Jäsenetuna henkilöstön osaaminen

Rastor-instituutin jäsenenä yrityksenne on aitiopaikalla seuraamassa työelämän osaamistarpeiden muutosta. Eikä vain seuraamassa vaan tarttumassa ensimmäisenä tilaisuuteen kehittää henkilöstönsä osaaminen ajan tasalle jäsenhinnoin.

Henkilöstön osaamisen uudistaminen

Jäsenenämme yrityksenne johto on oikeutettu maksuttomaan konsultaatioon henkilöstön osaamisen kehittämisessä. Konsultaation aiheita ovat strateginen osaaminen ja sen kehittäminen, työvoiman käytön joustavuus ja henkilöstöön kohdistuvien muutostilanteiden hallinta.

Taloudelliset hyödyt

Yritys saa uusista palveluistamme ennakkovaraajan etuna 20 % alennuksen. Ostopisteitä kerryttämällä yritys nousee avainjäseneksi. Avainjäsen saa ennakkovaraajan etuna 30 % alennusta uusista palveluistamme.

Palvelut käsittävät seuraavat osaamisalueet:
• Digiosaaminen
• Myynti ja asiakaspalvelu
• HR ja henkilöstöhallinto
• Rakennusala ja tekniikka
• Johtaminen ja esimiestyö
• Talous ja rahoitus
• Kiinteistönvälitys ja isännöinti
• Tuote- ja palvelukehitys
• Logistiikka
• Turvallisuusala
• Markkinointi ja viestintä
• Yrittäjyys

Verkostoituminen

Jäsenenämme yrityksen edustajat voivat osallistua maksutta  järjestämiimme tilaisuuksiin, joiden aiheena on henkilöstöjohtaminen ja muutostilanteiden hallinta. Tilaisuuksista ja yksityiskohdista informoimme jäsenillemme erikseen.

Tiedotamme aktiivisesti jäsenillemme uusista palveluistamme sekä jäsentilaisuuksistamme, jotta olet jatkuvasti ajan tasalla näiden osalta. Yhteyshenkilömme varmistaa, että jäsenenä saat rahanarvoisia etuja organisaatiosi kehittämiseksi.
 

Tervetuloa jäseneksemme!

Ole hyvä ja lähetä vapaamuotoinen jäsenhakemus johdon assistentti Eija Huttuselle, eija.huttunen@rastorinst.fi. Hakemuksesta tulee käydä ilmi edustamasi yrityksen, järjestön tai yhteisön nimi, osoite ja Y-tunnus. Lisää myös yhteyshenkilön nimi ja puhelinnumero. Rastor-instituutti ry:n hallitus käsittelee kaikki jäsenhakemukset kokouksissaan.

Vuosittainen jäsenmaksu on 135 euroa.