MuutosKoulutus tukee irtisanottua tai lomautettua henkilöstöä

MuutosKoulutuksen* avulla autatte tuotannollisista tai taloudellisista syistä irtisanottua tai lomautettua henkilöstöänne työllistymään uudelleen. Se soveltuu myös tilanteisiin, jossa henkilöstöä lomautetaan toistaiseksi, ja paluu aiempaan työhön on epävarmaa.

MuutosKoulutuksen rahoittavat työnantajayritys sekä työ- ja elinkeinohallinto yhdessä. Työnantajan maksuosuus on 20 prosenttia hankintasopimuksen mukaisesta kokonaishinnasta.

*MuutosKoulutus on työllisyyspalveluiden nimitys tuetulle koulutukselle. Lue lisää työllisyyspalveluiden sivuilta.

Rastor-instituutti on varma valinta yrityksesi kumppaniksi muutostilanteissa

• Suomen suurin valtakunnallinen valmennusorganisaatio
• Laaja palvelutarjonta
• Ratkaisut sidotaan liiketoiminnan tavoitteisiin
• Yli 300 kouluttajaa ja valmentajaa, joista valitaan aina sopivin
• Hyvä palveluiden laatu**
• Hyvä toimitusvarmuus**
• Hyvä kouluttajien ammattitaito**
• Laadukkaat koulutussisällöt ja kouluttajat*
• Yrityspäättäjien antama NPS-suositteluluku 78*
• Yrityspäättäjien antama arvosana yhteistyölle Rastor-instituutin yhteyshenkilöiden kanssa 4,6/5* 

Olemme kokeneita aikuisten oppimisen ja valmentamisen ammattilaisia. Työskentelyotteemme on rohkaiseva ja kannustava; palveluidemme lähtökohtana on auttaa irtisanottuja ja lomautettuja työntekijöitänne tunnistamaan omia mahdollisuuksiaan ja vahvuuksiaan.

* Asiakastyytyväisyystutkimus 2024, Innolink
** Koulutusalan Työelämän Päättäjät -tutkimus 2024, Taloustutkimus