Luottamus: Hyvän organisaatiokulttuurin perusta

Webinaari ke 30.9.2020 klo 10–11

Mieti hetki työyhteisöä, jossa ei ole luottamusta – ei ihmisiin, ei asioihin, ei itseensä… Hetkikin on liikaa.
Miten sinun organisaatiossasi? Onko sinne rakentunut luottamuksen kulttuuri? Tiedätkö, miten se on rakentunut tai jäänyt rakentumatta? Voiko olemassa olevaa kulttuuria muuttaa?

Esimiehen esimerkillä on suuri vaikutus organisaatiokulttuurin muokkaamisessa ja hyvän esimiestyön ytimessä ovat psykologinen turvallisuus ja luottamus. 

Jos jokaisen työyhteisön jäsenen ytimessä on psykologisen turvallisuuden ja luottamuksen rakentaminen, olemme luomassa organisaatiokulttuuria, joka strategian tukemisen lisäksi tukee hyvinvointia, sitoutuneisuutta, itseohjautuvuutta ja luovuutta.

Luottamus tuntuu hyvältä ja saa aikaan hyvää. Miten voisimme kaikki panostaa siihen arjessa, joka päivä?

Webinaarin sisältö:

  • Luottamus ja psykologinen turvallisuus, miksi, mitä ja miten?
  • Organisaatiokulttuuri tukemassa strategian toteutumista ja hyvinvointia 
  • Hyvän organisaatiokulttuurin rakennuspalikat
  • Me kaikki rakentamassa luottamuksen kulttuuria 

Webinaarin asiantuntijana toimii organisaatioiden ja henkilöstön kehittäjä, johtajuusmuotoilija Laura Elo.

Webinaari on maksuton.

Ilmoittaudu webinaariin tästä

Jaa sivu