Hae heti
Etäkoulutus
Liiketoiminnan ja tekniikan aloille rekrytoiva koulutus, Kuopion työllisyysalue
Liiketoiminnan ja tekniikan aloille rekrytoiva koulutus tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden räätälöidä juuri sinulle sopiva ja työllistymistäsi tukeva koulutuskokonaisuus. Koulutuksessa yhdistyvät korkeatasoinen ammatillinen koulutus sekä yhteistyöyrityksessä tapahtuva käytännön työssäoppiminen. Koulutuksen tavoitteena on, että työllistyt yhteistyöyritykseen koulutuksen päättyessä tai sen aikana.
Koulutus on maksuton.
Rekrytoiva koulutus pähkinänkuoressa
Kuka voi hakea?
Kuopion työllisyysalueeseen kuuluvat
Mitä etuuksia maksetaan koulutuksen ajalta?
Mistä yhteistyöyritys?
|
Koulutuskokonaisuus muodostuu eri aihealueista ottaen huomioon kokemuksesi ja taustasi. Koulutuksessa voit keskittyä juuri sinua kiinnostavaan ja työllistymismahdollisuuksiasi parantavaan osa-alueeseen. Koulutuskokonaisuus suunnitellaan sekä sinun että yhteistyöyrityksen tarpeita vastaavaksi. Valitse oma polkusi ja ota ensimmäinen askel kohti uutta uraa!
Kohderyhmä ja edellytykset
Koulutus on suunnattu työttömille ja työttömyysuhan alaisille asiakkaille, joilla on pohjakoulutuksena peruskoulu tai lukio ja ammatillinen koulutus (toisen asteen tutkinto tai ammattikorkeakoulu tai ylempi korkeakoulututkinto). Ilman ammatillista tutkintoa olevilta vaaditaan vahva soveltuva työkokemus. Kaikille hakijoille on hyötyä aiemmasta työkokemuksesta liiketoiminnan tai tekniikan aloilta.
Voit olla myös työurasi alussa tai alanvaihtaja.
Soveltuvan osaamistaustan lisäksi tärkeää on motivaatiosi kehittyä oman alasi asiantuntijaksi ja toimia tavoitelluissa tehtävissä.
Kielitaitoedellytyksenä on B2-tasoinen suomen kielen kirjallinen ja suullinen taito. Sinulla tulee olla hyvä tietotekninen perusosaaminen.
Koulutuksen aloituksen edellytyksenä on sinulle sopivan yhteistyöyrityksen löytyminen.
Esimerkkejä koulutuksessa mukana olevista piilotyöpaikoista:
- Tekninen myyjä
- Verkkokaupan suunnittelija
- Asiakaspalvelun koordinaattori
- Kansainvälisen kaupan myyjä
- Mekaniikkasuunnittelija
- CNC-koneistaja
- Myynnin ja markkinoinnin asiantuntija (koulutusala ja konsultointi)
- Taloushallinnon ja raportoinnin asiantuntija
Koulutuspolut
Koulutuspäivien sisältö räätälöidään työllistymistäsi tukevaksi kokonaisuudeksi. Koulutus suunnitellaan yhdessä sinun, Rastor-instituutin valmentajan ja yhteistyöyrityksen kanssa huomioiden työkokemuksesi ja aiempi koulutuksesi sekä yhteistyöyrityksen tehtävän vaatimukset. Koulutuspolku koostuu 15 koulutuspäivästä, jotka voidaan valita Rastor-instituutin laajasta koulutustarjonnasta:
1. Markkinoinnin ja viestinnän koulutuspolku
2. Myynnin ja asiakaspalvelun koulutuspolku
3. Talouden ja rahoituksen koulutuspolku
4. Henkilöstö- ja palkkahallinnon koulutuspolku
5. Tekniikkaan, rakentamiseen ja turvallisuuteen liittyvät koulutuspolut
Koulutuksen toteutus ja aikataulu
Koulutus on hakijalle maksutonta. Koulutus kestää 105 arkipäivää sisältäen 15 koulutuspäivää, 85 työssäoppimispäivää ja 5 päivää lomaa. Koulutuspäivät toteutetaan etäyhteydellä, työssäoppiminen tapahtuu yrityksessä yrityksen määrittelemällä mallilla (lähityö, etätyö tai hybridityö).
Mikäli etenet esivalinnasta, saat kutsun Rastor-instituutin järjestämään infotilaisuuteen, jonka jälkeen yhteistyöyrityksen etsintä alkaa. Rastor-instituutilla on päävastuu yhteistyöyritysten etsinnässä, voit käydä tutustumassa piilotyöpaikkoihin, joihin tällä hetkellä etsimme työntekijöitä. Oma aktiivisuutesi tukee sinulle sopivan yrityspaikan löytymistä. Yhteistyöyrityksen haun aikana saat tukea etsintään sekä sparrausta CV:si viilaamiseen.
Koulutuksessa voi aloittaa heti kun sinulle sopiva yhteistyöyritys löytyy, kuitenkin viimeistään 30.10.2026. Jätä hakemuksesi viimeistään 30.9.2026.
Hae heti!
- Hae koulutukseen jättämällä sähköinen hakemus Kuopion työllisyysalueelle.
Kohdasta Täytä hakemus pääset täyttämään hakemuksen. Kirjaudu sisään suomalaisilla pankkitunnuksilla, mobiilivarmennetta tai varmennekorttia käyttäen. Mikäli et pysty kirjautumaan sisään, voit täyttää hakemuksen paperisena. Toimita paperinen hakemus työlllisyysalueen asiointipisteeseen. Hakuaika päättyy 30.9.2026, myöhässä tulevia hakemuksia ei oteta huomioon. - Tee osaamisprofiili Rastor-instituutin rekrytointijärjestelmään.
Täyttämällä osaamisprofiilin nopeutat esivalintaa ja sinulle sopivan yhteistyöyrityksen-/organisaation löytämistä. Osaamisprofiilia voi täydentää ja muokata hakuaikana tai saatuasi tiedon, että sinut on valittu hakijaksi hakuvaiheeseen.
Katso myös: Vinkkejä osaamisprofiilin täyttämiseen
Esivalinnasta jatkoon etenevät esitellään potentiaalisille yhteistyöyrityksille osaamisprofiilin perusteella. Tuo osaamisprofiilissa huolellisesti esille taustasi, tavoitteesi ja toiveesi ohjelman kautta haluamiisi tehtäviin. Näin parannat mahdollisuuksia löytää juuri sinulle sopivin yhteistyöyritys.
Koulutushakemuksia käsitellään koko hakuajan. Nopea hakeminen koulutukseen edistää esivalinnasta etenevien yhteistyöyritysten etsimisprosessia.
Haun ensimmäisestä vaiheesta vastaa Kuopion työllisyysalue.
Laajuus
Koulutuksen sisältö
Koulutuspäivien sisältö räätälöidään työllistymistäsi tukevaksi kokonaisuudeksi. Koulutus suunnitellaan yhdessä sinun, Rastor-instituutin valmentajan ja yhteistyöyrityksen kanssa huomioiden työkokemuksesi ja aiempi koulutuksesi sekä yhteistyöyrityksen tehtävän vaatimukset. Koulutuspolku koostuu 15 koulutuspäivästä, jotka voidaan valita Rastor-instituutin laajasta koulutustarjonnasta:
1. Markkinoinnin ja viestinnän koulutuspolku
Markkinoinnin koulutuspolku tarjoaa kattavat valmiudet suunnitella ja toteuttaa vaikuttavaa markkinointia digitaalisessa ympäristössä. Koulutuksen aikana voit perehtyä muun muassa analytiikkaan, kohderyhmäajatteluun, sisällöntuotantoon ja mainonnan optimointiin. Käytännön kokemusta saat esimerkiksi suunnittelemalla ja toteuttamalla markkinointikampanjoita yhteistyöyrityksessä.
2. Myynnin ja asiakaspalvelun koulutuspolku
Räätälöitävä koulutuskokonaisuus johdattaa sinut myynnin guruksi b2b myyntiin ja/tai asiakaspalvelun tulevaisuuteen. Perehdyt käytännössä testattuihin työkaluihin ja strategioihin. Päivität myynti- ja asiakaspalvelutaitosi sekä omaksut ajantasaiset työkalut oman työsi suunnitteluun ja toteutukseen. Hyödynnät dataa ja teknologiaa tehokkaasti myynnin kaikissa vaiheissa ja mahdollisesti suunnittelet tuloksellisia myyntistrategioita, jotka huomioivat asiakaskokemuksen keskeisenä osana. Tekoälyn tuomat työkalut, kuten ChatGPT ja Copilot, tulevat tutuksi, ja opit käyttämään niitä yhteistyöyrityksen työtehtävissäsi.
3. Talouden ja rahoituksen koulutuspolku
Tässä koulutuspolussa keskitytään tarkkuutta ja täsmällisyyttä vaativaan kirjanpitoon, reskontraan ja tilinpäätöksen laatimiseen. Voit sijoittua taloushallinnon assistentin tai asiantuntijan tehtäviin. Mikäli sinulla on jo ennestään vahvaa liiketalouden osaamista, voit valita koulutuskokonaisuuden, jossa opit tuottamaan ja tulkitsemaan organisaatiolle ajantasaisia taloushallinnon laskelmia suunnittelun ja päätöksenteon perustaksi.
4. Henkilöstö- ja palkkahallinnon koulutuspolku
Tässä koulutuspolussa keskitytään henkilöstötyön keskeisiin osa-alueisiin kuten työsuhdeasioihin, osaamisen kehittämiseen, rekrytointiin, työhyvinvointiin ja palkitsemiseen. Vaihtoehtoisesti voit keskittyä palkanlaskijan koulutukseen, jossa opit hoitamaan palkanlaskennan itsenäisesti ja työlainsäädännön mukaisesti. Koulutuksesta voi sijoittua erilaisiin HR-positioihin.
5. Tekniikkaan, rakentamiseen ja turvallisuuteen liittyvä koulutuspolku
Tekniikan ja turvallisuusalan koulutukset soveltuvat henkilöille, joilla on jo aiempaa kokemusta joistakin seuraavista aloista: prosessi- ja tuotantotekniikka, rakennustekniikka, LVI- tai sähkötekniikka, kone- metalli- ja kunnossapitotekniikka. Tässä koulutuspolussa voit päivittää omaa osaamistasi sekä opiskella tuotantoprosessin johtamista, projektinjohtamista, turvallisuus- ja ympäristöjohtamista. Koulutusten kautta voit sijoittua mm. eri teollisuusalojen työnjohtajaksi tai projektipäälliköksi.
Maksu ja ehdot
Rekrytoiva koulutus on virallista työvoimakoulutusta ja opiskelijalle maksutonta.
Koulutuksen ajan olet yhteistyöyritykseen koulutussuhteessa, jolloin yrityksellä ei ole palkanmaksuvelvoitetta. Koulutuksen aikana saat samaa työttömyysetuutta kuin työttömänä ollessasi.
Kaipaatko lisätietoa? Ota yhteyttä, autamme mielellämme
Psst! Kollegasi ovat olleet kiinnostuneita myös näistä koulutuksista