Marko Sarén
myynti- ja asiakkuusjohtaja
p. 040 5685084
marko.saren@rastorinst.fi
Koulutuksemme mahdollistavat yli 8070 tunnistettua muutosta vuodessa.
90 % asiakkaistamme suosittelee meitä.
HR-rekrykoulutuksen kautta sain mahdollisuuden siirtyä toivomalleni alalle.
Pääsin koulutuksen avulla sinne, minne olin jo pidemmän aikaa halunnut.
SoMe Manager F.E.C -rekrykoulutus toi kaivatut lisäkädet digi- ja some-kehitystyöhön
Suosittelen lämpimästi myös muille yrityksille tällaista sujuvaa ja nopeaa rekrytointitapaa, yhteistyö Rastor-instituutin kanssa oli oikein hyvää!
Yli 30 henkilön organisaatioissa työnantajan on kustannettava työllistymistä edistävää koulutusta tuotannollisen tai taloudellisen syyn perusteella irtisanotulle, yli 5 vuotta työsuhteessa olleelle henkilölle. Rastor-instituutin muutosturvapalvelut ovat yrityksen tukena lomautus- tai irtisanomistilanteessa. Räätälöity palvelupaketti muutosturvatilanteeseen voi sisältää esimerkiksi urakeskusteluja, työllistämistä edistävää valmennusta ja rekrytointiin tähtäävää koulutusta.
Tutustu tästä muutosturvapalveluihin yrityksille.
Uravalmennukset tarjoavat tukea ja sparrausta henkilöstön työvireen ja hyvinvoinnin vahvistamiseksi. Uravalmennuksen tarjoaminen on konkreettinen keino osoittaa työntekijälle, että organisaatio on aidosti kiinnostunut hänestä ja hänen osaamisensa kehittämisestä.
Tutustu tästä uravalmennukseen yrityksille.
Urapalvelumme kattavat rekry-, täsmä- ja muutosturva- sekä rekrytointipalvelut. Toteutamme koulutuksia yritysten muuttuviin tarpeisiin yhteistyössä TE-keskusten kanssa.
Etsi osaajaa hakijaverkostostamme
Rekrykoulutukset yrityksille
Rekrykoulutukset ovat yrityksille hyvä tapa kouluttaa uutta työvoimaa juuri yrityksen tarpeisiin. Koulutukset voidaan toteuttaa myös usean yrityksen yhteistyökoulutuksena.
Tutustu tästä rekrykoulutuksiin yrityksille.
