Blogi – Rastor-instituutti

Voiko työn tekemisen monimuotoisuuden valjastaa arjen menestykseksi?

Lähijohtamisen taidoilla varmistat menestymisesi monimutkaistuvassa työelämässä

Palvelumuotoilun peruspilarit ovat tärkeä oivallus HR-työn kannalta

Hyvän organisaationkulttuurin rakennuspalikat – perustuksina luottamus ja turvallisuus

Pysäytä organisaatio oppimaan - kokemukset jalostuvat tulevaisuuden osaamiseksi

Rekrytoiva koulutus – riskitön win-win

Kuka päättää, ketä koulutetaan?

HR kriisin keskellä: työlista poikkeustilanteisiin

HR-johtajan vinkit koronaviruskriisiin: Maija Kaski

HR-johtajan vinkit koronaviruskriisiin: Kristiina Vainio

Tiimisi pystyy siihen, mihin uskot sen pystyvän

Kuka uskaltaa puhua työyhteisön olettamuksista?

Näin autat johtoa ymmärtämään strategisen henkilostojohtamisen merkityksen

Nappaa paikka johtoryhmästä näillä vinkeillä

Osaavaa henkilöstöä ei saa rekrytoimalla

← Edellinen
1 (nykyinen)
2
Seuraava →

Koulutuksia on tarjolla eri paikkakunnilla ympäri Suomen. Milloin sinä aloitat?

Katso koulutukset

Haluatko pysyä ajan tasalla työelämän ilmiöistä ja koulutusasioista?

Tilaa uutiskirje