Koulutusseteli – Helppo tapa hoitaa koulutusvelvollisuus vastuullisesti
Koulutusseteli auttaa yritystä täyttämään koulutusvelvollisuuden irtisanomistilanteissa. Se tarjoaa työntekijälle mahdollisuuden osallistua ammatilliseen koulutukseen, uravalmennukseen tai työnhaun ohjaukseen. Koulutusseteli on helppo ottaa käyttöön ja kertoo siitä, että yritys huolehtii ihmisistään myös muutoksessa.
Miten koulutusseteli toimii?
Tilaa yhdellä yhteydenotolla
Setelille määritetään työntekijäkohtainen arvo ja voimassaoloaika. Saat helposti käyttöösi valmiin ratkaisun ilman hallinnollista taakkaa.
Arvokas tuki työntekijälle
Irtisanottu voi käyttää seteliä Rastor-instituutin laadukkaisiin koulutus-, ura- ja työnhakupalveluihin – oman tilanteensa mukaan.
Valmis ja vastuullinen ratkaisu
Helppo tapa hoitaa velvollisuudet ammattimaisesti. Soveltuu sekä yksittäisiin että laajempiin irtisanomistilanteisiin.