Distansutbildning
Utbildningsprogram för teamledararbete
Behärska de centrala färdigheterna i teamledararbete och ta ditt team till en ny nivå! Utbildningsprogrammet erbjuder konkreta verktyg för att ge feedback, leda teamet och bygga en god arbetsgemenskap. Du får stöd både i vardagliga situationer och i strategiskt ledarskap.
Bygg ett fungerande och välmående team – utveckla dina teamledarfärdigheter på ett praktiskt sätt
I utbildningsprogrammet utvecklar du ditt teamledararbete systematiskt och målinriktat. Du lär dig att identifiera teamets behov, kommunicera effektivt och främja samarbete. Utbildningen ger dig färdigheter både i mänskligt ledarskap och i att tillämpa arbetslagstiftningen i praktiken. Programmet inkluderar även Everything DiSC Workplace-profilen, som hjälper dig att förstå beteendestilar och stödjer utvecklingen av teamarbetet. Varje deltagare utarbetar en personlig utvecklingsplan under utbildningen.
Varför delta?
- Du utvecklar ditt teamledararbete på ett holistiskt och målinriktat sätt
- Du lär dig att ge och hantera feedback konstruktivt
- Du får verktyg för att förbättra teamets samarbete och interaktion
- Du förstår betydelsen av och tillämpningen av lagstiftningen i teamledararbete
- Du lär dig hantera konflikter och tillämpa strategier i det dagliga ledarskapet
- Du stärker din roll som vägvisare och stöd för teamet
Utbildningen passar både nya och erfarna teamledare, teamansvariga och experter som utövar ledarskap eller har operativa ansvarsområden. Utbildningen passar även dig som för tillfället inte arbetar som teamledare eller är i arbetslivet, men vill stärka dina ledarskapsfärdigheter och förbättra dina anställningsmöjligheter i framtiden.
Programmet kan genomföras flexibelt på distans, enligt ditt eget schema. Utbildningen är utformad i samarbete med experter från arbetslivet och fokuserar på praktiska lösningar som stärker teamets välbefinnande och organisationens framgång.
Omfattning
Utbildningen varar i 6–12 månader beroende på ditt personliga studieprogram. Utbildningen inkluderar Everything DiSC Workplace-profilen, 6 distansutbildningsdagar och inlämningsuppgifter.
Utbildningens innehåll
Kompetensutveckling för dig och ditt team (7h)
Den här utbildningsdagen ger dig verktyg för att utveckla både ditt eget och teamets kunnande på ett målmedvetet och hållbart sätt. Du får arbeta med teamets framtida kompetensbehov, planera utveckling mer systematiskt och stärka din förmåga att leda motivation, välmående och engagemang. Genom reflektionsuppgifter, praktiska metoder och expertinsikter lär du dig bedöma kompetens, identifiera utvecklingsområden och skapa tydliga utvecklingsplaner. Efter dagen tar du med dig en konkret plan för att stärka ditt ledarskap och säkerställa att teamet har rätt förutsättningar att lyckas framåt.
Arbetsgemenskap och lagstiftning (7h)
Dagen ger dig en tydlig överblick över arbetsgivarens och arbetstagarens rättigheter och skyldigheter, den grundläggande arbetslagstiftningen och hur kollektivavtalen påverkar arbetslivet. Vi fördjupar oss även i varför likabehandling och jämställdhet är avgörande för en trygg arbetsmiljö och hur du som ledare kan främja dessa i praktiken. Genom föreläsningar och gemensamma diskussioner får du stöd i att förstå, tolka och omsätta de regler och principer som bidrar till ett rättvist, hållbart och tryggt arbetsklimat.
Kommunikation och interaktion (7h)
Dagen ger dig kunskap och praktiska arbetssätt för att kommunicera tydligt och konstruktivt, både muntligt och skriftligt, med fokus på tillgänglighet och begriplighet. Du får fördjupa dig i hur förändringskommunikation kan skapa klarhet och trygghet, hur du hanterar utmanande situationer med ett lösningsfokuserat förhållningssätt och hur du ger och tar emot feedback på ett utvecklande sätt. Under dagen arbetar vi också med mötesledning och dokumentation för att skapa struktur, delaktighet och gemensam förståelse. Du stärks i din förmåga att leda samtal, skapa dialog och bygga samarbete i både vardagliga och mer krävande situationer.
Ledning av teamets arbete och resultat (7h)
Dagen ger dig en tydlig helhetsbild av hur du leder och utvecklar teamets verksamhet i en bransch som ständigt förändras. Du får arbeta med hur strategier och mål omsätts i praktiken, hur arbetsfördelning planeras och hur det dagliga arbetet organiseras för att skapa struktur och tydliga resultat. Genom praktiska exempel och reflektion får du insikt i hur verksamhetens framsteg följs upp och utvärderas med hjälp av nyckeltal, dokumentation och rapportering enligt organisationens riktlinjer. Under dagen utvecklar du din förmåga att analysera teamets arbetssätt, bedöma måluppfyllelse och identifiera förbättringsmöjligheter som leder till hållbar utveckling av verksamheten.
Skapa trivsel och styrka i ett mångsidigt team (7h)
Dagen hjälper dig att utveckla ditt sätt att leda ett mångsidigt, välmående och psykologiskt tryggt team. Du får fördjupa dig i olika beteendestilar, kulturella bakgrunder och arbetssätt samt hur du skapar en miljö där alla kan bidra och utvecklas. Genom reflektion, modeller och expertkunskap lär du dig omsätta DEI‑principer i vardagsledarskapet, säkerställa likabehandling och ta hänsyn till teamets behov och olikheter. Efter dagen tar du med dig en konkret arbetsmetod genom att skapa gemensamma spelregler tillsammans med ditt team för att stärka samarbete, tydlighet och trivsel.
Introduktion och arbetsinstruktörskap som ger resultat (2 x 3h)
Dagarna ger dig en tydlig och praktisk helhetsbild av hur du planerar, genomför och följer upp en introduktion som verkligen skapar trygghet, kvalitet och resultat. Du får arbeta med de lagstadgade skyldigheterna, hur introduktionen organiseras och hur arbetsinstruktörens roll bidrar till en strukturerad och lyckad start för nya medarbetare. Vi går igenom hur introduktionen genomförs i vardagen, hur arbetsuppgifter lärs ut steg för steg samt hur arbetssäkerhet integreras i varje del av processen. Under dagarna får du också stöd i att utvärdera introduktionen genom att samla in respons, identifiera förbättringsområden och formulera utvecklingsförslag. Efter utbildningen har du en tydlig förståelse för hur en genomtänkt introduktion och ett aktivt arbetsinstruktörskap skapar förutsättningar för både individens och verksamhetens framgång.
Debitering och villkor
Deltagaravgiften debiteras i en rat och den ska vara betald innan utbildningen börjar. Om du har frågor gällande debiteringen av deltagaravgiften, så kan du kontakta oss på adressen laskutus@rastorinst.fi. Deltagande i utbildningen kan annulleras utan avgift fram till 14 dygn innan utbildningen inleds. Då deltagande annulleras senare än 14 dygn innan utbildningen inleds, debiteras 50 % av utbildningens pris. Om deltagandet inte annulleras före utbildningen inleds, debiteras 100 % av utbildningens pris.
Utbildningsanordnaren bibehåller rätten att annullera utbildningen ifall deltagarantalet anses vara för lågt. I det här fallet informeras studeranden om annulleringen av utbildningen så fort som möjligt. Betalda deltagaravgifter återbetalas eller alternativt kan den studerande välja en annan utbildning till samma pris i stället för den som annullerats. Utbildningsanordnaren har också rätt att ändra på utbildningens innehåll inklusive byta utbildare.
Be om tilläggsinformation
Psst! Dina kollegor har också varit intresserade av dessa utbildningar