Maksuton webinaari 19.3.2026 klo 13-14
HR-ammattilaisena tiedostat, että työelämän jatkuvat muutokset ovat sekä haaste että mahdollisuus, niin työntekijöille kuin organisaatiolle.
Haasteeksi ne muodostuvat silloin, kun muutos kuormittaa, motivaatio hiipuu ja osaaminen jää vajaakäyttöön. Mahdollisuudeksi ne kääntyvät silloin, kun muutos avaa tilaa uudenlaisille rooleille, osaamisen ja vahvuuksien hyödyntämiselle sekä tietoiselle työn uudelleen muotoilulle.
Miten HR-ammattilaisena voit tarttua tilanteisiin ajoissa ja vaikuttavasti? Webinaari tarjoaa tuoreita näkökulmia ja konkreettisia keinoja taklata kuormitustilanteet, tukea esihenkilöitä sekä nostaa esiin henkilöstön todellinen potentiaali. Webinaarissa Rastor-instituutin asiantuntijat Irmeli Kalliosalmi ja Maija Tahkola keskustelevat mm. seuraavista aiheista:
- Muuttuva työelämä – miten HR kääntää muutoksen kilpailueduksi
- HR oikea-aikaisena tukena muutostilanteissa
- Tuloksellinen win-win-win: enemmän sitoutumista, sujuvampaa esihenkilötyötä ja vahvempi organisaatio
Kaikki ilmoittautuneet saavat webinaarin tallenteen sähköpostilla.
Irmeli Kalliosalmi
Rastor-instituutin tuoteryhmäpäällikkö Irmeli Kalliosalmi vastaa HR- ja työhyvinvointikoulutusten kehittämisestä. Hän on tarkastellut suomalaista työelämää eri näkökulmista, aikaisemmin akateemisessa maailmassa ja sittemmin pitkän uransa kautta Rastor-instituutissa.
Maija Tahkola
Rastor-instituutin tuoteryhmäpäällikkö Maija Tahkola vastaa urapalveluiden kehittämisestä. Hän on suunnitellut, toteuttanut ja kehittänyt urasuunnittelua ja urahyvinvointia tukevia palveluita niin yksilön kuin organisaation näkökulmasta erilaisille kohderyhmille monenlaisiin tilanteisiin.