UUTUUS
Lähiopiskelu
Koulutuspäivät järjestetään paikan päällä.
Etä-/lähiopiskelu
Sisältää etä- ja lähikoulutuspäiviä sekä itsenäistä verkko-opiskelua.
Etäopiskelu
Koulutuspäivät toteutetaan etäyhteydellä reaaliajassa, ja niille on sovittu tarkka ajankohta. Lisäksi koulutukseen sisältyy itsenäistä verkko-opiskelua.
Hybridi
Koulutuspäiviin voi osallistua oman valinnan mukaisesti joko paikan päällä tai etäyhteydellä.
Itsenäinen verkko-opiskelu
Ei sisällä aikaan sidottuja koulutuspäiviä. Koulutuksen voi suorittaa omaan tahtiin haluamanaan ajankohtana verkko-oppimisympäristössä tallenteita, tehtäviä ja muita materiaaleja hyödyntäen.
Oppisopimuskoulutus
Oppisopimuksessa työnantajasi osallistuu kouluttamiseen. Oppisopimus edellyttää, että sinulla on alan työpaikka.
Koulutus tarjoaa käytännön keinoja johtaa strategiaa arjessa valmentavan johtamisen otteella. Pystyt yhdistämään strategiset tavoitteet päivittäiseen tekemiseen ja vahvistamaan yksilöiden, tiimien ja koko organisaation kyvykkyyttä uudistua.
Strategian toteutuminen arjessa edellyttää johtamisotetta, joka tukee oppimista, osallistumista ja yhteistä ajattelua. Koulutuksessa opit hyödyntämään valmentavan johtamisen keskeisiä taitoja ja työkaluja siten, että strategiset tavoitteet kirkastuvat yhteiseksi ymmärrykseksi ja ohjaavat päivittäistä tekemistä, vuorovaikutusta ja päätöksentekoa.
Tarkastelet erilaisia johtamistarpeita sekä syvennät itsetuntemusta, reflektiokykyä ja systeemistä ajattelua. Saat käyttöösi keskeiset valmentavan johtamisen työkalut ja konkreettisia valmiuksia tehdä strategiasta merkityksellistä tiimillesi.
Ymmärrät valmentavan johtamisen roolin strategian toteuttamisessa
Saat konkreettisia työkaluja strategisten tavoitteiden viemiseen arjen tekemiseen
Kehität vuorovaikutus- ja kysymisen taitoja (mm. avoimet kysymykset ja GROW-malli)
Vahvistat itsetuntemusta, itsereflektiota ja systeemistä ajattelua
Saat keinoja johtaa oppimiskyvykkyyttä ja jatkuvaa kehittymistä
Selkeytät omaa rooliasi strategian johtajana ja valmentavana vaikuttajana
Saat käyttöösi digitaalisen Open Badge -osaamismerkin.
Koulutus soveltuu esihenkilöille, päälliköille, asiantuntijoille ja johtotehtävissä toimiville, jotka haluavat kehittää strategian toteuttamista valmentavan johtamisen keinoin. Koulutus sopii niin strategiatyön parissa vasta aloittaville kuin kokeneemmille toimijoille, jotka haluavat vahvistaa omaa strategista vaikuttamistaan ja johtamisotettaan.
Koulutus on osa Ennakoiva strategisen johtamisen valmennusohjelmaa.
Koulutus kestää 2 kk. Siihen sisältyy teemaan orientoiva itsenäisesti suoritettava verkkokurssi, 1/2 etäkoulutuspäivä ja oppimistehtävä.
Verkkokurssin (3 h) teemat:
Toimintaympäristön muutokset ja erilaiset johtamistarpeet
Valmentavan johtamisen ydintaidot
Valmentavan johtamisen työkalut
Avoimet kysymykset
GROW-malli
Valmentava palaute
Oppimistehtävä Valmentavan johtamisotteet hyödyntämiseen
Etäkoulutuspäivän (klo 9–12) teemat:
Valmentavan johtamistaidon kehittäminen
Itsetuntemus ja itsereflektio
Systeeminen ajattelu
Strategian johtaminen arjessa
Organisaation, tiimin ja yksilöiden johtaminen
Oppimiskyvykkyyden ja systeemiajattelun johtaminen
Koulutukseen sisältyy oppimistehtävä valmentavan johtamisotteet hyödyntämiseen strategian käytäntöön viemisen tukena.
Emilia Takamäki, yritysvalmentaja, Business Coach ja Skillmore Oy:n perustaja.
Emilialla on yli 20 vuoden kokemus kaupan alan hankinnan, myynnin, asiakaskokemuksen ja johtamisen kehittämistehtävistä, myös kauppiasyrittäjänä. Hän on valmentaja, jonka osaaminen pohjautuu vahvaan käytännön kokemukseen sekä alan koulutuksiin ja sertifiointeihin. Emilian vahvuuksia ovat moderni ja osallistava johtaminen, tiimityön ja organisaatiokulttuurin kehittäminen sekä asiakaskokemuksen ja myynnin johtaminen. Emilian ydinosaamista on myös tavoitteellinen ja ratkaisukeskeinen esihenkilöiden, asiantuntijoiden ja tiimien coaching.
Opiskelumaksu maksetaan verkkomaksuna ilmoittautumisen yhteydessä tai laskutetaan ennen koulutuksen alkua yhdessä erässä. Jos olet hankkinut rahoituksen Rastor-instituutin www-sivulla osoitetun rahoitusyhtiön kautta, lähetämme laskun rahoitusyhtiölle.
Osallistumisen voi perua ilman peruutuskuluja viimeistään 14 vrk ennen koulutuksen alkua. Alle 14 vrk ennen koulutuksen alkua tehdyistä peruutuksista perimme 50 % koulutuksen hinnasta. Jos osallistumista ei ole peruttu ennen koulutuksen alkua, perimme 100 % koulutuksen hinnasta.
Psst! Kollegasi ovat olleet kiinnostuneita myös näistä koulutuksista