HR ja palkkahallinto F.E.C, Uusimaa

Etä-/lähiopiskelu
Koulutuksen kesto 6 kk 20 pv + työskentelyä yrityksessä 100 pv

Haaveiletko urasta HR- tai palkkahallinnon tehtävissä? Haluatko vahvistaa HR-osaamistasi ja perehtyä myös palkanlaskentaan? HR ja palkkahallinto F.E.C on rekrytoiva koulutus, jossa kehität osaamistasi Rastor-instituutin koulutuksessa ja sovellat oppimaasi yhteistyöyrityksessä. Tavoitteena on, että työllistyt koulutuksen päätyttyä tai jo sen aikana.


KOULUTUSINFOT 17.8., 24.8.  ja 31.8.2026 klo 13.00–13.45 (Zoom) 
Oletko pohtinut koulutukseen hakeutumista, mutta työvoimakoulutus on sinulle uutta? Infossa kerromme lisää koulutuksen sisällöstä ja hakuprosessista. Tervetuloa linjoille kuulemaan ja kysymään!

Kehitä osaamistasi HR- ja palkkahallinnon tehtäviin 

Koulutuksessa kehität osaamistasi HR-työssä, työlainsäädännössä, työsuhdeasioissa, henkilöstöraportoinnissa sekä palkanlaskennan perusteissa. Opit tukemaan rekrytointia, perehdytystä ja osaamisen kehittämistä sekä ymmärtämään työhyvinvoinnin, työyhteisötaitojen ja työnantajamielikuvan merkityksen. Saat myös valmiuksia hyödyntää tekoälyä HR-työssä. 

Opit soveltamaan uusia taitoja heti käytännössä, sillä koulutukseen kuuluu työskentelyä yhteistyöyrityksessä. Halutessasi voit suorittaa myös Rastor-instituutin HR-asiantuntijan sertifikaatin. 

 
Millaisiin tehtäviin voi työllistyä? 
Työkokemuksestasi ja tavoitteistasi riippuen voit työllistyä esimerkiksi HR-assistentin, HR-koordinaattorin, HR-asiantuntijan tai HR-päällikön tehtäviin tai palkkahallinnon ja palkanlaskennan tehtäviin. 

Kenelle koulutus sopii? 
HR ja palkkahallinto F.E.C -rekrytoiva koulutus on suunnattu ensisijaisesti Uudenmaan työttömille työnhakijoille, joiden työnhaku on voimassa. 

Koulutus sopii sinulle, jos: 

  • sinulla on HR- tai palkkahallinnon tehtäviin soveltuva korkeakoulututkinto ja/tai työkokemusta alalta
  • haluat kehittää osaamistasi ja työllistyä HR- tai palkkahallinnon tehtäviin
  • suomen kielen kirjallinen ja suullinen taitosi on vähintään tasolla B1.2
  • sinulla on hyvä tietotekninen perusosaaminen 

Hae heti tai viimeistään 15.9.2026 

1. Jätä hakemus työllisyyspalveluille tästä 

Vaihtoehtoisesti voit jättää paperihakemuksen työvoimaviranomaisen toimipisteeseen. 

2. Täytä osaamisprofiili Rastor-instituutin rekrytointijärjestelmään tästä

Täytä osaamisprofiili huolellisesti, sillä sitä hyödynnetään esivalinnassa ja sopivan yhteistyöyrityksen löytämisessä. Kerro profiilissa taustastasi, tavoitteistasi ja toivomistasi tehtävistä. Voit täydentää profiilia hakuaikana.

Hakuvaiheeseen etenevät kutsutaan infotilaisuuteen ja esitellään potentiaalisille yhteistyöyrityksille. Koulutukseen valinta edellyttää sopivan yhteistyöyrityksen löytymistä.
Katso myös: Vinkkejä osaamisprofiilin täyttämiseen

Hakijoiden valinnasta vastaa Helsingin työllisyyspalvelut.

Koulutuksessa voi aloittaa sopivan yhteistyöyrityksen löydyttyä 12.10.–20.11.2026.

Tulosta / tallenna (PDF)
Laajuus
Koulutuksen kokonaiskesto on 6 kuukautta. Se sisältää 20 koulutuspäivää (17 lähikoulutuspäivää Espoossa sekä 3 päivää itsenäistä verkko-opiskelua). Lisäksi koulutukseen kuuluu 100 päivää työskentelyä yhteistyöyrityksessä sekä 5 lomapäivää (22.2.-26.2.2027).
Hinta
0 €

Koulutus on maksuton.