Blogi – Rastor-instituutti - HR

Liiketoiminta ja HR rakentavat kasvua yhdessä – vai pysähdytäänkö odottelemaan parempia aikoja?

Voiko työn tekemisen monimuotoisuuden valjastaa arjen menestykseksi?

Lähijohtamisen taidoilla varmistat menestymisesi monimutkaistuvassa työelämässä

Palvelumuotoilun peruspilarit ovat tärkeä oivallus HR-työn kannalta

Hyvän organisaationkulttuurin rakennuspalikat – perustuksina luottamus ja turvallisuus

Pysäytä organisaatio oppimaan - kokemukset jalostuvat tulevaisuuden osaamiseksi

Rekrytoiva koulutus – riskitön win-win

Kuka päättää, ketä koulutetaan?

HR kriisin keskellä: työlista poikkeustilanteisiin

HR-johtajan vinkit koronaviruskriisiin: Maija Kaski

HR-johtajan vinkit koronaviruskriisiin: Kristiina Vainio

Tiimisi pystyy siihen, mihin uskot sen pystyvän

Kuka uskaltaa puhua työyhteisön olettamuksista?

Näin autat johtoa ymmärtämään strategisen henkilostojohtamisen merkityksen

Nappaa paikka johtoryhmästä näillä vinkeillä

← Edellinen
1 (nykyinen)
2
Seuraava →

Koulutuksia on tarjolla eri paikkakunnilla ympäri Suomen. Milloin sinä aloitat?

Katso koulutukset

Haluatko pysyä ajan tasalla työelämän ilmiöistä ja koulutusasioista?

Tilaa uutiskirje