Nu har jag mitt drömjobb!
Tack vare mina HR-studier som spelade en stor roll i att jag fick byta till mitt drömyrke inom HR.
Våra utbildningar möjliggör över 8070 märkbara förändringar i året.
90 % av våra kunder rekommenderar oss.
Tack vare mina HR-studier som spelade en stor roll i att jag fick byta till mitt drömyrke inom HR.
Utbildningen har stött våra strategiska mål och återspeglas även i omsättningen.
Jag gillade att det mesta hölls på en konkret, praktisk nivå.
Utvärderingar och självstyrning genom att samla respons samt självanalys har varit mycket givande och har lett till en märkbar förändring.
Teamledarutbildningen har gett mig en massa insikter. Nu kan jag vara säker på att jag gör saker rätt.
Tack vare den ändamålsenliga utbildningen och praktiken är deltagarnas förmansberedskap på en helt annan nivå.
Också digitala verksamhetsmetoder och handledning har ordnats på ett utmärkt sätt.
Rastor-instituuttis kundlöfte är märkbar förändring. Märkbar förändring betyder att våra utbildningar utvecklar arbetet och förändrar märkbart den studerande och hens arbetsgemenskap.