Rastor-instituutti teetti syksyllä 2022 tutkimuksen, jonka tavoitteena oli selvittää, millaisia osaamistarpeita HR-toimijoilla on ja millaisiin teemoihin heidän koulutuksessaan tulisi panostaa. Tutkimuksessa selvitettiin, millainen osaaminen auttaisi HR-työssä, minkälaista osaamista HR-tehtäviä hoitavat henkilöt itse kokevat tarvitsevansa ja mitkä asiat he kokevat kouluttautumisen esteeksi.
Tutkimukseen vastasi yhteensä 203 HR-tehtäviä hoitavaa henkilöä. Vastaajien tehtäväalueeseen kuului vastata HR-toiminnosta kokonaisuudessaan tai vähintään yhdestä tai useammasta henkilöstötyön osa-alueesta tai toimia HR-toiminnon avustavissa tehtävissä.
Vastaajat työskentelivät valtakunnallisesti 1-500+ henkilöä työllistävissä organisaatioissa yksityisellä, julkisella ja kolmannella sektorilla eri toimialoilla.
Valtakunnallisen tutkimuksen teki Innolink Rastor-instituutin tilauksesta syksyllä 2022. Tutkimukseen vastasi 203 johtajaa, päällikköä, asiantuntijaa ja toimihenkilöä eri puolilta maata.
Lataa raportti tästä
Saat raportin täyttämällä yhteystietosi. Valitse samalla sinua kiinnostavat aihealueet. Näin saat jatkossa tietoa sinua kiinnostavista tapahtumista ja koulutuksista.
Voit milloin tahansa päivittää tietojasi tai poistua vastaanottajalistaltamme viestien alareunassa olevasta linkistä.