Espoo
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto – kiinteistöala
Opetushallituksen virallinen ammatillinen tutkinto
Kiinteistöalan ammattilainen, päivitä esihenkilötyösi vastaamaan huomisen osaamista. Verkostoidut, viet opit käytäntöön ja uudistat työtäsi ja työyhteisöäsi jo opiskeluaikana. Koulutuksessa keskitymme olennaiseen – henkilöstön, tiimin ja uudistumisen johtamiseen.
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto auttaa sinua kehittämään esihenkilötyötäsi
Koulutus tarjoaa yksilöllisen polun johtajuuteen. Kehität organisaatiosi johtamista ja työyhteisösi käytäntöjä ja opit lisää omasta johtajuudestasi.
Miksi valita kiinteistöalan oma johtamiskoulutus?
- Ajankohtainen, räätälöity sisältö: koulutuksessa käsitellään liiketoiminnan osa-alueita kiinteistöalan näkökulmasta, saat kattavat opit strategialähtöisestä johtamisesta ja koko ajan muuttuvasta esihenkilötyöstä.
- Käytännönläheisyys: koulutus on suunniteltu siten, että voit soveltaa oppimaasi suoraan omassa työssäsi ja pääset heti kiinni oman organisaation käytännön kehittämiseen.
- Henkilökohtainen ohjaaja: saat oman, nimetyn tutkinnon ohjaajan, joka on apunasi koko koulutuksen ajan.
- Verkostoituminen: tutustut muihin alan ammattilaisiin, jaatte kokemuksia ja pääsette oppimaan toisiltanne.
- Joustavuus: koulutus on suunniteltu työn ohessa opiskeltavaksi, joustavuus mahdollistaa opiskelun sovittamisen omaan aikatauluusi.
- Kokeneet kouluttajat: kouluttajina ovat arvostetut asiantuntijamme, joilla on kokemusta, näkemystä ja taito saada opiskelijat liekkeihin.
- Oiva: saat tunnukset Oiva-oppimisympäristöön, jossa käytössäsi on kattava johtajuuden materiaalipankki
- Alma-verkkokirjasto: saat laajan johtamisen alan verkkokirjaston käyttöösi opiskelun ajaksi.
Tämä johtamiskoulutus sopii erinomaisesti esihenkilöille ja johtajille, joilla on jo käytännön kokemusta vastuualueensa johtamisesta. Se sopii myös kokeneemmille tekijöille, jotka haluavat saada uusia näkökulmia omaan johtamiseen ja syventää esihenkilötyön taitojaan.
Laajuus
Koulutuspäivät
Koulutuksen sisältö
Tutkinto muodostuu kolmesta tutkinnon osasta:
- Johtajana toimiminen
- Henkilöstön ja osaamisen johtaminen
- Työyhteisön kehittämisen johtaminen.
Koulutukseen liittyvät kurssit sisältävät koulutuspäiviä, verkkokursseja ja omaan johtamistyöhön sovellettavia oppimistehtäviä. Kurssien ajankohdat selviävät henkilökohtaistamiskeskustelussa Rastor-instituutin ohjaajan kanssa heti koulutuksen alussa.
Itsensä johtaminen ja johtajuuden kehittäminen 2 kk (1 pv)
Tällä kurssilla saat avaimet oman ajattelutapasi, motivaatiosi ja tunteidesi syvälliseen tutkimiseen. Saat käytännön työkaluja ja harjoituksia, jotka auttavat sinua kehittymään joustavaksi, sinnikkääksi ja itsesi parhaaksi johtajaksi. Kurssin kokonaisuuteen kuuluu Uudistava johtaminen -verkkokurssi
Strategia arjen johtamistyössä 2 kk (2 pv)
Kurssilla opit ymmärtämään liiketoimintaa entistä syvemmin ja toimimaan strategiavaikuttajan roolissa omassa organisaatiossasi. Opit ottamaan huomioon kestävän kehityksen periaatteet ja digitaalisuuden mahdollisuudet strategioiden suunnittelussa ja päätöksenteossa, jotta organisaatiosi voi menestyä kestävästi ja hyödyntää teknologian tarjoamia etuja.
Talouden tunnusluvut johtamisen välineenä 3 kk (2 pv)
Kurssin suoritettuasi pystyt hyödyntämään tunnuslukuihin perustuvia analyysejä omassa päätöksenteossasi ja ymmärtämään paremmin numeroiden ja liiketoiminnan välisen yhteyden. Lisäksi osaat arvioida organisaatiosi taloudellista suorituskykyä ja tehdä tarvittavia toimenpiteitä sen parantamiseksi. Kurssi tarjoaa myös työkaluja vastuullisen ja kestävän talouden johtamiseen.
Kestävä vastuullisuusjohtaminen -verkkokurssi
Kurssilla perehdyt kestävän kehityksen juuriin ja tutustut ESG-viitekehykseen sekä YK:n asettamiin tavoitteisiin. Nämä yhdistetään liiketoiminnan kehittämiseen ja strategiaan. Kurssin aikana tarkastelet organisaatiosi vastuullisen ja kestävän toiminnan tavoitteita sekä työn organisoimista yrityksessänne.
Työyhteisön kehittämisen ja uudistumisen johtaminen 2 kk (2 pv)
Kurssilla kehität valmiuksiasi ymmärtää toimintaympäristön muutoksia ja hyödyntää niitä työyhteisön kehittämistyössä. Opit johtamaan moniulotteista jatkuvaa työyhteisön kehittämistä ja kehittämään dialogitaitojasi. Kurssin aikana vahvistat kykyäsi tukea työyhteisön positiivista tunne-energiaa, hyvinvointia ja johtaa kehittämistyötä myös digitaalisissa ympäristöissä.
Valmentava ihmisten ja suorituksen johtaminen 2 kk (2pv)
Kurssilla opit tunnistamaan organisaatiosi nykyiset ja tulevat osaamistarpeet sekä rakentamaan strategista kyvykkyyttä. Hyödyntämällä digiratkaisuja ja valmentavaa johtamisotetta voit edistää joukkueesi itseohjautuvaa työotetta ja yhteistyötä.
Työelämän lainsäädäntö 1 kk (1 pv)
Kurssilla keskitytään työoikeuteen ja työnlainsäädäntöön esihenkilötyön näkökulmasta. Kurssin jälkeen pystyt edistämään tasapuolista ja oikeudenmukaista organisaatiokulttuuria, jossa henkilöstöä johdetaan strategisesti oikeaan suuntaan samalla huolehtien arjen hyvinvoinnista.
Johtamisviestintä ja vuorovaikuttaminen 2 kk (2 pv)
Opit tunnistamaan erilaisia vuorovaikutustyylejä ja tuomaan esiin oman asiasi uskottavalla tavalla. Saat osaamista, joka auttaa sinua esiintymään vaikuttavasti yhteistyökumppaneita, asiakkaita ja henkilöstöä kohdatessasi.
Koulutuksen suorittaminen
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto on Opetushallituksen virallinen ammatillinen tutkinto, jossa jokaiselle opiskelijalle laaditaan henkilökohtainen opiskelusuunnitelma. Valitset Rastor-instituutin ohjaajan kanssa runsaasta kurssitarjonnastamme ne kurssit, jotka tukevat juuri sinun osaamis- ja kehittymistarpeitasi johtajana.
Kaikissa ammatillisissa tutkinnoissa on omat vaatimuksensa ammatilliselle osaamiselle. Tutustu Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnossa vaadittavaan osaamiseen Opetushallituksen sivuilla.
Maksu ja ehdot
Tämä koulutus on Opetus- ja kulttuuriministeriön osittain rahoittamaa ammatillista lisäkoulutusta. Opiskelija maksaa vain koulutuksen opiskelijamaksun. Opiskelijamaksu sisältää tutkinnon suorittamisen ja kaikki tutkinnon kurssit, joille opiskelija osallistuu, sekä oppimateriaalit ja kirjat.
Opiskelijamaksu laskutetaan yhdessä erässä, ja sen tulee olla maksettuna ennen koulutuksen alkua. Ammatti- ja erikoisammattitutkinnoissa osoitamme ja lähetämme Opetushallituksen ohjeen mukaan koulutuksen laskun opiskelijalle. Jos olet hankkinut rahoituksen Rastor-instituutin www-sivulla osoitetun rahoitusyhtiön kautta, lähetämme laskun rahoitusyhtiölle.
Osallistumisen voi perua ilman peruutuskuluja viimeistään 14 vrk ennen koulutuksen alkua. Alle 14 vrk ennen koulutuksen alkua tehdyistä peruutuksista perimme 50 % koulutuksen hinnasta. Jos osallistumista ei ole peruttu ennen koulutuksen alkua, perimme 100 % koulutuksen hinnasta.
Rastor-instituutin ammatilliset tutkinnot ovat arvonlisäverottomia.
Koulutus on mahdollista opiskella oppisopimuskoulutuksena. Oppisopimuskoulutuksen hinta määräytyy oppisopimustoimistossa (0-450 €). Kysy meiltä lisää, tai ole yhteydessä oman alueesi oppisopimustoimistoon.
Oppisopimus
Koulutus on mahdollista opiskella oppisopimuskoulutuksena. Oppisopimuskoulutuksen hinta määräytyy oppisopimustoimistossa (0-450 €). Kysy meiltä lisää, tai ole yhteydessä oman alueesi oppisopimustoimistoon.
Oppisopimuskoulutusta varten sinulla täytyy olla:
- alan työpaikka, jossa voit kehittää tutkinnon edellyttämää osaamista ja suorittaa tutkintoon kuuluvat näytöt
- työaika vähintään 25 tuntia viikossa
- työnantajasi suostumus ja tarve kouluttamiseen
- työnantajasi valmius osallistua kouluttamiseen työpaikallasi
- työpaikaltasi nimetty ammattitaitoinen työpaikkaohjaaja.
Myös yrittäjänä toimivalle voidaan tehdä oppisopimus. Oppisopimuskoulutus sopii kaiken ikäisille.
Tutkinnon suorittaminen oppisopimuksella
- Kysy työnantajasi tarve ja suostumus oppisopimuskoulutukseen. Varmista myös, että työnantajasi on valmis osallistumaan kouluttamiseen työpaikalla (työpaikkaohjaaja).
- Ilmoittaudu koulutukseen. Valitse ilmoittautumislomakkeen maksuvaihtoehdoissa: "Haen oppisopimuskoulutukseen".
- Otamme sinuun yhteyttä ja selvitämme mahdollisuutesi oppisopimukseen.
- Sinulle laaditaan henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma.
- Solmimme työnantajasi ja sinun kanssasi oppisopimuksen.
Kysy lisää koulutuksen yhteyshenkilöltä!
Kaipaatko lisätietoa? Ota yhteyttä, autamme mielellämme
Psst! Kollegasi ovat olleet kiinnostuneita myös näistä koulutuksista
