Hakeeko yrityksesi uusia osaajia?
Etsimme työssäoppimispaikkoja Kuopion ja Pohjois-Karjalan työllisyysalueilta rekrytoiviin koulutuksiin osallistuville.
Liiketoiminnan ja tekniikan aloille rekrytoiva koulutus on suunniteltu vastaamaan yritysten osaajatarpeita. Koulutettava henkilö työskentelee yhteistyöorganisaatiossa ja osallistuu samanaikaisesti Rastor-instituutin korkeatasoiseen koulutukseen. Näin yritys saa käyttöönsä ajankohtaista osaamista ja tuoreita näkökulmia, ja koulutettava pääsee kehittämään taitojaan käytännön työtehtävissä.
Työssäoppimisjakson tehtävät sekä koulutuspolku sovitaan yksilöllisesti koulutettavan taustan ja organisaationne tarpeiden mukaan huomioiden koulutettavan aiempi työkokemus ja koulutus sekä tehtävän vaatimukset.
Koulutuksen kautta voidaan hakea tekijää monenlaisiin tehtäviin – avustavista tehtävistä asiantuntija- ja päällikkötasoon asti:
- markkinointiin ja viestintään
- myyntiin ja asiakaspalveluun
- taloushallintoon
- henkilöstö- ja palkkahallintoon
- tekniikan, rakentamisen ja turvallisuusalan tehtäviin.
Rekrytoivan koulutuksen edut yritykselle
Rekrytoiva koulutus on helppo ja riskitön väylä arvioida uuden henkilön sopivuutta tehtävään ja kasvattaa uusi asiantuntija yrityksen palvelukseen. Valitsette koulutuksen hakijoista teillä avoinna olevaan tehtävään parhaiten soveltuvan henkilön. Koulutuksen päättyessä teillä on valmiiksi perehdytetty, laadukkaan koulutuksen saanut osaaja, jonka voitte palkata suoraan työsuhteeseen ilman lisäkustannuksia.
Hakijat ovat alansa tuoreempia osaajia, tai heillä voi olla jo alan koulutusta ja/tai työkokemusta. He ovat motivoituneita kehittymään oman alansa asiantuntijoiksi.
Näin uuden osaajan rekrytointi etenee:
Hinta
Ehdokkaiden esittely on maksutonta. Jos ehdokkaista löytyy tarpeeseenne sopiva henkilö, koulutuksen hinta on 1400 €/kk + alv 25,5 %.
Ajankohta ja kesto
Sopivan henkilön löydyttyä koulutuksen voi aloittaa joustavasti 30.10.2026 mennessä. Koulutussopimuksen kokonaiskesto on noin viisi kuukautta (100 arkipäivää) sisältäen 15 päivää koulutusta Rastor-instituutissa. Muut päivät työskennellään yrityksessä yrityksen määrittelemissä tehtävissä.
Miten edetä?
Varaa keskusteluaika asiantuntijamme kanssa tai ota rohkeasti yhteyttä ja kerro millaiseen tarpeeseen etsit tekijää. Sopivien ehdokkaiden kartoittaminen on maksutonta eikä sido sinua mihinkään.
Koulutuksen sisältö
Koulutus toteutetaan monimuoto-opetuksena, joka sisältää 15 koulutuspäivää.
Koulutuspäivät valitaan Rastor-instituutin laajasta koulutustarjonnasta tarvetta tukevaksi kokonaisuudeksi:
- Markkinoinnin ja viestinnän koulutukset
- Myynnin ja asiakaspalvelun koulutukset
- Talouden ja rahoituksen koulutukset
- Henkilöstö- ja palkkahallinnon koulutukset
- Tekniikkaan, rakentamiseen ja turvallisuuteen liittyvät koulutukset
Pidätämme oikeuden sisällön muutoksiin.