UUTUUS
Esihenkilö oman ja tiimin osaamisen kehittäjänä
Haluatko kehittää omaa esihenkilötyötäsi ja tiimisi osaamista suunnitelmallisesti? Tässä koulutuksessa opit tunnistamaan motivaatiotekijöitä, arvioimaan osaamista suhteessa työn vaatimuksiin sekä johtamaan osaamisen kehittämistä tavoitteellisesti ja kestävästi.
Kehitä omaa esihenkilötyötäsi ja tiimisi osaamista tavoitteellisesti
Esihenkilönä vastaat sekä omasta että tiimisi osaamisen kehittymisestä. Tässä koulutuksessa opit tunnistamaan omat ja tiimin jäsenten motivaatiotekijät ja hyödyntämään niitä sitoutumisen ja innostuksen johtamisessa. Saat keinoja arvioida osaamista suhteessa työn vaatimuksiin ja suunnitella osaamisen kehittämistä systemaattisesti.
Koulutuksessa käsitellään myös esihenkilötyön keskeisiä taitoja sekä hyvinvoinnin ja palautumisen merkitystä kestävän esihenkilötyön tukena. Opit ymmärtämään, miten omat valinnat, toimintatavat ja palautuminen vaikuttavat jaksamiseesi esihenkilönä ja tiimin toimintaan.
Koulutus on suunnattu esihenkilöille ja tiiminvetäjille, jotka haluavat kehittää osaamisen johtamista ja vahvistaa tiiminsä edellytyksiä onnistua. Opiskelu onnistuu joustavasti työn ohessa.
Miksi osallistua?
- Opit tunnistamaan omat ja tiimisi motivaatiotekijät ja hyödyntämään niitä sitoutumisen johtamisessa
- Osaat arvioida omaa ja tiimin osaamista suhteessa työn vaatimuksiin
- Tunnistat osaamisen kehittämistarpeet ja suunnittelet tiimin osaamisen kehittämistä tavoitteellisesti
- Ymmärrät esihenkilötyön keskeiset osaamisvaatimukset
- Opit huomioimaan palautumisen ja hyvinvoinnin periaatteet osana kestävää esihenkilötyötä
- Ymmärrät, miten motivaatiotekijät ja osaamisen johtaminen tukevat tiimin kehittymistä ja onnistumista
- Saat käyttöösi digitaalisen Open Badge -osaamismerkin.
Koulutus on osa Esihenkilötyön koulutusohjelmaa.
Laajuus
Koulutus kestää 2 kk. Siihen sisältyy ennakkotehtävä, 1 koulutuspäivä ja oppimistehtävä, joka koostuu oman esihenkilötyön kehittämissuunnitelmasta sekä tiimin osaamisen kartoituksesta.
Koulutuspäivät
Hinta
920 € + alv 25,5%Koulutuksen sisältö
Koulutuspäivän (klo 9–15) teemat:
- Omien ja tiimin jäsenten motivaatiotekijöiden tunnistaminen ja hyödyntäminen
- Esihenkilön hyvinvointi, palautuminen ja jaksaminen
- Esihenkilötyön pätevyysvaatimukset
- Oman ja tiimin osaamisen arviointi suhteessa työn vaatimuksiin
- Osaamisen kehittämistarpeiden tunnistaminen
- Tiimin osaamisen kehittämisen suunnittelu
Kurssi sisältää ennakkotehtävän, koulutuspäivän sekä oppimistehtävän, joka koostuu oman esihenkilötyön kehittämissuunnitelmasta ja tiimin osaamisen kartoituksesta.
Kouluttajat
Mira Saitsev, yrittäjä kouluttaja, Valmennuskaarre
Mira on esimiestyön, myynnin ja asiakaspalvelun ammattilainen. Hän on toiminut Valmennuskaarteen kouluttajana ja yrittäjänä vuodesta 2015. Aikaisemmin Mira on toiminut finanssialalla kehityspäällikkönä, esimiehenä, valmentajana, myyjänä ja asiakaspalvelijana. Mira pitääkin erityisen tärkeänä omaa vahvaa ammatillista osaamistaan ja aitoa työkokemusta niitä osaamisalueista, joilla toimii kouluttajana. Hän rakentaa systemaattisesti jokaiseen päivään "punaisen langan" kuunnelleen huolella asiakkaan toiveita.
Mira Kivistö, Senior Consultant
Mira on käytännönläheinen, innostava ja osallistava kouluttaja. Henkilöarvioijana ja vuorovaikutusvalmentajana hän osaa koulutuksissaan hyvin huomioida erilaisten ihmisten tarpeet ja tavat oppia. Miralla on yli 20 vuoden kokemus henkilöstön ja toiminnan kehittämisestä sekä esihenkilötyöstä mm. Finnairilla. Koulutukseltaan Mira on kauppatieteiden maisteri ja valtiotieteiden kandidaatti. Lisäksi hän on opiskellut mm. psykologiaa, työpsykologiaa ja organisaatioiden kehittämistä.
”Miralla on innostava ja konkreettinen tapa asioiden läpikäyntiin sekä paljon osaamista.” ”Kouluttajana Mira oli asiantunteva, mutkaton, ja tyyliltään pirteä.”
Maksu ja ehdot
Opiskelumaksu maksetaan verkkomaksuna ilmoittautumisen yhteydessä tai laskutetaan ennen koulutuksen alkua yhdessä erässä. Jos olet hankkinut rahoituksen Rastor-instituutin www-sivulla osoitetun rahoitusyhtiön kautta, lähetämme laskun rahoitusyhtiölle.
Osallistumisen voi perua ilman peruutuskuluja viimeistään 14 vrk ennen koulutuksen alkua. Alle 14 vrk ennen koulutuksen alkua tehdyistä peruutuksista perimme 50 % koulutuksen hinnasta. Jos osallistumista ei ole peruttu ennen koulutuksen alkua, perimme 100 % koulutuksen hinnasta.
Kaipaatko lisätietoa? Ota yhteyttä, autamme mielellämme
Psst! Kollegasi ovat olleet kiinnostuneita myös näistä koulutuksista