Hae heti
Etäkoulutus
Asiantuntijoiden rekrytoiva koulutus, Salo
Työvoimakoulutus
Tartu mahdollisuuteen työllistyä mm. verkkokaupan suunnittelijan, teknisen myyjän, taloushallinnon asiantuntijan, mekaniikkasuunnittelijan tai CNC-koneistajan tehtäviin Salon työllisyysalueella. Koulutus sopii esimerkiksi teknisten alojen insinööreille sekä markkinoinnin ja myynnin ammattilaisille, ja siinä yhdistyvät korkeatasoinen opetus huippukouluttajien johdolla ja työssäoppiminen yhteistyöyrityksessä – tavoitteena työllistyminen jo koulutuksen aikana tai sen päättyessä.
Koulutus on maksuton.
Rekrytoiva koulutus pähkinänkuoressa
Kenelle?
Salon työllisyysalueeseen kuuluvat
Mitä etuuksia maksetaan koulutuksen ajalta?
Mistä yhteistyöyritys?
|
Valitse oma koulutuspolkusi ja ota ensimmäinen askel kohti uutta uraa!
Koulutuskokonaisuus muodostuu eri aihealueista ottaen huomioon kokemuksesi ja taustasi. Koulutuksessa voit keskittyä juuri sinua kiinnostavaan ja työllistymismahdollisuuksiasi parantavaan osa-alueeseen. Valitse oma polkusi ja ota ensimmäinen askel kohti uutta uraa!
Soveltuvan osaamistaustan lisäksi tärkeää on motivaatiosi kehittyä oman alasi asiantuntijaksi ja toimia tavoitelluissa tehtävissä.
Kielitaitoedellytyksenä on erinomainen suomen kielen kirjallinen ja suullinen taito. Sinulla tulee olla hyvä tietotekninen perusosaaminen.
Esimerkkejä koulutuksessa mukana olevista piilotyöpaikoista:
- Tekninen myyjä
- Verkkokaupan suunnittelija
- Asiakaspalvelun koordinaattori
- Kansainvälisen kaupan myyjä
- Mekaniikkasuunnittelija
- CNC-koneistaja
- Myynnin ja markkinoinnin asiantuntija (koulutusala ja konsultointi)
- Taloushallinnon ja raportoinnin asiantuntija
Koulutuksen toteutus ja aikataulu
Koulutus on hakijalle maksutonta. Koulutus kestää 100 arkipäivää (5kk) sisältäen 15 koulutuspäivää, 85 työssäoppimispäivää. (Lomaa 22.12-23.12 ja 29.12-31.12) Koulutuspäivät toteutetaan verkossa, työssäoppiminen tapahtuu yrityksessä yrityksen määrittelemällä mallilla (lähityö, etätyö tai hybridityö).
Mikäli etenet esivalinnasta saat kutsun Rastor-instituutin järjestämään infotilaisuuteen, jonka jälkeen yhteistyöyrityksen etsintä alkaa. Rastor-instituutilla on päävastuu yhteistyöyritysten etsinnässä, voit käydä tutustumassa piilotyöpaikkoihin, joihin tällä hetkellä etsimme työntekijöitä. Oma aktiivisuutesi tukee sinulle sopivan yrityspaikan löytymistä. Yhteistyöyrityksen haun aikana saat tukea etsintään sekä sparrausta CV:si viilaamiseen.
Koulutuksessa voi aloittaa heti kun sinulle sopiva yhteistyöyritys löytyy, kuitenkin viimeistään 31.12.2025
Hae heti tai viimeistään 30.11.2025
1) Jätä hakemus Salon työllisyysalueelle.
Koulutukseen haetaan täyttämällä sähköinen hakulomake www.tyomarkkinatori.fi > Henkilöasiakas > Haussa oleva työvoimakoulutus. Valitse oikea koulutus (Sanahakuun koulutuksen numero 25021205) sivun alareunasta ”Hae tähän koulutukseen”.
Palveluun kirjaudutaan henkilökohtaisilla verkkopankkitunnuksilla, mobiilivarmenteella tai sirullisella henkilökortilla. Mikäli et pysty hakemaan sähköisesti tulee sinun täyttää kirjallinen työvoimakoulutushakemuslomake, ota tässä tapauksessa yhteyttä omalle työllisyysalueelle. Hakemus tulee palauttaa ennen hakuajan päättymistä, myöhässä tulevia hakemuksia ei oteta huomioon.
2) Täytä myös osaamisprofiiliisi Rastor-instituutin rekrytointijärjestelmään
Täyttämällä osaamisprofiilin nopeutat esivalintaa ja sinulle sopivan yhteistyöyrityksen löytämistä.
Vinkkejä osaamisprofiilin täyttämiseen löydät Rastor-instituutin verkkosivuilta.
Esivalinnasta jatkoon etenevät esitellään potentiaalisille yhteistyöyrityksille osaamisprofiilin perusteella. Tuo osaamisprofiilissa huolellisesti esille taustasi, tavoitteesi ja toiveesi ohjelman kautta haluamiisi tehtäviin. Näin parannat mahdollisuuksia löytää juuri sinulle sopivin yhteistyöyritys.
Hakuaika päättyy: 30.11.2025
Koulutushakemuksia käsitellään jo hakuajan aikana. Nopea hakeminen koulutukseen edistää esivalinnasta etenevien yhteistyöyritysten etsimisprosessia.
Haun ensimmäisestä vaiheesta vastaa Salon työllisyysalue.
Laajuus
Koulutuspäivät
Koulutuksen sisältö
Koulutuspolut
Koulutuspäivien sisältö räätälöidään työllistymistäsi tukevaksi kokonaisuudeksi. Koulutus suunnitellaan yhdessä sinun, Rastor-instituutin valmentajan ja yhteistyöyrityksen kanssa huomioiden työkokemuksesi ja aiempi koulutuksesi sekä yhteistyöyrityksen tehtävän vaatimukset. Koulutuspolku koostuu 15 koulutuspäivästä, jotka voidaan valita Rastor-instituutin laajasta koulutustarjonnasta:
- Markkinoinnin ja viestinnän koulutuspolku
- Myynnin ja asiakaspalvelun koulutuspolku
- Talouden ja rahoituksen koulutuspolku
- Henkilöstö- ja palkkahallinnon koulutuspolku
- Tekniikkaan, rakentamiseen ja turvallisuuteen liittyvät koulutuspolut
Markkinoinnin ja viestinnän koulutuspolku
Markkinoinnin koulutuspolku tarjoaa kattavat valmiudet suunnitella ja toteuttaa vaikuttavaa markkinointia digitaalisessa ympäristössä. Koulutuksen aikana voit perehtyä muun muassa analytiikkaan, kohderyhmäajatteluun, sisällöntuotantoon ja mainonnan optimointiin. Käytännön kokemusta saat esimerkiksi suunnittelemalla ja toteuttamalla markkinointikampanjoita yhteistyöyrityksessä.
Myynnin ja asiakaspalvelun koulutuspolku
Räätälöitävä koulutuskokonaisuus johdattaa sinut myynnin guruksi b2b myyntiin ja/tai asiakaspalvelun tulevaisuuteen. Perehdyt käytännössä testattuihin työkaluihin ja strategioihin. Päivität myynti- ja asiakaspalvelutaitosi sekä omaksut ajantasaiset työkalut oman työsi suunnitteluun ja toteutukseen. Hyödynnät dataa ja teknologiaa tehokkaasti myynnin kaikissa vaiheissa ja mahdollisesti suunnittelet tuloksellisia myyntistrategioita, jotka huomioivat asiakaskokemuksen keskeisenä osana. Tekoälyn tuomat työkalut, kuten ChatGPT ja Copilot, tulevat tutuksi, ja opit käyttämään niitä yhteistyöyrityksen työtehtävissäsi.
Talouden ja rahoituksen koulutuspolku
Tässä koulutuspolussa keskitytään tarkkuutta ja täsmällisyyttä vaativaan kirjanpitoon, reskontraan ja tilinpäätöksen laatimiseen. Voit sijoittua taloushallinnon assistentin tai asiantuntijan tehtäviin. Mikäli sinulla on jo ennestään vahvaa liiketalouden osaamista, voit valita koulutuskokonaisuuden, jossa opit tuottamaan ja tulkitsemaan organisaatiolle ajantasaisia taloushallinnon laskelmia suunnittelun ja päätöksenteon perustaksi.
Henkilöstö- ja palkkahallinnon koulutuspolku
Tässä koulutuspolussa keskitytään henkilöstötyön keskeisiin osa-alueisiin kuten työsuhdeasioihin, osaamisen kehittämiseen, rekrytointiin, työhyvinvointiin ja palkitsemiseen. Vaihtoehtoisesti voit keskittyä palkanlaskijan koulutukseen, jossa opit hoitamaan palkanlaskennan itsenäisesti ja työlainsäädännön mukaisesti. Koulutuksesta voi sijoittua erilaisiin HR-positioihin.
Tekniikkaan, rakentamiseen ja turvallisuuteen liittyvä koulutuspolku
Tekniikan ja turvallisuusalan koulutukset soveltuvat henkilöille, joilla on jo aiempaa kokemusta joistakin seuraavista aloista: prosessi- ja tuotantotekniikka, rakennustekniikka, LVI- tai sähkötekniikka, kone- metalli- ja kunnossapitotekniikka. Tässä koulutuspolussa voit päivittää omaa osaamistasi sekä opiskella tuotantoprosessin johtamista, projektinjohtamista, turvallisuus- ja ympäristöjohtamista. Koulutusten kautta voit sijoittua mm. eri teollisuusalojen työnjohtajaksi tai projektipäälliköksi.
Maksu ja ehdot
Rekrytoiva koulutus on virallista työvoimakoulutusta ja opiskelijalle maksutonta.
Koulutuksen ajan olet yhteistyöyritykseen koulutussuhteessa, jolloin yrityksellä ei ole palkanmaksuvelvoitetta. Koulutuksen aikana saat samaa työttömyysetuutta kuin työttömänä ollessasi.
Kaipaatko lisätietoa? Ota yhteyttä, autamme mielellämme
Psst! Kollegasi ovat olleet kiinnostuneita myös näistä koulutuksista