Verkko
Strateginen henkilöstöjohtaminen
Monimuoto
Koulutuksen kesto
2 kk
Työelämän nopea muutos haastaa henkilöstöjohtamisen aivan uudelle tasolle. Olemme tilanteessa, jossa henkilöstö on organisaation kriittinen menestystekijä. Miten hyvin sinun yrityksesi pärjää kovenevassa kilpailussa? Strateginen henkilöstöjohtaminen -kurssilla kytket oman organisaatiosi henkilöstöjohtamisen liiketoiminnan ytimeen.
Strateginen henkilöstöjohtaminen varmistaa yrityksen kilpailukyvyn
Strateginen henkilöstöjohtaminen -kurssilla pureudutaan tulevaan menestykseen ratkaisevasti vaikuttavaan henkilöstöjohtamiseen. Fokus on siis tulevaisuudessa, tavoitteena on menestys, jonka saavat aikaan ihmiset ja jonka keinona on johtaminen.
Kurssilla oivallat, miten tuloksekas, liiketoiminta- ja strategialähtöinen henkilöstöjohtaminen rakennetaan. Kirkastat organisaatiosi strategisen henkilöstöjohtamisen tilanteen ja rakennat askelmerkit menestykseen, jonka ytimessä on henkilöstö. Tuloksena on ketterät, arvoa luovat henkilöstöjohtamisen mallit, joilla henkilöstön potentiaali saadaan parhaalla mahdollisella tavalla käyttöön.
Kurssi on tarkoitettu mm. HR-ammattilaisille sekä talous- ja liiketoimintavastuussa oleville henkilöille, joiden tehtävänä on tarkastella henkilöstöön liittyviä asioita strategisesti, ennakoivasti ja tulevaisuuteen tähtäävästi.
Kurssi on osa Henkilöstöjohtamisen valmennusta.
Koulutuksen sisältö
Laajuus
Koulutus kestää 2 kk. Siihen sisältyy 2 koulutuspäivää etäyhteydellä sekä n. 7 h etäopiskelua viikossa.Strateginen henkilöstöjohtaminen -kurssin aiheet:
- Tuloksekas, liiketoiminta- ja strategialähtöinen henkilöstöjohtaminen
- Strategiseen johtamiseen osallistuminen HR-ammattilaisena
- Henkilöstöjohtaminen strategisena toimintona
- HR-toimintoihin liittyvien kumppanuuksien johtaminen ja palveluhankintaosaaminen
- Henkilöstöjohtamisen kehittyminen ja kypsyystasot
- Henkilöstöjohtamisen tulevaisuus
- Henkilöstöjohtamisen rooli menestyksen rakentajana
Etäopiskelu on tavoitteellinen opiskelujakso ja osa tehokasta oppimisprosessia. Sovellat oppimaasi käytännön tilanteisiin, usein suoraan omiin työtehtäviisi. Etäjakso sisältää myös opiskelua verkossa, ja saat ohjausta kouluttajilta ja tukea muilta opiskelijoilta.
Kouluttajat
mm.
Anne Haggrén, henkilöstöammattilainen, AH Consulting Oy
Maksu ja ehdot
Osallistumismaksu kattaa kirjat ja muut oppimateriaalit.
Osallistumismaksu laskutetaan yhdessä erässä ja sen tulee olla maksettuna ennen koulutuksen alkua. Jos olet hankkinut rahoituksen Rastor-instituutin www-sivulla osoitetun rahoitusyhtiön kautta, lähetämme laskun rahoitusyhtiölle.
Osallistumisen voi perua ilman peruutuskuluja viimeistään 14 vrk ennen koulutuksen alkua. Alle 14 vrk ennen koulutuksen alkua tehdyistä peruutuksista perimme 50 % koulutuksen hinnasta. Jos osallistumista ei ole peruttu ennen koulutuksen alkua, perimme 100 % koulutuksen hinnasta.
Kysy lisätietoja
Psst! Kollegasi ovat olleet kiinnostuneita myös näistä koulutuksista
HR-koordinaattorin koulutusohjelma
Kesto
5 kk
Hinta
1950 €
+ alv 24%
HR-koordinaattorin koulutusohjelma antaa sinulle kattavan ymmärryksen HR-työn kokonaisuudesta. Koulutuksen jälkeen pystyt tukemaan liiketoiminnan, henkilöstön ja asiakkaiden menestystä sekä...
Henkilöstöpäällikön tutkinto™
Kesto
11 kk
Hinta
5460 €
+ alv 24%
Oletko valmis henkilöstöpäällikön tehtäviin? Koulutuksessa opit suunnittelemaan HR:n toimintoja kokonaisuutena ja myös toteuttamaan suunnitelmat käytännössä. Koulutuksen suorittanut...
Henkilöstöjohtamisen valmennus
Kesto
8 kk
Hinta
5760 €
+ alv 24%
HR-ammattilainen, syvennä omaa johtamisosaamistasi ja kehitä organisaatiosi strategista henkilöstöjohtamista! Henkilöstöjohtamisen valmennuksella kytket henkilöstöjohtamisen tiukasti...