Tarvitsetko uuden osaajan isännöinnin tehtäviin?
Käynnistämme syksyllä 2025 Isännöinnin RekryKoulutuksen, jonka tavoitteena on työllistää uusia osaajia isännöinnin työtehtäviin. Haemme nyt yhteistyöyrityksiä koulutettaville pääkaupunkiseudulta ja kehyskunnista.
Löydä motivoitunut osaaja helposti ja riskittömästi
RekryKoulutus on toimiva tapa löytää uusi osaaja isännöinnin tehtäviin. RekryKoulutus yhdistää käytännönläheiset opinnot Rastor-instituutissa sekä työssäoppimisen yrityksessäsi. Koulutuksen jälkeen voit halutessasi palkata valmiiksi perehdytetyn osaajan suoraan työsuhteeseen ilman lisäkustannuksia.
Miten yritys osallistuu?
Yrityksen rooli on tarjota koulutettavalle työssäoppimispaikka sekä tukea hänen perehtymistään arjen työtehtäviin. Rastor-instituutti vastaa koulutuksen järjestämisestä, sisällöistä ja koulutettavien hakuprosessista. Kartoitamme koulutukseen sopivat ehdokkaat ja esittelemme heistä yrityksellesi sopivimmat. Sinä päätät, kenelle haluat tarjota työssäoppimispaikan.
Ennen koulutuksen alkua solmimme yrityksen kanssa hankintasopimuksen koulutuksen toteuttamisesta. Sopimus ei sido yritystä rekrytointiin, vaan vahvistaa osallistumisen koulutukseen.
Aikataulu ja ilmoittautuminen
|
Kustannukset yritykselle
Kustannus yritykselle koko koulutuksen ajalta on noin 2000-2500 € + alv 25,5, % per koulutettava.
Näin uuden osaajan rekrytointi etenee
Rekrytoivan koulutuksen edut yrityksellesi
Rekrytoiva koulutus on edullinen, helppo ja riskitön väylä testata uuden henkilön sopivuutta tehtävään ja kasvattaa uusi ammattilainen yrityksesi palvelukseen.
Pääset itse valitsemaan yritykseesi parhaiten soveltuvan henkilön ehdokkaiden joukosta. Hakijoina on niin kokeneita ammattilaisia kuin uransa alkutaipaleella olevia. Yhteistä heille on vahva motivaatio uuden oppimiseen sekä kiinnostus työllistyä uusiin tehtäviin.
Koulutuksen päättyessä sinulla on valmiiksi perehdytetty, laadukkaan koulutuksen saanut osaaja, jonka voit halutessasi palkata suoraan työsuhteeseen ilman lisäkustannuksia, vaikka jo koulutusjakson aikana.
Tavoitteena on solmia työsopimus, mutta osallistuminen koulutukseen ei sido yritystäsi rekrytointiin.
Varaa keskusteluaika asiantuntijamme kanssa tai ota rohkeasti yhteyttä ja kerro millaiseen tarpeeseen etsit tekijää. Sopivien ehdokkaiden kartoittaminen on maksutonta eikä sido sinua mihinkään.