Taloushallinnon ja HR:n asiantuntijaksi rekrytoiva koulutus, Oulu

Korkeatasoisella koulutuksella taloushallinnon tai HR:n osaajaksi

Taloushallinnon ja HR:n asiantuntijaksi -koulutus vahvistaa osaamistasi ja tarjoaa käytännönläheisen mahdollisuuden kehittyä asiantuntijatyössä. Koulutuksessa opit tuottamaan arvoa organisaatiolle esimerkiksi liiketoimintaymmärryksen, viestintä- ja vuorovaikutustaitojen sekä tekoälyn hyödyntämisen kautta. Opetus toteutetaan alan asiantuntijoiden johdolla, ja pääset soveltamaan oppimaasi heti työssäoppimisjakson aikana yhteistyöorganisaatiossa.

Millaisiin tehtäviin voi työllistyä? 
Työkokemuksestasi ja tavoitteistasi riippuen voit työllistyä monenlaisiin taloushallinnon tai HR-tehtäviin – avustavista tehtävistä asiantuntija- ja päällikkötasoon asti. Työssäoppimisjakson tehtävät sovitaan yksilöllisesti taustasi ja yhteistyöorganisaation tarpeiden mukaan, ja ne voivat sisältää myös hallinnollisia tai kehitystehtäviä. Rastor-instituutti auttaa sinua löytämään sopivan yhteistyöorganisaation Oulun seudun työllisyysalueen sisältä, mutta oma aktiivisuus yhteistyöyrityksen hakemisessa parantaa mahdollisuuksiasi entisestään.

Kenelle koulutus sopii? 
Koulutus on suunnattu ensisijaisesti Oulun seudun työllisyysalueiden asiakkaille, jotka ovat työttömiä tai työttömyysuhan alaisia ja joilla on työnhaku voimassa. Se sopii henkilöille, joilla on taloushallinnon tai HR-tehtäviin soveltuva korkeakoulututkinto ja/tai työkokemusta alalta. Voit olla urasi alussa, alanvaihtaja tai jo kokenut ammattilainen – tärkeintä on motivaatiosi kehittyä taloushallinnon tai henkilöstöhallinnon asiantuntijaksi. Koulutukseen osallistuminen edellyttää sujuvaa suomen kielen taitoa (vähintään B1.1) sekä hyvää tietoteknistä perusosaamista.

Koulutuksen toteutus ja aikataulu 
Koulutus on osallistujalle maksuton, ja se kestää noin kuusi kuukautta. Se sisältää 100 päivää työskentelyä yhteistyöorganisaatiossa sekä 20 koulutuspäivää, joista osa toteutetaan lähiopetuksena Oulussa ja loput etäopetuksena. Koulutus alkaa 1.10.2025 ja päättyy 31.3.2026. Koulutuksen aloitus edellyttää sopivan yhteistyöorganisaation löytymistä.

Hae heti tai viimeistään 30.8.2025 

1. Jätä sähköinen hakemus työllisyyspalvelulle viimeistään 30.8.2025
   Vaihtoehtoisesti voit myös jättää paperihakemuksen työvoimaviranomaisen toimipisteeseen hakuaikana.
    
2. Tee osaamisprofiili Rastor-instituutin rekrytointijärjestelmään
   Täyttämällä osaamisprofiilin nopeutat esivalintaa ja sinulle sopivan yhteistyöorganisaation löytymistä. Osaamisprofiilia voit täydentää ja muokata hakuaikana tai saatuasi tiedon, että sinut on valittu hakijaksi hakuvaiheeseen.
   
   Katso myös: Vinkkejä osaamisprofiilin täyttämiseen

Esivalinnasta jatkoon etenevät kutsutaan kouluttajan järjestämiin Zoomilla toteutettaviin tilaisuuksiin, joissa käsitellään mm. koulutusprosessin etenemistä osaamisprofiilien täyttöä ja annetaan vinkkejä oman osaamisen sanoittamiseen ja yhteistyöorganisaation tai työpaikan löytämiseen ja kontaktointiin.

Koulutukseen valituksi tuleminen edellyttää ohjelmassa tarvittavan sopivan yhteistyöyrityksen löytymistä (koulutussopimus).

Yhteistyöorganisaation hakuvaiheeseen hyväksytyt hakijat esitellään potentiaalisille yhteistyöorganisaatioille osaamisprofiilin perusteella. Tuo osaamisprofiilissa huolellisesti esille taustasi, tavoitteesi ja toiveesi ohjelman kautta haluamiisi tehtäviin. Näin parannat mahdollisuuksiasi löytää juuri sinulle sopivimman yhteistyöyrityksen.