Palkka & HR F.E.C, Uusimaa

Rekrytoiva koulutus, joka vie urasi uudelle tasolle

Palkka & HR F.E.C -koulutuksessa pääset rakentamaan vahvan ammatillisen osaamisen palkkahallinnon ja HR:n keskeisistä tehtävistä. Saat käyttöösi ajantasaisen tiedon ja parhaat käytännöt, joita työelämässä oikeasti tarvitaan. Koulutuksen jälkeen hallitset alan lainsäädännön, osaat soveltaa käytännön työkaluja ja olet valmis ottamaan seuraavan askeleen työelämässä olipa tavoitteesi palkkahallinnon tai HR:n tehtävissä.

Koulutuspäivät toteutetaan alan huippuasiantuntijoiden johdolla, ja pääset soveltamaan oppimaasi heti omassa yhteistyöyrityksessä.

Voit räätälöidä koulutuksesta itsellesi sopivan kokonaisuuden – haluatko keskittyä pelkästään palkanlaskentaan vai yhdistää mukaan myös HR-sisältöjä?

Koulutuspolut:

• Palkanlaskennan erikoistuminen: 20 koulutuspäivää täyttä asiaa palkanlaskennasta.
• Palkka & HR-yhdistelmä: 15 päivää palkanlaskentaa ja 5 päivää HR-opintoja – täydellinen yhdistelmä sinulle, joka haluat monipuolisemman osaamispohjan.

Millaisiin tehtäviin voi työllistyä? 
Työkokemuksestasi ja tavoitteistasi riippuen voit työllistyä monenlaisiin tehtäviin, talous-, palkka- ja henkilöstöhallinnon avustavista tehtävistä asiantuntija- ja päällikkötasoon asti. Rastor-instituutti auttaa löytämään sinulle sopivan yhteistyöyrityksen, mutta oma aktiivisuus yhteisyrityksen hakemisessa kannattaa. 

Kenelle koulutus sopii?
Koulutus on suunnattu ensisijaisesti työttömille Uudenmaan alueen työnhakijoille, joiden työnhaku on voimassa työllisyyspalveluissa, ja joilla on taustaa talous- tai henkilöstöhallinnon tehtävistä joko koulutuksen tai työkokemuksen kautta. Voit olla urasi alkuvaiheessa, pohtia alanvaihtoa tai jo kartuttanut kokemusta alalta. Tärkeää on myös halu oppia, kasvaa ja työllistyä.
Jos sinulla on kiinnostusta palkanlaskentaan, henkilöstöhallintoon tai molempiin, ja haluat kehittää osaamistasi käytännönläheisesti, tämä koulutus on sinua varten!

Koulutuksen toteutus ja aikataulu 
Koulutus on hakijalle maksutonta. Koulutus kestää 6 kuukautta ja sisältää 100 päivää työskentelyä yhteistyöyrityksessä sekä 20 koulutuspäivää. Koulutuksessa on mahdollista aloittaa sopivan yhteistyöyrityksen löydyttyä aikavälillä 15.9.–31.10.2025.
Koulutuksen suoritettuasi saat Rastor-instituutin Palkanlaskijan tutkinnon todistuksen, joka on arvostettu osoitus ammattitaidostasi ja halustasi kehittää itseäsi.

Hae heti tai viimeistään 27.8.2025

1. Hae koulutukseen jättämällä sähköinen hakemus työllisyyspalvelulle viimeistään 27.8.2025.
   Vaihtoehtoisesti voit jättää paperihakemuksen työvoimaviranomaisen toimipisteeseen (paperihakemuslomake: www.suomi.fi, hakusana keha20e1, koulutusnumero 25008095 ). Hakemuksessa tulee tuoda esiin hakijan osaaminen, tavoitteet ja motivaatio, sillä esivalinta tehdään hakemuksen perusteella. Esivalinnasta vastaa Helsingin työllisyysalue.
2. Tee osaamisprofiili Rastor-instituutin rekrytointijärjestelmään
   Täyttämällä osaamisprofiilin nopeutat esivalintaa ja sinulle sopivan yhteistyöyrityksen-/organisaation löytämistä. Osaamisprofiilia voi täydentää ja muokata hakuaikana tai saatuasi tiedon, että sinut on valittu hakijaksi hakuvaiheeseen.

Esivalinnasta jatkoon etenevät kutsutaan kouluttajan järjestämään infotilaisuuteen (Zoom). Koulutukseen valituksi tuleminen edellyttää ohjelmassa tarvittavan sopivan yhteistyöorganisaation löytymistä (koulutussopimus).

Esivalinnasta jatkoon etenevät esitellään potentiaalisille yhteistyöorganisaatioille osaamisprofiilin perusteella. Tuo osaamisprofiilissa huolellisesti esille taustasi, tavoitteesi ja toiveesi ohjelman kautta haluamiisi tehtäviin. Näin parannat mahdollisuuksiasi löytää juuri sinulle sopivimman yhteistyöorganisaation.

Katso myös: Vinkkejä osaamisprofiilin täyttämiseen