UUTUUS
Työlainsäädäntö ja tietoturva esihenkilötyössä
Työlainsäädäntö ja tietoturva ovat keskeinen osa esihenkilön vastuuta ja arjen päätöksentekoa. Koulutus tarjoaa kokonaiskuvan työsuhteen ehdoista, esihenkilön oikeuksista ja velvollisuuksista sekä tietoturvallisesta toiminnasta työelämässä. Saat varmuutta toimia lainmukaisesti ja turvallisesti esihenkilötyön eri tilanteissa.
Varmuutta työlainsäädännön soveltamiseen ja tietoturvalliseen toimintaan
Koulutuksessa perehdyt työsuhteen ehtoihin sekä esihenkilön vastuisiin työsuhteen eri vaiheissa. Samalla vahvistat ymmärrystäsi tietoturvallisesta toiminnasta ja opit tunnistamaan esihenkilötyöhön liittyviä tietoturvariskejä. Koulutus tukee sinua toimimaan vastuullisesti, ennakoivasti ja lainsäädännön mukaisesti arjen esihenkilötilanteissa.
Miksi osallistua?
- Saat selkeän kokonaiskuvan työlainsäädännön keskeisistä periaatteista esihenkilötyössä
- Opit ymmärtämään työsuhteen ehtojen lähteet ja niiden hierarkian
- Vahvistat osaamistasi työsopimuksiin sekä työnantajan ja työntekijän oikeuksiin ja velvollisuuksiin liittyen
- Saat varmuutta esihenkilönä toimimiseen työsuhteen eri vaiheissa
- Opit tunnistamaan tietoturvariskejä ja toimimaan tietoturvallisesti työelämässä
- Saat käyttöösi digitaalisen Open Badge -osaamismerkin.
Koulutus soveltuu lähiesihenkilöille, tiimivastaaville ja esihenkilötehtävissä toimiville, jotka haluavat vahvistaa osaamistaan työlainsäädäntöön ja tietoturvaan liittyvissä kysymyksissä. Koulutus sopii sekä uusille että kokeneemmille esihenkilöille, jotka tarvitsevat varmuutta ja ajantasaista tietoa arjen esihenkilötyön tueksi.
Koulutus on osa Esihenkilötyön koulutusohjelmaa.
Laajuus
Koulutus kestää 2 kk. Siihen sisältyy teemaan orientoiva, itsenäisesti suoritettava verkkokurssi, ½ etäkoulutuspäivä sekä reflektointitehtävä.
Koulutuspäivät
Hinta
590 € + alv 25,5%Koulutuksen sisältö
Koulutus käynnistyy itsenäisesti opiskeltavalla Työoikeus esihenkilötyössä -verkkokurssilla jo ennen varsinaista koulutuspäivää. Verkkokurssilla perehdyt työnlainsäädännön perusasioihin. Kurssin suoritettuasi tunnet omat oikeutesi ja velvollisuutesi esihenkilönä ja työnantajan edustajana sekä ymmärrät työntekijän rooliin liittyvät oikeudet ja velvollisuudet.
Etäkoulutuspäivän (klo 9–12) teemat:
- Työsuhteen ehtojen lähteet ja niiden hierarkia
- Työsopimukset
- Työnantajan ja työntekijän oikeudet ja velvollisuudet
- Työsuhteen elinkaari esihenkilön näkökulmasta
- Tietoturvallinen toiminta ja tietoturvariskien tunnistaminen
Koulutukseen sisältyy reflektiotehtävä.
Kouluttajat
Jenni Eromäki, OTM, juristi, yrittäjä, Via Juridica Oy
Jennillä on 20 vuoden työkokemus liikejuridiikasta ja 14 vuoden kokemus kouluttajana toimimisesta. Hänen erikoisosaamistaan on liike-, sopimus- ja työsuhdejuridiikka. Jenni kouluttaa lakiasioita käytännönläheisesti ja hänellä on paljon case-esimerkkejä.
Maksu ja ehdot
Opiskelumaksu maksetaan verkkomaksuna ilmoittautumisen yhteydessä tai laskutetaan ennen koulutuksen alkua yhdessä erässä. Jos olet hankkinut rahoituksen Rastor-instituutin www-sivulla osoitetun rahoitusyhtiön kautta, lähetämme laskun rahoitusyhtiölle.
Osallistumisen voi perua ilman peruutuskuluja viimeistään 14 vrk ennen koulutuksen alkua. Alle 14 vrk ennen koulutuksen alkua tehdyistä peruutuksista perimme 50 % koulutuksen hinnasta. Jos osallistumista ei ole peruttu ennen koulutuksen alkua, perimme 100 % koulutuksen hinnasta.
Kaipaatko lisätietoa? Ota yhteyttä, autamme mielellämme
Psst! Kollegasi ovat olleet kiinnostuneita myös näistä koulutuksista