Etäkoulutus

Vaikuttava työhyvinvoinnin kehittäjä

Etäopiskelu
Koulutuksen kesto 1 kk

Työhyvinvointi vaatii nykyään ennakoivaa, kokonaisvaltaista otetta. Tässä käytännönläheisessä koulutuksessa opit kehittämään työyhteisön hyvinvointia vaikuttavasti sekä ratkaisemaan haastavia tilanteita sovittelevalla otteella.

Hinta €
720 + alv 25,5%

Vaikuttavaa työhyvinvoinnin kehittämistä nykypäivän tarpeisiin

Moderni työelämä tuo mukanaan uudenlaisia haasteita työhyvinvoinnille: etätyö, digitalisaatio, tekoäly, osaajapula ja vihreä siirtymä muuttavat työn luonnetta ja kuormitustekijöitä. Tässä koulutuksessa saat ajankohtaisimman tiedon ja konkreettiset työkalut, joilla kehität työhyvinvointia vaikuttavasti ja ratkot työyhteisön ristiriitoja ammattimaisesti.

Koulutuksessa perehdyt psykososiaalisiin kuormitustekijöihin, aivoterveyteen sekä hybridityön vaikutuksiin. Syvennät ymmärrystäsi tekoälyn ja digitalisaation vaikutuksista hyvinvointiin – ja opit, miten näihin haasteisiin vastataan kehittämällä työyhteisön toimintatapoja. Opit myös hyödyntämään sovittelevaa työotetta, joilla ennaltaehkäiset konflikteja ja käsittelet jännitteitä rakentavasti.

Miksi osallistua?

  • Ymmärrät, miten työelämän murros vaikuttaa henkilöstön hyvinvointiin
  • Opit ennaltaehkäisemään kuormitustekijöitä ja tukemaan aivoterveyttä
  • Opit tunnistamaan tekoälyn ja digitalisaation vaikutuksia työhyvinvointiin
  • Kehität vaikuttavaa työhyvinvointityötä osana organisaation strategiaa
  • Saat välineitä työyhteisön ristiriitojen käsittelyyn ja sovitteluun

Koulutus on suunnattu HR-ammattilaisille, esihenkilöille ja kaikille työhyvinvoinnista kiinnostuneille. Etäopetuksena toteutettava koulutus ei edellytä työpaikkaa, mutta opiskelu onnistuu myös joustavasti työn ohessa.
 

Tämä kurssi sisältyy Työhyvinvoinnin kehittäjän sertifikaattiin, Henkilöstöpäällikön tutkintoon ja  HR-asiantuntijaohjelmaan

Tulosta / tallenna (PDF)
Laajuus
Koulutus kestää 1 kk. Se sisältää 1,5 etäkoulutuspäivää sekä itsenäistä verkko-opiskelua.
Koulutuspäivät
14.4.2026, 22.4.2026