Lähiopiskelu
Koulutuspäivät järjestetään paikan päällä.
Etä-/lähiopiskelu
Sisältää etä- ja lähikoulutuspäiviä sekä itsenäistä verkko-opiskelua.
Etäopiskelu
Koulutuspäivät toteutetaan etäyhteydellä reaaliajassa, ja niille on sovittu tarkka ajankohta. Lisäksi koulutukseen sisältyy itsenäistä verkko-opiskelua.
Hybridi
Koulutuspäiviin voi osallistua oman valinnan mukaisesti joko paikan päällä tai etäyhteydellä.
Itsenäinen verkko-opiskelu
Ei sisällä aikaan sidottuja koulutuspäiviä. Koulutuksen voi suorittaa omaan tahtiin haluamanaan ajankohtana verkko-oppimisympäristössä tallenteita, tehtäviä ja muita materiaaleja hyödyntäen.
Oppisopimuskoulutus
Oppisopimuksessa työnantajasi osallistuu kouluttamiseen. Oppisopimus edellyttää, että sinulla on alan työpaikka.
Opi tekemään työtäsi tavoitteellisemmin, omaa itseäsi kuunnellen ja johtaen. Itsetuntemus ja hyvä itsensä johtaminen ovat tuottavuuden ytimessä. Tämän kurssin opeilla hallitset paremmin työpäiviäsi ja luot harmoniaa omaan tiimiisi.
Hyvä johtajuus alkaa itsensä johtamisesta. Kun osaat kuunnella itseäsi, tunnistat vahvuutesi ja ymmärrät omia toimintatapojasi, pystyt toimimaan johdonmukaisemmin ja johtamaan myös muita tuloksellisemmin. Tämä verkkokurssi tarjoaa selkeän ja käytännönläheisen kokonaisuuden itsensä johtamisen kehittämiseen.
Kurssilla perehdyt itsensä johtamisen perusteisiin, mielen ja tunteiden johtamiseen, resilienssin vahvistamiseen sekä omien toimintatapojen kehittämiseen. Oppimista tukevat konkreettiset harjoitukset, jotka ohjaavat viemään opit suoraan omaan arkeesi.
Johdat omaa työtäsi tavoitteellisemmin ja suunnitelmallisemmin.
Vahvistat itsetuntemustasi ja kykyäsi tehdä parempia päätöksiä.
Opit säätelemään kuormitusta ja lisäämään työssä jaksamista.
Saat konkreettisia keinoja mielen ja tunteiden johtamiseen.
Verkkokurssi on kustannustehokas tapa kehittää itsensä johtamisen taitoja. Opintojesi ajan käytössäsi on Alma Talentin Esihenkilötyön verkkokirjahylly. Kurssi soveltuu kaikille itsensä kehittämisestä kiinnostuneille ja erityisesti esihenkilöille, jotka haluavat johtaa itseään – ja sen myötä tiimiään – entistä paremmin.
Hyväksytystä koulutuksen suorittamisesta saat käyttöösi digitaalisen Open Badge -osaamismerkin.
Tämä kurssi on osa Uusi esihenkilö -verkkokoulutusta.
Kurssiin sisältyy harjoitustehtäviä ja itsenäistä verkko-opiskelua n. 10 h. Opiskelutunnukset ovat voimassa 3 kk.
Tuloksekas itsensä johtaminen on verkkokurssi, jonka voit suorittaa omaan tahtiisi sinulle sopivaan aikaan. Opiskeluoikeus kurssiin on kolmen kuukauden pituinen.
Verkkokoulutuksen materiaaleina ja oppimistehtävinä hyödynnetään:
asiantuntijapuheenvuoroja podcasteina ja teksteinä
kartoituksia ja kyselyitä oman tilanteen tunnistamisen avuksi
harjoituksia, joissa reflektoit omaa tekemistäsi ja rooliasi
treeni- ja oppimispäiväkirja, jossa pohdit oppimaasi.
Tuloksekas itsensä johtaminen -verkkokurssi koostuu viidestä teemasta.
1. Itsensä johtaminen
Oivallat, mistä itsensä johtamisessa oikeastaan onkaan kysymys. Orientoidut teemaan arvioimalla harjoituksilla oman osaamisesi lähtötasoa.
2. Mielen johtamisen mestariksi
Perehdyt tekijöihin, jotka vaikuttavat oman mielesi johtamiseen. Itsensä johtamisessa keskeistä on oman mielen tunteminen ja hallinta. Opit tunnistamaan vahvuutesi ja valitsemaan kehittämiskohteesi. Päätät, miten etenet kohti asettamiasi tavoitteita.
3. Resilienssi
Resilienssi on kykyä sopeutua ja vahvistua muutosten keskellä. Teet omia oivalluksia oman resilienssisi kehittämisessä.
4. Tunteet ja niiden johtaminen
Tunteet, niiden ennakointi, tunnistaminen ja käsitteleminen vaikuttavat siihen, kuinka hyvin kykenet johtamaan itseäsi. Saat keinoja, joilla voit säädellä ja johtaa tunteita etukäteen, tilanteen aikana ja jälkikäteen. Opit analysoimaan omia tunteitasi.
5. Omien toimintatapojen kehittäminen
Opit arvioimaan asennettasi suhteessa itseesi, muihin ihmisiin sekä asioihin. Tunnistat, mikä vaikutus energialla, ajanhallinnalla ja vuorovaikutuksen valmiudella on itsensä johtamisessa. Osio haastaa sinut pohtimaan omaan persoonallisuuttasi ja toimintatapaasi sekä valitsemaan, mitä ja miten kehität toimintaasi.
Tämä kurssi kuuluu seuraavaan koulutukseen:
Uusi esihenkilö -kokonaisuuteen kuuluvat muut verkkokurssit:
Leena Ruopsa, osaamispäällikkö
Leena työskentelee Rastor-instituutin Oulun yksikössä osaamispäällikkönä. Koulutukseltaan hän on kauppatieteiden tohtori organisaatioiden ja johtamisen tieteenalalta. Leena on erikoistunut johtamisen ja esihenkilötyön työnohjaukseen.
Anneli Kansanen, Senior Advisor
Anneli työskentelee Rastor-instituutin Espoon yksikössä Senior Advisorina. Koulutukseltaan hän on filosofian maisteri ja logonomi. Anneli on tietokirjailija, puheviestinnän asiantuntija ja hänellä on monipuolinen valmentajakokemus.
Osallistumismaksu laskutetaan yhdessä erässä tai sen voi maksaa verkossa.
Verkkokurssien osallistumista ei voi peruuttaa sen jälkeen, kun käyttäjätunnukset on luovutettu opiskelijalle.
Tuntemalla itsesi voit asettaa itsellesi kehittämiskohteita.
Kurssin harjotustehtävistä saat ideoita ja vinkkejä oman itsesi johtamiseen.
Alma Talentin esihenkilötyön verkkokirjahylly on käytössäsi koko kurssin ajan.
Psst! Kollegasi ovat olleet kiinnostuneita myös näistä koulutuksista