• EN
  • SV
logo.svg
  • Ota yhteyttä
Kirjaudu Oivaan
Kirjaudu Optimaan
Muistilista
Muistilista

  • Voit lisätä muistilistalle koulutuksia.

Lähetä muistilista sähköpostiin

Viesti

Lähetä Ladataan

  • Koulutukset
    • Etsi koulutusta
    • Koulutusalat
      • HR ja työhyvinvointi
      • Isännöintikoulutukset
      • Johtamis- ja esimieskoulutus
      • Kiinteistönvälityksen koulutukset
      • Markkinoinnin ja viestinnän koulutukset
      • Merkonomi
      • Taloushallinnon koulutukset
      • Myyntikoulutus
      • Markkinointikoulutus
      • Rakennus- ja tekniikan alan koulutus
      • Turvallisuusalan koulutus
      • Tuotekehitys ja palvelumuotoilu
      • Yrittäjyys ja yritysneuvonta
      • Digimarkkinointi ja somekoulutus
      • Viestintäkoulutus
    • Alanvaihtajalle
    • Webinaarit
      • Työssäkäyvän aktiivimalli – kilpailuetusi työmarkkinoilla
      • Johda projektisi onnistuneesti maaliin.
      • HR-analytiikka lopettaa arvailun
      • Insight liiketoiminnassa
      • Tulevaisuuden osaamistarpeet henkilöstöjohtamisessa
      • Markkinointi, matka siilosta liiketoiminnan ytimeen
      • Miten rakennat itseohjautuvan organisaation
      • Asiantuntijat kiinteistöalalla, keitä ja miksi?
      • Strategia viestinnän avulla osaksi arjen työtä
      • Chatbotit tulevat – oletko valmis?
      • Tieto päätöksenteon tukena markkinoinnin muutoksessa
      • Uudistava henkilöstöjohtaminen
      • Työkalut asiakaslähtöisen markkinoinnin edistämiseen
      • Strateginen johtaminen 2020-luvulla
      • Sitoutunut henkilöstö menestyksen rakentajana
      • Vastuullisuuden merkitys yrityksen riskienhallinnassa
      • Palvelumuotoilu – tie liiketoiminnan monipuoliseen kehittämiseen
      • Haastavien some-tilanteiden hallinta
  • Urapalvelut
    • Ura ja työllistyminen
    • Urapalvelut yrityksille
    • Muutosturvapalvelut
    • Rekrytointikoulutukset
      • Etsimme työssäoppimispaikkoja taloushallinnon koulutettaville
  • Tietoa opiskelusta
    • Opiskelu Rastor-instituutissa
      • Aikuiskoulutus
      • Ammatilliset tutkinnot
      • Kurssit ja tutkinnot
      • Asiantuntijat kouluttavat
        • Minna Ekblom
        • Johannes Hesso
        • Kati Keronen
        • Laura Lares
        • Piritta Seppälä
      • Tutkinto- ja oppisopimuspalveluiden materiaalit
    • Opiskelumaksut
      • Maksu- ja peruutusehdot
      • OP:n rahoitus Rastor-instituutin koulutuksille
      • Aikuisen opiskelijan edut
      • Jäsenedut
    • Oppisopimuskoulutus
    • Usein kysyttyä
      • Etäopiskelu ja koulutuspäivien ajankohdat
      • Merkonomikoulutus
      • Perus-, ammatti- ja erikoisammattitutkinnot
      • Oikean koulutuksen valinta
      • Opintojen rahoitus ja maksuvaihtoehdot
      • Opiskelu työn ohessa
      • Oppisopimus
      • Todistus
      • Verkko-oppimisympäristö, Oiva ja Optima
    • Opiskelijakokemuksia
      • Henkilöstöpäällikön tutkinto rohkaisi HR-yrittäjäksi
      • Henkilöstöassistentin tutkinto vei unelma-ammattiin
      • Henkilöstöjohtamisen tutkinnon avulla toimivampaa organisaatiokulttuuria
      • Tuomisina tukullinen HR-kehityskohteita
      • HR-toiminto kuntoon koulutuksen avulla
      • Opiskelu lisäsi kehityspäällikön itsetuntemusta ja projektiosaamista
      • Lähetän kaikki uudet työntekijämme opiskelemaan KiAT:in
      • Palkanlaskennan koulutus toi varmuutta palkkahallinnon hoitamiseen
      • Yrittäjä oppi tarkempaa ja analyyttisempaa taloushallintoa
      • Oma osaaminen esiin Taloushallinnon ammattitutkinnolla
      • LKV-tutkintoon valmistava koulutus auttoi läpäisemään LKV-kokeen
      • Koulutuksessa löytyi sisäinen tekstisuunnittelija ja uusi työminä
      • Uudelle esimiehelle työkalut lähiesimiestyön koulutuksesta
      • Markkinointiviestinnän ammattitutkinto oli silmiä avaava
      • Markkinointiviestinnän erikoisammattitutkinto opetti suunnitelmallisuuden tärkeyden
      • Henkilöstöassistentin tutkinto ponnahduslautana HR-tehtäviin
      • Mikään ei ole enää ennallaan johtamisen erikoisammattitutkinnon, JET:in jälkeen
      • Merkonomin tutkinnosta kilpailukykyä ja uutta virtaa
      • Merkonomitutkinnon suoritettuani minulla on ammatti
      • Merkonomi-opinnot toivat syvyyttä omaan työtehtävään
      • Markkinoinnin johtamisen tutkinnosta, MJD työkalut strategiatyöhön ja tulosten mittaamiseen
      • LKV-tutkintoon valmistava koulutus toi varmuutta kokeeseen
      • Tekstisuunnittelijan tutkinnosta kokonaisvaltaista markkinointiosaamista
      • Talouspäällikön tutkinnon opiskelu kasvatti työmarkkina-arvoa ja toi vastuullisempia tehtäviä
      • Coaching kirkasti ajatuksia omasta työskentelystä
      • Kiinteistönvälittäjä laajensi osaamistaan isännöintiin
      • Copywriterin koulutuksella kirjoittaja vahvisti ammatillista identiteettiään
      • Taloushallinnon ammattilainen päivitti ammattitaitoaan opiskelemalla
      • Aivan elementissään kiinteistönvälittäjänä
      • Johtamisen tutkinnon opiskelu nosti johtajan vahvuudet esiin
      • Kirjanpitäjän tutkinnosta varmuutta vaativaan työhön
      • HR-koulutus kasvatti minua ihmisenä
      • Projektijohtamisen koulutus sopi vilkkaalle innostujalle
      • Tuore yrittäjä isännöinnin ammattitutkinnossa
      • Hiusalan merkonomin opiskelusta suunnitelmallisuutta yrityksen pyörittämiseen
      • Luottotutkinto - opiskelijanäkökulmaa
      • Fiiliksiä ja empiirisiä faktoja aikuisena opiskelusta
      • Teknisen alan myyntikoulutus nosti taidot uudelle tasolle
      • Koulutus on tehokas tapa edetä uralla
      • Työteknikkokoulutus käynnisti kasvun
      • Turvallisuusvalvojan erikoisammattitutkinnon opiskelukokemuksia
      • Järjestöjohtamisen koulutuksen opiskelijakokemuksia
      • Tuotekehitystyön koulutus sai yrityksen tuloksen kukoistamaan
      • Johtamiskoulutus lunasti odotukset
      • Työnjohtajakoulutus jalostui Kalaneuvoksella tehdaslaajennuksen tarpeisiin
      • Opiskelijoiden kokemuksia Markkinoinnin johtamisen tutkinnosta (MJD)
      • Markkinointiviestinnän ammatilliset tutkinnot uudistuivat – opiskelijoiden kokemuksia
      • Sport-merkonomeiksi valmistuneiden opiskelijoiden kokemuksia
      • Isännöitsijän ammatissa ikä on etu, ei haitta
      • Yli 30 vuoden työuran jälkeen uuteen ammattiin kiinteistönvälittäjäksi
  • Yritysvalmennus
    • Palvelut
      • Asiakaskokemuksen valmennus
      • Disc-analyysit
      • Esimiesvalmennus
      • Liiketoiminnan ymmärrys
      • Myyntivalmennus
      • Muutosvalmennus tiimille
      • Urapalvelut yrityksille
    • Hyödyt
    • Menetelmät
    • Asiakasreferenssit
      • Työturvallisuuden johtamisvalmennus – Posti
      • Asiakaspalvelu- ja myyntivalmennus – Alko
      • Työporukalla oivaltaminen luo yhteishenkeä – Opset
      • Merkonomikoulutus kohotti itsetuntoa, ryhtiä ja tulosta – Faunatar
      • Johtamiskoulutuksessa vapautettiin aikaa kehitystyöhön – Tokmanni
      • Rakennusalan toimija otti kopin somesta. Myynti kasvoi heti 30 % – Lavonia
      • Esimiesvalmennus porttina ylivertaiseen asiakaskokemukseen – Tallink Silja
      • Myynnin ja asiakasymmärryksen valmennus hoiva-alalle – Elpy ry
      • Myyntivalmennus oivallutti, miten asiakasarvoa tuotetaan – Caverion
      • Uudelle B2B-myyntitiimille yhteinen myyntiprosessi ja tuottavat myyntitaidot – Rejlers
      • Näkemisen ja silmäterveyden ammattilaisista tehtiin myyjiä, markkinoijia ja numeronikkareita
      • Uusi yhteistyöfoorumi ja viestintätaidot rakentavat siltoja – Mediq Suomi
      • Johtoryhmäsparraus herätti viemään suunnitelmat käytäntöön – Machine Tool
      • Myyntikoulutuksessa hikoiltiin paremman asiakaskokemuksen puolesta – Kuntokeskus Fressi
      • Asiakaspalvelukoulutus projektipäällikkönä toimiville insinööreille – Granlund
      • Esimiestyön ydin kirkastui yhteisessä esimieskoulutuksessa – Rejlers ja Valve
      • Myyntivalmennus kasvatti B2B-asiakashankintaa ja paransi asiakaskohtaamisia – Euromaster
      • Tilitoimisto sulki päiväksi ovensa ja pysähtyi asiakaskokemuksen ääreen – Aldia
      • Merkonomikoulutus auttaa tarjoamaan parhaan asiakaskokemuksen – Restel
      • Hyvinvointi- ja kauneudenhoitoalan ammattilaiset bisnesopissa – Suomen kosmetologien yhdistys ry
      • Esimiesvalmennus paransi henkilöstökyselyn tuloksia – Raha-automaattiyhdistys
      • Vuorovaikutteisen johtamisotteen valmennus – Rejlers
      • Talous- ja myyntivalmennus – Museoliitto
      • Liiketoimintakoulutus terveystuotealalle – Provita
      • Uusi myynnillinen asiakaspalvelu – Euromaster
      • Tulokset nousuun johtamisen ja liiketalouden valmennuksilla – EasyFit ja LadyLine
      • Lemmikkien asiantuntijat kaupallisessa koulutuksessa – Musti ja Mirri
      • Myyntikoulutuksen jälkeen tilauksia satelee – Me&i
      • Trainee-ohjelmasta teollisuuden tulevaisuuden tekijöitä - Oy Botnia Mill Service Ab
      • Rekrykoulutus poiki yli 10 uutta työsopimusta
      • Chatbot-koulutus hitsasi porukan yhteen ja käynnisti ison muutoksen – kW-set Oy
    • Yhteyshenkilöt
  • Rastor-instituutti
    • Tietoa meistä
      • Visio, missio, arvot
      • Organisaatio
        • Hallitus
        • Rastor-instituutti ry:n jäsenet
        • Jäsenetuna henkilöstön osaaminen
      • Tarinamme
      • Rastor-instituutti työnantajana
        • Tule asiantuntijaksemme
    • Ajankohtaista
      • Osaamisvaje koetaan yrityksissä kasvun esteenä
      • Merkonomiksi uusilla liiketoiminnan perustutkinnon perusteilla
      • Ikä ei saa estää uuden oppimista
      • 40-vuotias Tiedottajan tutkinto jää historiaan
      • Yli 95 % asiakkaistamme suosittelee meitä
      • Markkinointi-instituutti ja Rastor yhdistyvät
      • TUTKIMUS: Työntekijät ja työnantajat eri mieltä siitä, voiko työntekijä kouluttautua
      • Avoin työpaikka: Markkinointisuunnittelija
      • Uudistumiskykyiset ihmiset nostavat Suomen työelämän kärkimaaksi
      • Rastor-instituutti liittyy Kasvu Openin valtakunnalliseen kumppanijoukkoon
    • Blogi
      • Sinä olet tulevaisuuden menestyjä – mutta vain, jos haluat oppia uutta
      • Koulutusta arvostetaan sittenkin!
      • Näin viestintä ja markkinointi murtavat perinteisen osastoajattelun
      • Opiskelijana Copywriterin koulutusohjelmassa: Itsenäinen verkko-opiskelu, aikaa inspiraatiolle
      • Ammatinvaihto isännöitsijäksi onnistuu
      • Opiskelijana Copywriterin koulutusohjelmassa: Kajastusta ovenraosta
      • Koulussa opittu vanhenee – ajattelun taito ei koskaan
      • Määrätään lääkkeeksi yksi tutkinto
      • Viestintä näkyy viivan alla
      • Työntekijän aktiivimalli
      • Koneet eivät korvaa ihmisiä – eivätkä ihmisten johtamista
      • Tasan ei mene tekijät – taloushallinnon alalla on osaajapula
      • Onks pakko muuttua?
      • Opiskelija on hankala asiakas
      • Näin uudistuva EU-direktiivi tiukentaa rahoitusmarkkinoiden sääntelyä
      • Markkinointi on uudistunutta myyntiä
      • Näin tehdään ajassa kiinni oleva koulutus – Copywriter-koulutus uudistui
      • Liike on lääke työssä menestymiseen
      • Mikä päättäjää vaivaa?
      • Parhaat panostavat sisäiseen viestintään
      • Työhyvinvointi on parasta asiakasajattelua
      • "Eikä yksikään välittäjä ottanut minuun yhteyttä"
      • Minustako kiinteistönvälittäjä?
      • Arvosta itseäsi, kehitä itseäsi!
      • Kiinteistöalalla asiantuntijuutta on omien rajojen tunnistaminen
      • Ikäsyrjintä ja ennakkoluulot
      • Liiketoiminnasta puuttuu intohimoa
      • Aito ilmapiiri – paljonko maksaa?
      • Kollega vie kirjanpitäjän työt
      • Opiskelijana Copywriterin koulutusohjelmassa: Paras minä, juuri nyt
      • Aikuisena opiskelu on kaikkea muuta kuin piirtoheitinkalvoja
      • Osaavaa henkilöstöä ei saa rekrytoimalla
      • Kaikkihan nyt markkinointia osaavat ostaa
      • Opiskelijana Copywriterin koulutusohjelmassa: Seuraavan askeleen aika
      • Opiskelijana Copywriterin koulutusohjelmassa: Konkreettisia päämääriä
      • Kiinteistönvälittäjänä somessa – parhaat vinkkini
      • Digitaalisessa ympäristössä ujokin myyjä pääsee loistamaan
      • Ostajapersoonan avulla rakennat toimivan sisältöpolun
      • Tyttö, turpa kiinni ja palkka juoksee
      • Nappaa paikka johtoryhmästä näillä vinkeillä
      • Myyjä, sinun kauppasi eivät ole vain sinun
      • Viestijä saa asiantuntijan loistamaan
      • Itsensä kehittäminen ansaitsee peukun
      • Uusi ammatti isännöitsijänä – odotukset kirjaimellisesti katossa
      • Näin autat johtoa ymmärtämään strategisen henkilostojohtamisen merkityksen
      • Suomalaisilta yrityksiltä puuttuu osaamista, mutta työntekijöillä ei ole aikaa opiskella
      • Motivaatio meni ja työntekijä sen mukana. Miten pidät sitoutuneimmat osaajat talossa?
      • Näin perustelet pomolle, että sinun kannattaa mennä koulutukseen
      • Aikuisopiskelijan painajaisesta itsensä ylittämiseen
      • Esimies: perehdytä, älä erehdytä!
      • Kuka uskaltaa puhua työyhteisön olettamuksista?
      • Osaamista on vaikea piilottaa. Se näkyy.
      • Isännöitsijän viestintä
      • Alanvaihtajan ansioluettelo – yksi tapa päivittää itsesi
      • Henkilökohtainen coach on esimiehen ja asiantuntijan pallotteluseinä
      • Milloin työntekijän parasta ennen -päiväys on ohi?
    • Tilaa uutiskirje
    • Yhteystiedot
      • Kartta ja kulkuyhteydet
      • Koulutushenkilöstö
      • Johto
      • Muu henkilöstö
      • Yritysvalmennus
      • Ota yhteyttä
      • Seuraa meitä somessa

Uudistu urallasi. Parempi versio sinusta tekee huomisen työt.

Rastor-instituutti
Olemme nyt Rastor-instituutti

Olemme nyt Rastor-instituutti

Markkinointi-instituutti ja Rastor yhdistyivät 1.1.2020.

Webinaari 28.1.2020

Webinaari 28.1.2020

Palvelumuotoilu – tie liiketoiminnan monipuoliseen kehittämiseen. Asiantuntijana Kaisa Kokko.
Webinaari 11.2.2020

Webinaari 11.2.2020

Haastavien some-tilanteiden hallinta. Asiantuntijana Piritta Seppälä.

Top 10 -koulutukset

  • Henkilöstöpäällikön tutkinto
  • Kiinteistönvälittäjän koulutusohjelma
  • Merkonomi
  • Työteknikon koulutusohjelma
  • Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto
  • Palvelumuotoilu ja tuotteistaminen
  • Kirjanpitäjän tutkinto
  • Digitaalisen markkinoinnin koulutusohjelma
  • Palkanlaskennan perusteet -verkkokurssi
  • Henkilöstöassistentin tutkinto
Katso kaikki koulutukset

Räätälöityä valmennusta yrityksille

Vahvista henkilöstösi osaamista ja vauhdita yrityksesi kasvuun.

 

Tutustu yritysvalmennukseen

Asiakkaat kertovat

Kouluttautumalla unelma-ammattiin!

Opiskelulla oli oikeasti vaikutusta siihen, että pääsin vaihtamaan alaa unelma-ammattiini rekrytointikonsultiksi.

Lue tarina

Asiakkaat kertovat

Koulutus, jossa saa yhdistää työnteon ja opiskelun, on tehokas tapa edetä uralla

Olen varmasti Suomen "numero yksi" oppisopimuskoulutuksen puolestapuhujana.

Lue tarina

Asiakkaat kertovat

Yli 30 vuoden työuran jälkeen uuteen ammattiin kiinteistönvälittäjäksi

Kesken opintojeni työllistyin kiinteistönvälitysalan yritykseen myyntineuvottelijaksi tuttavani vinkistä. 

Lue tarina

Asiakkaat kertovat

Koulutus kasvatti minua ihmisenä

Nyt minulla on enemmän mahdollisuuksia tukea esimiehiä heidän työssään.

Lue tarina
Ajankohtaista 23.01.2020
Rastor-instituutti liittyy Kasvu Openin valtakunnalliseen kumppanijoukkoon
@rastorinst
Rastor-instituutti @rastorinst 23.1.2020 Olemme innoissamme?saadessamme liittyä @kasvuopen kumppanijoukkoon, sillä Suomi tarvitsee yrityksiä, joilla on halu kasvaa. Näin voimme osaltamme tukea yritysten kasvua käytännöllisillä, osaamisen kehittämisen ratkaisuillamme. https://t.co/vexi1uvE04
Rastor-instituutti @rastorinst 22.1.2020 Mitä tehdä, jos #some räjähtää silmille? Vinkit ennakointiin ja toimintaohjeet haastaviin some-tilanteisiin saat #webinaari'stamme, jossa asiantuntijana @Piritta. Tule mukaan ti 11.2. klo 10-11! https://t.co/1PKPSurbTH
Blogi 07.01.2020
Milloin työntekijän parasta ennen -päiväys on ohi?

LISÄÄ BLOGEJA

Tyytyväisiä asiakkaitamme

Tutustu referensseihin
rastor_nega.svg

www.rastorinst.fi

Rastor-instituutti

Revontulentie 7 • 02100 Espoo

Microkatu 1  • 70210 Kuopio

Kalevantie 2 • 33100 Tampere

Köydenpunojankatu 14 • 20100 Turku

Sepänkatu 20 • 90100 Oulu

 

010 473 61

koulutuspalvelut@rastorinst.fi

Tietosuoja

RI_yhdistymismerkki_neg_RGB.svg
Bonsky