Espoo
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto – Tulanet johtajat
Opetushallituksen virallinen ammatillinen tutkinto
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto vahvistaa strategista ajatteluasi ja johtamis- ja esihenkilöosaamistasi käytännönläheisesti. Opit johtamaan tuloksellisesti ja kehität organisaatiosi toimintaa joustavasti työn ohessa.
Lisätietoa koulutuksesta
Tämä johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto on suunnattu Tulanetin verkostossa toimiville johtajille, esihenkilöille ja asiantuntijoille. Koulutus perustuu työelämälähtöiseen oppimiseen, jossa kehität johtamisosaamistasi omassa työarjessasi. Samalla edistät organisaatiosi toimintatapoja ja henkilöstön hyvinvointia. Kokeneet työelämän asiantuntijat ohjaavat sinua koko oppimisprosessin ajan. Koulutuksen päätteeksi suoritat virallisen ja arvostetun erikoisammattitutkinnon, joka tukee urakehitystäsi ja lisää uskottavuuttasi johtajana.
Miksi osallistua?
- Kehität henkilökohtaista johtajuuttasi ja vahvistat itsetuntemustasi
- Opit rakentamaan strategioita ja kehittämään liiketoimintaa
- Saat konkreettisia välineitä henkilöstön johtamiseen ja työhyvinvoinnin edistämiseen
- Vahvistat taloudellista ajattelua ja päätöksentekotaitojasi
- Saat työkaluja vaikuttavaan viestintään ja rakentavaan vuorovaikutukseen.
- Verkostoidut muiden johtajien kanssa ja jaat hyviä käytäntöjä.
Koulutus on suunnattu johto- tai esihenkilötehtävissä, tiiminvetäjinä tai asiantuntijaroolissa toimiville henkilöille, jotka haluavat kehittyä vahvoiksi ja vaikuttaviksi johtajiksi. Osaaminen osoitetaan käytännön työtehtävissä. Varmistamme hakuvaiheessa työtehtäviesi soveltuvuuden, ja sinulle laaditaan henkilökohtainen opiskeluohjelma.
Laajuus
Koulutuspäivät
Koulutuksen sisältö
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto sisältää koulutuspäiviä, verkko-opintoja sekä oppimistehtäviä, joita voit soveltaa omaan työhösi. Rastor-instituutin vastuuohjaaja tukee sinua tutkinnon suorittamisessa ja opiskelussa.
Kaikille yhteinen tutkinnon osa: Johtajana toimiminen
Näistä kursseista sinulle laaditaan henkilökohtainen opiskelusuunnitelma:
- Uudistava johtaminen –verkkokurssi
Johtajuuden orientaatiokurssi, joka suoritetaan opintojen alussa. Kurssi tarjoaa sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden tutkia omaa johtajuuttasi ja tavoitella uutta näkökulmaa johtamiseen.
- Itsensä johtaminen (1 pv)
Tule mukaan matkalle itsetuntemuksen ja itsensä johtamisen maailmaan! Tällä kurssilla saat avaimet oman ajattelutapasi, motivaatiosi ja tunteidesi syvälliseen tutkimiseen. Pääset kurkistamaan mielen rakenteeseen ja ymmärtämään, miten se vaikuttaa käyttäytymiseesi ja päätöksentekoosi. Opit tunnistamaan omat vahvuutesi ja kehityskohteesi, jotta voit johtaa itseäsi entistä paremmin. Saat käytännön työkaluja ja harjoituksia, jotka auttavat sinua kehittymään joustavaksi, sinnikkääksi ja itsesi parhaaksi johtajaksi.
- Strategian toteuttaminen (2 pv)
Kurssilla opit ymmärtämään liiketoimintaa entistä syvemmin ja toimimaan strategiavaikuttajan roolissa omassa organisaatiossasi. Kurssin avulla voit vaikuttaa oman organisaatiosi strategian toteutumiseen omassa työssäsi. Opit ottamaan huomioon kestävän kehityksen periaatteet ja digitaalisuuden mahdollisuudet strategioiden suunnittelussa ja päätöksenteossa, jotta organisaatiosi voi menestyä kestävästi ja hyödyntää teknologian tarjoamia etuja.
- Talouden tunnusluvut (2 pv)
Kurssin suoritettuasi pystyt hyödyntämään tunnuslukuihin perustuvia analyysejä omassa päätöksenteossasi, ja ymmärtämään paremmin numeroiden ja liiketoiminnan välisen yhteyden. Lisäksi osaat arvioida organisaatiosi taloudellista suorituskykyä ja tehdä tarvittavia toimenpiteitä sen parantamiseksi. Kurssi tarjoaa myös työkaluja vastuullisen ja kestävän talouden johtamiseen. Opit myös tunnistamaan ja hyödyntämään digitaalisten datalähteiden tuottamaa tietoa päätöksenteossa.
- Johtamisviestintä ja vuorovaikuttaminen (2 pv)
Kurssi auttaa sinua ymmärtämään viestinnän merkitystä erilaisissa johtamistilanteissa. Opit tunnistamaan erilaisia vuorovaikutustyylejä ja tuomaan esiin oman asiasi uskottavalla tavalla. Saat osaamista, joka auttaa sinua esiintymään vaikuttavasti yhteistyökumppaneita, asiakkaita ja henkilöstöä kohdatessasi. Kurssin aikana opit arvostamaan vastuullisen viestinnän merkitystä organisaatiossasi ja sen vaikutusta yhteistyöhön, asiakassuhteisiin ja tuloksiin.
- Työlainsäädäntö (1 pv + 2 verkkokurssia)
Kurssilla keskitytään työoikeuteen ja työnlainsäädäntöön esihenkilötyön näkökulmasta. Kurssin jälkeen pystyt edistämään tasapuolista ja oikeudenmukaista organisaatiokulttuuria, jossa henkilöstöä johdetaan strategisesti oikeaan suuntaan samalla huolehtien arjen hyvinvoinnista. Kurssikokonaisuuteen sisältyy myös kaksi verkkokurssia: Työoikeuden verkkokurssi ja Työsuhteen erityiskysymyksiä -verkkokurssi.
Valinnaiset tutkinnon osat
Näistä kursseista voit valita kaksi omaan oppimispolkuusi:
- Strategiatyön johtaminen (1 pv)
Haluatko kehittää organisaatiosi strategista kokonaiskuvaa ja uudistaa liiketoimintaa jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä? Strategiatyön johtamisen kurssilla opit luomaan kilpailukykyisen strategian, joka ohjaa päivittäisjohtamista. Kurssilla saat inspiraatiota ja työkaluja kestävän kilpailuedun rakentamiseen ja joukkueesi sitouttamiseen yhteiseen tavoitteeseen. Lisäksi kurssi sisältää digitaalisuuden ja vastuullisuuden näkökulmat, jotka ovat olennaisia nykyaikaisessa strategiatyössä.
- Projektityön johtaminen (1 pv + verkkokurssi)
Kurssilla opit tärkeimmät asiat, jotka liittyvät projektin eri vaiheisiin. Tutustut erilaisiin projektijohtamisen malleihin, verkostoidut muiden projektijohtajien kanssa ja kehität omaa projektiosaamistasi. Kurssilla opit terävöittämään projekteihin liittyviä aiheita ja suunnitelmia sekä soveltamaan oppimiasi työkaluja omissa projekteissasi. Kurssikokonaisuus sisältää projektijohtamisen verkkokurssin, joka tarjoaa sinulle opit onnistuneeseen projektin suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin.
- Työyhteisön kehittämisen johtaminen (2 pv)
Kurssilla opit ymmärtämään toimintaympäristön muutoksia ja niiden tarjoamia mahdollisuuksia työyhteisön kehittämiseen. Opit johtamaan moniulotteista ja jatkuvaa työyhteisön kehittämistä yksittäisten muutoshankkeiden sijaan. Kurssin aikana panostat kykyysi tukea työyhteisön positiivista tunne-energiaa ja hyvinvointia. Saat uusia työvälineitä ja näkökulmia kehittää erilaisia työyhteisössä esiin nousevia tarpeita.
- Henkilöstön ja osaamisen johtaminen (2 pv + verkkokurssi)
Kurssilla opit tunnistamaan organisaatiosi nykyiset ja tulevat osaamistarpeet sekä rakentamaan strategista kyvykkyyttä ja johtamaan jatkuvaa uudistumista. Hyödyntämällä digiratkaisuja ja kannustavaa valmennusta voit edistää joukkueesi itseohjautuvaa työotetta ja yhteistyötä.
Kurssin suoritettuasi pystyt johtamaan osaavaa ja motivoitunutta henkilöstöä, joka toimii tuottavasti kohti yhteisiä tavoitteita. Kurssi sisältää myös digitaalisuuden ja vastuullisuuden näkökulmat henkilöstön ja osaamisen johtamisessa. Kurssikokonaisuuteen liittyy verkkokurssi: Henkilöstön ja osaamisen johtamisen perusteet.
- Asiakkuuksien johtaminen (1 pv + 2 verkkokurssia)
Kurssi tarjoaa sinulle mahdollisuuden syventää ymmärrystäsi asiakkaiden kohtaamisesta digitaalisessa ja fyysisessä ympäristössä sekä oppia tehokkaita keinoja vaikuttaa heidän käyttäytymiseensä eri kanavissa.
Kurssi on suunniteltu auttamaan sinua johtamaan ja kehittämään asiakkuuksia menestyksekkäästi käytännön työkalujen avulla. Kurssilla huomioidaan myös kestävän kehityksen näkökulma asiakaskäyttäytymisessä. Kurssikokonaisuus sisältää verkkokurssit: Verkostojen johtaminen ja Asiakaslähtöisen ajattelun perusteet.
- Talouden johtaminen (1 pv)
Kurssilla saat työkaluja riskien hallintaan, rahoituslaskelmien tuottamiseen ja kassavirran analysointiin. Opit ymmärtämään organisaatiosi ansaintalogiikkaa ja hyödyntämään tunnuslukuja strategisessa suunnittelussa ja päätöksenteossa. Kurssilla huomioidaan myös vastuullisuuden ja kestävän kehityksen näkökulmat talouden johtamisessa.
- Tuotanto- tai palveluprosessien johtaminen (1 pv + 2 verkkokurssia)
Kurssilla lisäät ymmärrystäsi moderneista palvelujohtamisen käytännöistä ja asiakaslähtöisten konseptien toteuttamisesta. Opit arvioimaan vastuualueesi palvelutuotannon kriittisiä pisteitä, määrittämään tavoitteet ja johtamaan palvelutuotantoa tehokkaasti. Osaat kurssin suoritettuasi tunnistaa paremmin prosessin kehittämiseen ja johtamiseen vaikuttavat tekijät.
Tutkinto on uudistunut, ja siinä yhdistyvät aiemmat Johtamisen erikoisammattitutkinto, JET sekä Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto.
Koulutuksen suorittaminen
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto on Opetushallituksen virallinen ammatillinen tutkinto, jossa jokaiselle opiskelijalle laaditaan henkilökohtainen opiskelusuunnitelma. Valitset Rastor-instituutin ohjaajan kanssa runsaasta kurssitarjonnastamme ne kurssit, jotka tukevat juuri sinun osaamis- ja kehittymistarpeitasi johtajana.
Kaikissa ammatillisissa tutkinnoissa on omat vaatimuksensa ammatilliselle osaamiselle. Tutustu Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnossa vaadittavaan osaamiseen Opetushallituksen sivuilla.
Kaikille yhteinen tutkinnon osa
- Johtajana toimiminen
Valinnaiset tutkinnon osat, joista valitaan kaksi
- Strategiatyön johtaminen
- Projektin johtaminen
- Työyhteisön kehittämisen johtaminen
- Henkilöstön ja osaamisen johtaminen
- Asiakkuuksien johtaminen
- Talouden johtaminen
- Tuotanto- tai palveluprosessien johtaminen
Oppisopimus
Tutkinto toteutetaan oppisopimuskoulutuksena, jolloin se on maksuton. Ilman oppisopimusta hinta on 1590 €.
Oppisopimuskoulutusta varten sinulla täytyy olla:
- alan työpaikka, jossa voit kehittää tutkinnon edellyttämää osaamista ja suorittaa tutkintoon kuuluvat näytöt
- työaika vähintään 25 tuntia viikossa
- työnantajasi suostumus ja tarve kouluttamiseen
- työnantajasi valmius osallistua kouluttamiseen työpaikallasi
- työpaikaltasi nimetty ammattitaitoinen työpaikkaohjaaja.
Myös yrittäjänä toimivalle voidaan tehdä oppisopimus. Oppisopimuskoulutus sopii kaiken ikäisille.
Tutkinnon suorittaminen oppisopimuksella
- Kysy työnantajasi tarve ja suostumus oppisopimuskoulutukseen. Varmista myös, että työnantajasi on valmis osallistumaan kouluttamiseen työpaikalla (työpaikkaohjaaja).
- Ilmoittaudu koulutukseen. Valitse ilmoittautumislomakkeen maksuvaihtoehdoissa: "Haen oppisopimuskoulutukseen".
- Otamme sinuun yhteyttä ja selvitämme mahdollisuutesi oppisopimukseen.
- Sinulle laaditaan henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma.
- Solmimme työnantajasi ja sinun kanssasi oppisopimuksen.
Kysy lisää koulutuksen yhteyshenkilöltä!
Kaipaatko lisätietoa? Ota yhteyttä, autamme mielellämme
Psst! Kollegasi ovat olleet kiinnostuneita myös näistä koulutuksista
