Työyhteisön haastavat tilanteet ja lainsäädäntö

Juridiikan keinoin kohti selkeämpää ja sujuvampaa työarkea

Koulutus pureutuu työelämän perinteisiin kipupisteisiin, kuten epäasialliseen käytökseen, häirintään ja työsuhteen päättämiseen. Opit lähestymään haastavia tilanteita ennakoivasti ja ratkaisukeskeisesti työelämän lainsäädäntöön perustuen. Käytännönläheinen sisältö antaa valmiudet rakentaa johdonmukaisia toimintamalleja sekä HR:n että esihenkilötyön tueksi. 

Miksi osallistua?

• Opit puuttumaan epäasialliseen käytökseen oikein ja ajoissa
• Hallitset työsuhteen päättämisen juridiset vaiheet
• Kehität ennakoivia toimintamalleja haastavien tilanteiden ehkäisyyn
• Vähennät työyhteisön ristiriitoja ja parannat työhyvinvointia
• Säästät aikaa ja kustannuksia, kun tilanteet ratkotaan tehokkaasti

Koulutus on suunnattu erityisesti HR-ammattilaisille, esihenkilöille ja luottamushenkilöille, jotka haluavat vahvistaa työoikeudellista osaamistaan ja varmuutta toimia haastavissa työyhteisötilanteissa. Kouluttajina toimivat työelämän juridiset asiantuntijat, jotka tuntevat HR:n ja esihenkilötyön arjen.

Koulutuspäivä on osa Työoikeutta HR-lähtöisesti -koulutuskokonaisuutta.