HR-sparraus – henkilökohtainen valmennus HR-ammattilaiselle

HR-sparrauksen avulla saat monipuolista näkemystä tilanteeseesi

HR-sparraus on HR-ammattilaisen tueksi kehitetty palvelu, jonka tarkoitus on kehittää omaa osaamista, toimintaa ja ajattelua. Työssään HR-ammattilainen on usein yksin eikä organisaatiosta välttämättä löydy ketään, kenellä olisi aikaa ja osaamista keskittyä pohtimaan tilanteita juuri HR:n näkökulmasta. Tämän vuoksi sparrauksessa keskitytäänkin pelkästään HR-ammattilaiseen sekä hänen organisaationsa tilanteeseen.  

Sparrauksen aluksi sparrattava antaa kuvauksen organisaatiostaan sekä esittelee haasteen, aiheen tai ongelman, johon kaipaa sparrauksesta apua. Aiheet voivat liittyä organisaation tilanteeseen tai sparrattavan omaan henkilökohtaiseen kehittymiseen.

Sparraustilanteessa sparraaja esittää kysymyksiä sparrattavan aiheeseen liittyen sekä jakaa kokemuksiaan, tukee, rohkaisee ja tarjoaa mahdollisuuden pohtia erilaisia vaihtoehtoja. Sparraajalta saatavan avun pohjalta sparrattava luo ja rakentaa tilanteeseen sopivan ratkaisun itse. Sparrauksen myötä on mahdollista löytää sellaisia ratkaisuja ja toimintamalleja, jotka tehostavat organisaation toimintaa nopeallakin aikataululla.  

Sparraus soveltuu HR-tehtävissä toimiville, jotka haluavat kehittää omia henkilökohtaisia valmiuksiaan HR-työssään tai haluavat keskustella organisaationsa tilanteista kokeneen HR-ammattilaisen kanssa. Ilmoittautuessasi sparraukseen sovimme myös sparrauksen laajuudesta. Ensimmäisen sparrauskerran kestoksi suosittelemme 90 minuuttia.