaminen
- Henkilöstön ja osaamisen johtaminen
- Asiakkuuksien johtaminen
- Talouden johtaminen
- Tuotanto- tai palveluprosessien johtaminen
Maksu ja ehdot
Tämä koulutus on Opetus- ja kulttuuriministeriön osittain rahoittamaa ammatillista lisäkoulutusta. Opiskelija maksaa vain koulutuksen opiskelijamaksun. Opiskelijamaksu sisältää tutkinnon suorittamisen ja kaikki tutkinnon kurssit, joille opiskelija osallistuu, sekä oppimateriaalit ja kirjat.
Opiskelijamaksu laskutetaan yhdessä erässä, ja sen tulee olla maksettuna ennen koulutuksen alkua. Ammatti- ja erikoisammattitutkinnoissa osoitamme ja lähetämme Opetushallituksen ohjeen mukaan koulutuksen laskun opiskelijalle. Jos olet hankkinut rahoituksen Rastor-instituutin www-sivulla osoitetun rahoitusyhtiön kautta, lähetämme laskun rahoitusyhtiölle.
Tutkinnon suorittanut voi tietyin edellytyksin (yhteensä viiden vuoden ylittävä työ- tai virkasuhde) anoa Työllisyysrahastolta ammattitutkintostipendiä (414€).
Osallistumisen voi perua ilman peruutuskuluja viimeistään 14 vrk ennen koulutuksen alkua. Alle 14 vrk ennen koulutuksen alkua tehdyistä peruutuksista perimme 50 % koulutuksen hinnasta. Jos osallistumista ei ole peruttu ennen koulutuksen alkua, perimme 100 % koulutuksen hinnasta.
Rastor-instituutin ammatilliset tutkinnot ovat arvonlisäverottomia.
Koulutus on mahdollista opiskella oppisopimuskoulutuksena. Oppisopimuskoulutuksen hinta määräytyy oppisopimustoimistossa (0-450 €). Kysy meiltä lisää, tai ole yhteydessä oman alueesi oppisopimustoimistoon.
Oppisopimus
Koulutus toteutetaan oppisopimuskoulutuksena.
Oppisopimuskoulutusta varten sinulla täytyy olla:
- alan työpaikka, jossa voit kehittää tutkinnon edellyttämää osaamista ja suorittaa tutkintoon kuuluvat näytöt
- työaika vähintään 25 tuntia viikossa
- työnantajasi suostumus ja tarve kouluttamiseen
- työnantajasi valmius osallistua kouluttamiseen työpaikallasi
- työpaikaltasi nimetty ammattitaitoinen työpaikkaohjaaja.
Myös yrittäjänä toimivalle voidaan tehdä oppisopimus. Oppisopimuskoulutus sopii kaiken ikäisille.
Tutkinnon suorittaminen oppisopimuksella
- Kysy työnantajasi tarve ja suostumus oppisopimuskoulutukseen. Varmista myös, että työnantajasi on valmis osallistumaan kouluttamiseen työpaikalla (työpaikkaohjaaja).
- Ilmoittaudu koulutukseen. Valitse ilmoittautumislomakkeen maksuvaihtoehdoissa: "Haen oppisopimuskoulutukseen".
- Otamme sinuun yhteyttä ja selvitämme mahdollisuutesi oppisopimukseen.
- Sinulle laaditaan henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma.
- Solmimme työnantajasi ja sinun kanssasi oppisopimuksen.
Kysy lisää koulutuksen yhteyshenkilöltä!
Kaipaatko lisätietoa? Ota yhteyttä, autamme mielellämme
Psst! Kollegasi ovat olleet kiinnostuneita myös näistä koulutuksista
Kesto
12 kk
Seuraava aloitus
25.5.2023
Esihenkilötyö on keskeinen osa organisaation menestystä. Lähiesimiestyön ammattitutkinto antaa sinulle käytännön eväät toimivan ja hyvinvoivan työyhteisön rakentamiseen. Koulutus on sinua...
Kesto
12–14 kk
Seuraava aloitus
22.3.2023
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto (ent. JET) valmistaa sinut entistä tavoitteellisemmaksi johtajaksi. Tutkinnossa osoitat osaamisesi omissa työtehtävissäsi, joten sinun tulee...
Kesto
3 kk
Seuraava aloitus
joustava aloitus
Opiskele esihenkilötyötä verkossa itsenäiseen tahtiin helposti ja hauskasti. Selkeät ja innostavat verkkoaineistot johdattavat sinut esihenkilötyöhön, sen vastuisiin ja velvotteisiin. Opit...