Laivasuunnittelijan F.E.C rekrytoiva koulutus

Lisätietoa koulutuksesta

Meriteollisuus on Suomessa merkittävä teollisuudenala, joka työllistää kymmeniä tuhansia ihmisiä. Ala on kasvussa ja tarjoaa teknisen alan osaajille monipuolisia uramahdollisuuksia myös tulevaisuudessa. Laivasuunnittelijan F.E.C -rekrytoiva koulutus on ainutlaatuinen tilaisuus työllistyä laivasuunnittelun monipuolisiin tehtäviin kansainvälisellä alalla.
 
Millaisiin tehtäviin voi työllistyä? 
Yhteistyöyrityksessä työtehtävät voivat liittyä laivasuunnittelun eri osa-alueisiin, kuten kone- ja järjestelmäsuunnitteluun, sähkö- ja automaatiosuunnitteluun tai LVI- ja putkistosuunnitteluun. Yhteistyöyrityspaikka on edellytys koulutuksessa aloittamiselle.

Kuka voi hakea? 
Ensisijaisesti Turun, Etelä-Satakunnan, Helsingin, Vantaan, Espoon sekä Kauniaisten työllisyysalueiden työttömät työnhakijat, joiden työnhakija-asiakkuus työllisyyspalveluissa on voimassa, ja jotka haluavat kehittyä ja kasvaa laivasuunnittelun osaajaksi.

Millaista koulutustaustaa tai työkokemusta vaaditaan? 
Voit hakea mukaan, oletpa sitten työurasi alussa tai kokeneempi konkari. Tärkeintä on motivaatio ottaa haltuun moninaisia laivasuunnittelun aihealueita sekä tehtäviä.

Hakijalta edellytetään soveltuvaa teknisen alan koulutusta (insinööri, diplomi-insinööri tai teknikko) tai työkokemuksen kautta hankittua osaamista, joka antaa valmiudet osallistua koulutukseen ja työllistyä laivasuunnittelun tehtäviin.

Soveltuva työkokemusta voi olla esimerkiksi kone-, sähkö- tai rakennustekniikasta, energiatekniikasta, automaatiotekniikasta, materiaalitekniikasta, prosessitekniikasta tai tuotantotekniikasta.

Hakijalla tulee olla hyvä tietotekninen perusosaaminen. Koulutus toteutetaan suomen kielellä, joten hakijalta edellytetään erittäin hyvää suomen kielen taitoa. Työympäristössä käytetään myös englantia, joten riittävä englannin kielen osaaminen on tarpeen.

Koulutuksessa voi aloittaa sopivan yhteistyöyrityksen löydyttyä 18.5.– 5.6.2026.  

 
Hae heti tai viimeistään 15.4.2026 

1) Jätä hakemus työllisyyspalvelulle tästä

2) Tee osaamisprofiili Rastor-instituutin rekrytointijärjestelmään

Täyttämällä osaamisprofiilin nopeutat esivalintaa ja sinulle sopivan yhteistyöyrityksen löytymistä. Osaamisprofiilia voi täydentää ja muokata hakuaikana tai viimeistään saatuasi tiedon, että sinut on valittu hakijaksi hakuvaiheeseen.
 
Hakuvaiheeseen hyväksytyt hakijat esitellään potentiaalisille yhteistyöyrityksille osaamisprofiilin perusteella. Tuo osaamisprofiilissa huolellisesti esille taustasi, tavoitteesi ja toiveesi haluamiisi tehtäviin. Näin parannat mahdollisuuksiasi löytää juuri sinulle sopivimman yhteistyöyrityksen.
Katso Vinkkejä osaamisprofiilin täyttämiseen tästä

Esivalinnasta jatkoon etenevät hakijat kutsutaan kouluttajan järjestämään infotilaisuuteen. Koulutukseen valituksi tuleminen edellyttää sopivan yhteistyöyrityksen löytymistä.

Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana. Nopea hakeminen edistää esivalinnasta etenevien yhteistyöyritysten etsimisprosessia. 

Hakijoiden valinnasta vastaa Turun työllisyyspalvelut.

 
Usein kysyttyä F.E.C-koulutuksesta 

Mikä on F.E.C -koulutus?
F.E.C -koulutus (Further Educated with Companies), on työvoimakoulutusta, joka on suunnattu erityisesti korkeakoulutetuille työnhakijoille. Koulutuksen tavoitteena on työllistyminen uusiin tehtäviin. Lue lisää

Saako koulutuksen ajalta palkkaa?
Koulutuksen ajan olet koulutussuhteessa yhteistyöyritykseen, jolloin yrityksellä ei ole palkanmaksuvelvoitetta. Koulutuksen aikana saat samaa työttömyysetuutta kuin työttömänä ollessasi. Koulutus on hakijalle maksutonta.

Mistä yhteistyöyritys hankitaan?
Rastor-instituutti etsii sinulle sopivan yhteistyöyrityksen, mutta voit etsiä yhteistyöyrityksen myös itse. Koulutuksen aloituksen edellytyksenä on sinulle sopivan yhteistyöyrityksen löytyminen.