Etäkoulutus

Oppimisen johtaminen -valmennus

Toteutetaan yhteistyössä Oulun yliopiston kanssa
Etäopiskelu

Onko organisaationne oppimisen johtaminen systemaattista ja organisoitua? Näkyvätkö oppimisen johtamisen tulokset liiketoimintahyötynä? Miten oppimisen johtamisen malli tehdään ja miten sitä hyödynnetään käytännössä? Oulun yliopiston ja Rastor-instituutin yhteiskoulutuksessa opitte keinot, joilla johdatte yksilön, tiimien ja organisaation oppimista ja saatte oikeat välineet käytännön työhön.

Räätälöitävä koulutus, kysy lisää!

Oppimisen johtaminen kilpailuetuna - miten oppimista johdetaan?

Tunnistetaanko teillä oppimista mahdollistavat ja estävät tekijät yksilö-, tiimi- ja organisaatiotasolla? Tuntuuko, että tarvitsette juuri nyt pienen sysäyksen päästäksenne vauhtiin organisaationne oppimiskyvyn kehittämisessä?  

Koulutuksessa

 opitte tunnistamaan tekijät, jotka tukevat tai estävät osaamisen kehittymistä 

 opitte reagoimaan niihin tehokkaasti 

 opitte oppimisen johtamisen käytännöt yksilö-, tiimi- ja organisaatiotasolla 

 rakennatte omalle organisaatiollenne oppimisen johtamisen mallin, jossa huomioidaan yksilö-, tiimi- ja organisaatiotaso 

 saatte asiantuntijalta sparrausta oppimisen johtamisen mallin luomiseen 

 saatte yksilöityä valmennusta, joka mahdollistaa keskittymisen yrityksen omiin toiveisiin ja tarpeisiin, jolloin myös kehitetyt ratkaisut sopivat yrityksen arjen toimintaan. 

Valmennuksen jälkeen teillä on käytössänne toimintaa ohjaava malli oppimisen johtamiseen. Pääsette viemään mallin heti käytäntöön ja vahvistatte organisaationne uusiutumiskykyä.  

Oppimisen johtaminen räätälöitynä valmennuksena

Oppimisen johtamisen valmennus on suunniteltu yritysryhmille ja tarkoitettu ensisijaisesti organisaation johtotehtävissä toimiville. Valmennus antaa työkaluja organisaation oppimisen johtamisen tueksi niin johtoryhmälle kuin HR-tehtävissä toimiville. 

Voit opiskella oppimisen johtamista myös avoimessa koulutuksessamme, joka on suunniteltu yksittäisille eri organisaatioista tuleville opiskelijoille. Katso Oppimisen johtamisen asiantuntija -koulutus.
 

Ota yhteyttä!

Ota yhteyttä, keskustellaan tilanteestanne ja luodaan toimiva oppimisen johtamisen malli organisaationne menestyksen tueksi.