Hae heti
Lähiopiskelu
Koulutuspäivät järjestetään paikan päällä.
Etä-/lähiopiskelu
Sisältää etä- ja lähikoulutuspäiviä sekä itsenäistä verkko-opiskelua.
Etäopiskelu
Koulutuspäivät toteutetaan etäyhteydellä reaaliajassa, ja niille on sovittu tarkka ajankohta. Lisäksi koulutukseen sisältyy itsenäistä verkko-opiskelua.
Hybridi
Koulutuspäiviin voi osallistua oman valinnan mukaisesti joko paikan päällä tai etäyhteydellä.
Itsenäinen verkko-opiskelu
Ei sisällä aikaan sidottuja koulutuspäiviä. Koulutuksen voi suorittaa omaan tahtiin haluamanaan ajankohtana verkko-oppimisympäristössä tallenteita, tehtäviä ja muita materiaaleja hyödyntäen.
Oppisopimuskoulutus
Oppisopimuksessa työnantajasi osallistuu kouluttamiseen. Oppisopimus edellyttää, että sinulla on alan työpaikka.
Haluatko päivittää osaamistasi ja vahvistaa mahdollisuuksiasi työllistyä? Tämä koulutus tarjoaa ajankohtaista osaamista liiketoiminnan, projektityön ja asiakkuuksien parissa sekä mahdollisuuden soveltaa oppimaasi käytännössä työssäoppimisjaksolla. Koulutuksessa yhdistyvät korkeatasoinen ammatillinen koulutus sekä yhteistyöyrityksessä tapahtuva käytännön työssäoppiminen. Tavoitteena on parantaa korkeasti koulutettujen osaamista, työllistymistä ja urakehitystä.
Kenelle koulutus on?
Kuopion työllisyysalueeseen kuuluvat
Mitä etuuksia maksetaan koulutuksen ajalta?
Mistä yhteistyöyritys?
|
Jokaiselle opiskelijalle rakennetaan henkilökohtainen opintopolku Rastor-instituutin ja Itä-Suomen yliopiston koulutustarjonnasta. Voit valita opintojasi kiinnostuksesi mukaan esimerkiksi henkilöstöhallinnon, taloushallinnon, kestävän kiertotalouden tai myynnin, markkinoinnin ja viestinnän kokonaisuuksista. Koulutuksessa käsittelemme tekoälyn hyödyntämistä urasuunnitteluun ja tarjoamme työllistymisen tueksi ura- ja työnhakuvalmennusta.
Lisäksi koulutukseen sisältyy työssäoppimisjakso yrityksessä, jossa voit soveltaa oppimaasi käytännössä ja laajentaa verkostojasi.
Millaisiin tehtäviin voi työllistyä?
Työkokemuksestasi ja tavoitteistasi riippuen voit työllistyä esimerkiksi:
Kenelle koulutus on tarkoitettu?
Koulutus on suunnattu sinulle, jos olet työtön korkeakoulutettu (AMK, YAMK, kandidaatin tutkinto tai maisterin tutkinto) Kuopion työllisyysalueella. Koulutuksen kieli on suomi. Jos äidinkielesi on jokin muu kuin suomi, kielitaitovaatimustaso on B2.
Koulutus järjestetään ajalla 5.10.2026 – 25.2.2027. Koulutuksen loppuun suorittaminen edellyttää, että sinulle järjestyy koulutuksen tavoitteisiin sopiva yhteistyöyritys ja työssäoppimispaikka 27.11.2026 mennessä.
Käsittelemme hakemukset, jotka on täytetty Kuopion työllisyyspalveluille sekä Rastor-instituutille. Hakijoiden valinnasta vastaa Kuopion Työllisyyspalvelut.
Koulutus on maksuton.
Koulutuspäivien sisältö räätälöidään työllistymistäsi tukevaksi kokonaisuudeksi. Koulutus suunnitellaan yhdessä sinun, Rastor-instituutin valmentajan ja yhteistyöyrityksen kanssa huomioiden työkokemuksesi ja aiempi koulutuksesi sekä yhteistyöyrityksen tehtävän vaatimukset.
1. Henkilökohtainen uravalmennus, 3 päivää
Koulutukseen sisältyy henkilökohtaista uravalmennusta, jossa kirkastetaan uratavoitteita, vahvistetaan itsetuntemusta ja tuetaan oman urasuunnitelman rakentamista. Valmennus käynnistyy nykytilanteen ja omien vahvuuksien pohdinnalla.
2. Liiketoiminta- ja projektiosaaminen, asiakkuudet ja verkostot sekä työnhakutaidot, yhteensä 20 päivää
Kaikille yhteiset koulutuspäivät sisältävät lähi- ja verkko-opetusta, itsenäistä tiedonhankintaa, oheismateriaaleja sekä yhteistoiminnallista tiimityöskentelyä. Koulutuksessa vahvistat työnhakutaitojasi, kuten CV:n, video-CV:n ja LinkedIn-profiilin laatimista, digitaalisten työnhakutyökalujen käyttöä sekä tekoälyn hyödyntämistä työnhaussa ja työelämässä.
Koulutuksessa perehdytään projektien suunnitteluun, toteutukseen, raportointiin ja seurantaan sekä projektiviestintään, markkinointiin, rahoituskanaviin ja projektikokoonpanoihin. Opit tunnistamaan kohderyhmiä, asiakkuuksia, verkostoja ja sidosryhmiä sekä hyödyntämään projektinhallinnan käytännön työkaluja, kuten RACI- ja Gantt-malleja. Koulutuksen aikana suunnittelet ja toteutat oman työllistymishankkeesi projektina, laajennat verkostojasi ja kehität tiimi- ja sidosryhmätyötaitojasi.
3. Henkilökohtaisesti räätälöidyt koulutuspäivät, 17 päivää
Sinulle rakennetaan henkilökohtainen opintopolku Rastor-instituutin ja Itä-Suomen yliopiston koulutustarjonnasta. Opintoja voit valita esimerkiksi henkilöstöhallinnon, taloushallinnon, kestävän kiertotalouden tai myynnin, markkinoinnin ja viestinnän kokonaisuuksista.
Sisällöt voivat painottua esimerkiksi HR-prosesseihin, työsuhdeasioihin, työhyvinvointiin, rekrytointiin, perehdytykseen, talouden perusteisiin, kirjanpitoon, kiertotalousliiketoimintaan, kestävään kehitykseen, markkinointiviestintään, sisällöntuotantoon, sosiaaliseen mediaan, digitaaliseen kauppaan tai BtoB-myyntiin. Opintopolkuasi voit täydentää myös verkkokursseilla.
4. Työssäoppiminen, 60 päivää
Koulutukseen sisältyy 60 päivän työssäoppimisjakso. Vastaat itse työssäoppimispaikan hankkimisesta, mutta kouluttaja tukee sinua aktiivisesti prosessissa. Työnhaun valmennuksessa hyödynnät myös tekoälypohjaisia työkaluja esimerkiksi piilotyöpaikkojen etsimisessä. Tavoitteena on löytää sinulle työssäoppimispaikka tai suora työllistyminen.
Työssäoppimisen aikana saat henkilökohtaista ohjausta ja työllistymisen tukea. Työssäoppimispaikalla nimetään sinulle mentori, joka tukee perehtymistäsi työpaikan käytäntöihin ja työtehtäviin sekä ammatillista osaamisesi kehittymistä. Räätälöityjä koulutuspäiviä hyödynnetään työssäoppimisen ja työllistymisen tukena.

Koulutus on virallista työvoimakoulutusta ja opiskelijalle maksutonta.
Koulutuksen ajan olet yhteistyöyritykseen koulutussuhteessa, jolloin yrityksellä ei ole palkanmaksuvelvoitetta. Koulutuksen aikana saat samaa työttömyysetuutta kuin työttömänä ollessasi.
Psst! Kollegasi ovat olleet kiinnostuneita myös näistä koulutuksista