Lähiopiskelu
Koulutuspäivät paikan päällä. Ei sisällä verkko-opiskelua.
Monimuoto
Koulutusta sekä paikan päällä että etänä aikataulun mukaisesti. Lisäksi itsenäistä verkko-opiskelua.
Monimuoto etänä
Koulutusta etänä aikataulun mukaisesti. Lisäksi itsenäistä verkko-opiskelua.
Hybridi
Koulutuspäiviin voi osallistua oman valinnan mukaan joustavasti joko paikan päällä tai etänä.
Itsenäinen verkko-opiskelu
Itsenäistä ja omatahtista opiskelua verkko-oppimisympäristössä.
Oppisopimuskoulutus
Oppisopimuksessa työnantajasi osallistuu kouluttamiseen. Oppisopimus edellyttää, että sinulla on alan työpaikka.
Kun kilpailu osaavista työntekijöistä kovenee, nousevat henkilöstön palkitseminen ja sitouttaminen kriittisiksi kilpailutekijöiksi yritysten välillä. Opi työntekijöiden palkitsemisen ja sitouttamisen aineelliset ja aineettomat vaihtoehdot.
Henkilöstön palkitseminen ja sitouttaminen ovat hyvin vahvoja ohjauksen ja johtamisen keinoja. Onkin tärkeää, että ne toimivat ja tukevat liiketoiminnan tavoitteiden toteutumista.
Tässä koulutuksessa opit oikeudenmukaisen ja motivoivan työn vaativuuden arvioinnin ja siihen perustuvan palkkauspolitiikan ja palkitsemisjärjestelmän.
Kun faktat ovat selvillä, tiedät miten säästää kustannuksia tinkimättä työntekijöiden hyvinvoinnista ja tyytyväisyydestä. Tutustut myös henkilöstön palkitsemisen verotuksen perusteisiin. Sovellat oppimaasi käytännön tilanteisiin, suoraan omiin työtehtäviisi.
Tämä koulutus sopii HR- ja talousammattilaisille sekä esimiehille.
Kurssi on osa Henkilöstöpäällikön tutkintoa.
Koulutus toteutetaan kokonaan verkossa. Koulutus sisältää sekä aikataulutettuja verkkovalmennuksia Zoom-yhteydellä että itsenäistä verkko-opiskelua joustavasti oman aikataulun mukaan.
Koulutuspäivien aiheita
Ohjattu verkko-opiskelu 2 kk
Etäjakson aikana opit hahmottamaan organisaatiossa käytettävän palkitsemisjärjestelmän. Ymmärrät palkitsemisen kokonaisuuden ja analysoit, miten se tulisi toteuttaa omassa organisaatiossasi.
Etäopiskelu on tavoitteellinen opiskelujakso ja osa tehokasta oppimisprosessia. Sovellat oppimaasi käytännön tilanteisiin, usein suoraan omiin työtehtäviisi. Etäjakso sisältää myösopiskelua verkossa, ja saat ohjausta kouluttajilta ja tukea muilta opiskelijoilta.
mm.
Jarkko Kuusinen, Veroasiantuntija, Verotaito Oy
Anu Hakonen, Head of Master Degree Programs, Haaga-Helia
Kiisa Hulkko-Nyman, liiketoimintajohtaja, Mandatum Life Oy
Osallistumismaksu kattaa kirjat ja muut oppimateriaalit.
Osallistumismaksu laskutetaan yhdessä erässä ja sen tulee olla maksettuna ennen koulutuksen alkua. Jos olet hankkinut rahoituksen Rastor-instituutin www-sivulla osoitetun rahoitusyhtiön kautta, lähetämme laskun rahoitusyhtiölle.
Osallistumisen voi perua ilman peruutuskuluja viimeistään 14 vrk ennen koulutuksen alkua. Alle 14 vrk ennen koulutuksen alkua tehdyistä peruutuksista perimme 50 % koulutuksen hinnasta. Jos osallistumista ei ole peruttu ennen koulutuksen alkua, perimme 100 % koulutuksen hinnasta.
Psst! Kollegasi ovat olleet kiinnostuneita myös näistä koulutuksista
uutuus