Blogi

Edessämme on uusi aika – uskalla luopua vanhasta. Viisi neuvoa johtamiseen
Edessämme on uusi aika – uskalla luopua vanhasta. Viisi neuvoa johtamiseen
06.07.2021
Vanhasta luopuminen antaa tilaa uudelle, mutta vaatii taakseen paljon rohkeutta ja uuden opettelua. Miten johtaja voi toiminnallaan tukea matkaa kohti uusia, koronan jälkeisiä toimintatapoja? Anne Niemi-Hakala avaa blogissaan, miten se on mahdollista!
Yrittäjyys osaksi urheilijan uraa
Yrittäjyys osaksi urheilijan uraa
22.06.2021
Harva ammattiurheilija tiedostaa, miten hyvin hän voi hyödyntää vahvuuksiaan yrittäjänä. Yrittäjyys kannattaa startata jo urheilijan aktiiviuran aikana, toteaa Tanja Poutiainen-Rinne.
Myynnin supertähteys ja voittava joukkue
Myynnin supertähteys ja voittava joukkue
14.06.2021
Toimivat myyntiprosessit sekä myyjän superominaisuudet herättävät paljon kysymyksiä. Kannattaako myynti rakentaa yksilöiden vai toimivien pelikirjojen ja prosessien varaan? Antti Raami valottaa blogissaan, miten voittava myyntijoukkue kootaan!
Osaamisen kehittäminen korreloi organisaation tuottavuuteen
Osaamisen kehittäminen korreloi organisaation tuottavuuteen
19.05.2021
Puhe tuottavuuden parantamisesta saattaa usein aiheuttaa negatiivisia tunteita. Mutta mitä jos tarkastelisimmekin tuottavuuden parantamista henkilöstön osaamisen kehittämisen ja työhyvinvoinnin perspektiivistä? Mauri Halonen avaa blogissaan, miten se onnistuu!
Liike-elämän myllerrys kasvattaa osaamisen tärkeyttä
Liike-elämän myllerrys kasvattaa osaamisen tärkeyttä
13.04.2021
Liike-elämän murros kasvattaa osaamisen merkitystä, ja siksi henkilöstön osaamisen uudistamista voidaan pitää yrityksen käytännön vastuullisuustekona. Lue, mitä Toni Berkowits ja Marko Sarén ajattelevat nykyhetken sekä tulevaisuuden osaamisen tarpeista!
Viestintäosaaminen on tulevaisuuden markkinointiosaamista
Viestintäosaaminen on tulevaisuuden markkinointiosaamista
26.03.2021
Tulevaisuudessa viestintää ja markkinointia yhdistää entisestään samanlaiset työkalut, vaikka tavoitteet voivatkin olla erilaiset. Vaarana saattaa olla kuitenkin liiallinen ammattinimikkeen vangiksi jääminen. Lue, mitkä ovat Tarja Vikströmin vinkit tulevaisuuden viestijälle ja markkinoijalle!
Elämä on liian arvokas haaskattavaksi turhauttavassa työssä
Elämä on liian arvokas haaskattavaksi turhauttavassa työssä
05.02.2021
Tuntuuko, että työmotivaatio laahaa perässä, tulevaisuuden kuva näyttää epäselvältä ja osaamisen taso on pudonnut nykypäivän kelkasta aikaa sitten? Marjo Silvo johdattelee blogissaan urahyvinvoinnin äärelle ja neuvoo kuinka toimia, jos työ alkaa liiaksi kiristämään kurkkua.
Vanha työ, uudet kujeet? Uraohjaus sparraa ja luo urahyvinvointia myös tutussa työssä
Vanha työ, uudet kujeet? Uraohjaus sparraa ja luo urahyvinvointia myös tutussa työssä
02.02.2021
Kiinnostaisiko oman uran suunnittelu asiantuntijan avustuksella, mutta emmit uraohjaukseen tarttumista ja sen soveltuvuutta sinulle? Janne Heinonen johdattelee kolmen yleisimmän uraohjaukseen liittyvän mielikuvan äärelle sekä pureutuu tarkemmin siihen, onko niissä mitään totuusperää.
Onko brändi muutakin kuin logoja ja visuaalisia elementtejä?
Onko brändi muutakin kuin logoja ja visuaalisia elementtejä?
19.01.2021
Onko brändi sitä, että mietitään mitä asiakkaille annettavaan golfpalloon painetaan? Proof Advisoryn Senior Advisor Petri Uusitalo johdattelee taidokkaasti brändin rakentamisen maailmaan sekä paljastaa, että brändi on muutakin kuin yritysilmettä.
Mitkä ovat menestyvän myyjän reseptit ajan- ja energianhallintaan?
Mitkä ovat menestyvän myyjän reseptit ajan- ja energianhallintaan?
11.01.2021
Muuttuvassa maailmassa oman tekemisen jaksottaminen tuottaviin asioihin on menestymisen edellytys. Miten voit rakentaa oman työviikkosi ja jaksottaa päivän aktiviteetit, jotta
Palvelumuotoilun peruspilarit ovat tärkeä oivallus HR-työn kannalta
Palvelumuotoilun peruspilarit ovat tärkeä oivallus HR-työn kannalta
07.01.2021
Lenita Syrjänen ja Hanno Nevalainen Futuricelta kertovat, miten heillä on otettu palvelumuotoilu osaksi HR-työtä ja mitä vaikutuksia sillä on ollut organisaatioon ja työntekijöihin.
Hyvän organisaationkulttuurin rakennuspalikat – perustuksina luottamus ja turvallisuus
Hyvän organisaationkulttuurin rakennuspalikat – perustuksina luottamus ja turvallisuus
13.11.2020
Luottamus ja organisaatiokulttuuri. Siinä kaksi hyvin voimakasta sanaa mutta mistä niissä oikestaan on kysymys ja miten organisaatiokulttuurista saadaan sellainen, että se auttaa yritystä menestymään?
Jäikö äänenkäyttö sivurooliin digipuheessa?
Jäikö äänenkäyttö sivurooliin digipuheessa?
12.11.2020
Äänenkäytöllä on merkitystä viestin perillemenossa, etenkin verkkokohtaamisissa, webinaareissa ja videolla. Oikealla äänenkäytöllä saat vaikuttavuutta puheeseen, bloggaa Anneli Kansanen.
Pysäytä organisaatio oppimaan - kokemukset jalostuvat tulevaisuuden osaamiseksi
Pysäytä organisaatio oppimaan - kokemukset jalostuvat tulevaisuuden osaamiseksi
09.11.2020
Koronavirusepidemia on ollut paitsi kriisi myös sopeutumiskyvyn testi monelle organisaatiolle. Testiin jouduttiin pyytämättä ja yllättäen, mutta silti tuloksia kannattaa nyt analysoida. Miten HR-ammattilaisena teet näkyväksi onnistumiset, epäonnistumiset ja niiden syyt?
Rekrytoiva koulutus – riskitön win-win
Rekrytoiva koulutus – riskitön win-win
05.10.2020
Työttömälle uusi urapolku ja maksuton koulutus, työnantajalle motivoitunut työntekijä, jonka työskentelytyyliin voi tutustua rauhassa? Miten tämä on mahdollista? Rekrytoivat koulutukset ovat ratkaisu yhtälöön niin työnhakijan kuin työnantajankin näkökulmasta.