Lähiopiskelu
Koulutuspäivät järjestetään paikan päällä.
Etä-/lähiopiskelu
Sisältää etä- ja lähikoulutuspäiviä sekä itsenäistä verkko-opiskelua.
Etäopiskelu
Koulutuspäivät toteutetaan etäyhteydellä reaaliajassa, ja niille on sovittu tarkka ajankohta. Lisäksi koulutukseen sisältyy itsenäistä verkko-opiskelua.
Hybridi
Koulutuspäiviin voi osallistua oman valinnan mukaisesti joko paikan päällä tai etäyhteydellä.
Itsenäinen verkko-opiskelu
Ei sisällä aikaan sidottuja koulutuspäiviä. Koulutuksen voi suorittaa omaan tahtiin haluamanaan ajankohtana verkko-oppimisympäristössä tallenteita, tehtäviä ja muita materiaaleja hyödyntäen.
Oppisopimuskoulutus
Oppisopimuksessa työnantajasi osallistuu kouluttamiseen. Oppisopimus edellyttää, että sinulla on alan työpaikka.
Haluatko menestyä johtoryhmätyöskentelyssä ja vaikuttaa johtoryhmän päätöksiin? Kurssilla vahvistat valmiuksiasi ja saat kokemuksen johtoryhmätyöskentelystä ja yhteisen tavoitteen edistämisestä. Kurssi alkaa orientoivilla verkko-opinnoilla jo ennen ensimmäistä koulutuspäivää.
Millaisia taitoja johtoryhmätyöskentely vaatii? Miten vakuutat johtoryhmän jäsenet omalla asiallasi? Koulutuksessa pääset hiomaan omia johtoryhmätaitojasi turvallisessa ympäristössä. Treenaat ja testaat argumentointitaitojasi muita toimintoja, toimialoja ja organisaatioita edustaviin osallistujiin, jotka ovat vastaavasti etenemässä omalla johtoryhmäpolullaan.
Koulutuksessa opit laajentamaan ajatteluasi ja rakentamaan itsellesi osaavan johtoryhmän jäsenen taitoja. Saat siihen vahvaa ja kannustavaa asiantuntijatukea sekä vertaistukea muilta osallistujilta.
Koulutus on tarkoitettu eri ammattialojen päälliköille tai johtajille, jotka oman toimintonsa edustajina vierailevat tai toimivat johtoryhmässä. Koulutus soveltuu myös henkilöille, jotka pyrkivät tulevaisuudessa johtajan rooliin tai ovat uusia johtoryhmän jäseniä.
Kurssi on osa Henkilöstöjohtamisen tutkintoa, Markkinoinnin johtamisen tutkintoa, MJD ja Talouden johtamisen tutkintoa.
Koulutus kestää 1 kk. Siihen sisältyy ennakkotehtävät verkossa, 2 x ½ koulutuspäivää sekä omatoimista etäopiskelua.
Osallistuminen koulutukseen etäyhteydellä.
Orientoiva verkko-opiskelujakso
Opinnot alkavat itsenäisellä etäopiskelujaksolla, jonka aikana perehdyt koulutuksen perusasioihin. Jaksolla tutustut materiaaleihin ja teet ennakkotehtäviä omaan tahtiisi verkossa.
Kurssilla paneudutaan seuraaviin aiheisiin:
Maria Lundell, Chief HR Officer CHRO, Oriola Corporation
Marialla on yli 20 vuoden kokemus erilaisten yritysten johtotehtävistä ja johtoryhmätyöskentelystä mm. Stora Ensossa, Enfossa, Blastr Green Steelissä ja Oriolassa. Monipuolisen taustansa ansiosta Maria kykenee tarkastelemaan asioita useista näkökulmista: operatiivisesta toiminnasta ja henkilöstöstä, johdon ja johtoryhmän työskentelystä sekä hallitustyön vaatimuksista, mukaan lukien erilaiset transformaatiotilanteet. Tutustu Mariaan Maria Lundell | LinkedIn
Opiskelumaksu maksetaan verkkomaksuna ilmoittautumisen yhteydessä tai laskutetaan ennen koulutuksen alkua yhdessä erässä. Jos olet hankkinut rahoituksen Rastor-instituutin www-sivulla osoitetun rahoitusyhtiön kautta, lähetämme laskun rahoitusyhtiölle.
Osallistumisen voi perua ilman peruutuskuluja viimeistään 14 vrk ennen koulutuksen alkua. Alle 14 vrk ennen koulutuksen alkua tehdyistä peruutuksista perimme 50 % koulutuksen hinnasta. Jos osallistumista ei ole peruttu ennen koulutuksen alkua, perimme 100 % koulutuksen hinnasta.
Psst! Kollegasi ovat olleet kiinnostuneita myös näistä koulutuksista