Lähiopiskelu
Koulutuspäivät järjestetään paikan päällä.
Etä-/lähiopiskelu
Sisältää etä- ja lähikoulutuspäiviä sekä itsenäistä verkko-opiskelua.
Etäopiskelu
Koulutuspäivät toteutetaan etäyhteydellä reaaliajassa, ja niille on sovittu tarkka ajankohta. Lisäksi koulutukseen sisältyy itsenäistä verkko-opiskelua.
Hybridi
Koulutuspäiviin voi osallistua oman valinnan mukaisesti joko paikan päällä tai etäyhteydellä.
Itsenäinen verkko-opiskelu
Ei sisällä aikaan sidottuja koulutuspäiviä. Koulutuksen voi suorittaa omaan tahtiin haluamanaan ajankohtana verkko-oppimisympäristössä tallenteita, tehtäviä ja muita materiaaleja hyödyntäen.
Oppisopimuskoulutus
Oppisopimuksessa työnantajasi osallistuu kouluttamiseen. Oppisopimus edellyttää, että sinulla on alan työpaikka.
Organisaation menestys ei enää perustu vain yksilöiden osaamiseen, vaan tiimien kykyyn oppia yhdessä. Ilman suunnitelmallista oppimisen johtamista tiimi jää paikoilleen, eikä pysy mukana muutoksessa – mikä voi vaarantaa koko organisaation kilpailukyvyn. Tämä verkkokurssi antaa työkalut, joilla tiimin oppimisesta tehdään tavoitteellista, näkyvää ja tuloksellista.
Monessa tiimissä kohdataan arjessa toistuvia haasteita. Tehtävät ja teknologiat vaihtuvat, mutta osaamisen kehittäminen jää sattumanvaraiseksi. Palavereissa ja projekteissa esiintyy samoja väärinymmärryksiä, eikä virheistä opita. Yhteistyötä halutaan vahvistaa, mutta keskustelut jäävät pintapuoliseksi eikä kaikkien ääni pääse kuuluviin.
Tällä verkkokurssilla saat keinoja käsitellä virheitä rakentavasti, vahvistaa tiimin psykologista turvallisuutta ja luottamusta sekä hyödyntää yhdessä oppimista arjessa. Kurssin avulla rakennat itsellesi selkeän roolin oppimisen johtajana.
Kurssin aikana tarjoamme sinulle runsaasti käytännön vinkkejä ja työkaluja, joiden avulla voit edistää tiimisi oppimista ja kehittymistä. Opit soveltamaan kurssin oppeja erilaisiin työskentelytapoihin – olipa kyseessä etä- tai lähitiimi.
Kuinka tiimissä rakennetaan toimivaa yhteistyötä.
Muodostamaan tiimiin oppimisen kulttuurin, joka ei ole pelkkää osaamisen kehittämistä.
Arvioimaan tiimisi tämänhetkistä oppimista ja tunnistamaan kehittämisen paikat.
Perustelemaan vakuuttavasti, miksi oppimisen johtamiseen investoiminen on avain menestykseen.
Käytännönläheinen ja joustava toteutus
Koulutus on Oulun yliopiston ja Rastor-instituutin yhdessä suunnittelema ja toteuttama.
Kurssi koostuu itseopiskelusta, jonka aikana pääset katsomaan napakoita asiantuntijavideoita, tekemään omaan työhösi liittyviä pohdintoja ja kehittämään konkreettista toimintaa organisaatiossasi. Kaikki materiaali on käytettävissä omaan tahtiin – silloin kun se sinulle parhaiten sopii.
Kurssin suoritettuasi saat käyttöösi digitaalisen Open Badge -osaamismerkin.
Kurssi on suunnattu esihenkilöille, HR-asiantuntijoille, kehittämistehtävissä toimiville sekä kaikille, joiden työhön kuuluu tiimien tukeminen ja kehittäminen. Erityisen hyödyllinen se on organisaatioille, jotka haluavat vastata työelämän muutoksiin – ei vain yksilöiden koulutuksella, vaan yhteistä oppimiskykyä parantamalla. Voit tilata koulutuksen myös isommalle ryhmälle. Ole yhteydessä ja pyydä tarjous.
Tämä verkkokurssi on osa Modernit johtamistaidot -verkkokoulutusta.
KOKEILE! Kurkista verkkokurssin sisältöön aidossa oppimisympäristössä, ja totea itse, kuinka inspiroivaa ja helppoa opiskelu on. Kirjaudu käyttäjätunnuksella Oppiva ja salasanalla Esittely.
Kurssiin sisältyy harjoitustehtäviä ja itsenäistä verkko-opiskelua n. 7 h. Opiskelutunnukset ovat voimassa 3 kk.
Verkkokurssilla käsitellään seuraavia teemoja:
Onnistunut tiimityöskentely ja tiimin oppiminen
Miltä se näyttää
Mitä sillä voidaan saavuttaa - Tiimityöskentely ja sen hyödyt
Menestyvän tiimityöskentelyn mahdollistajia
Psykologinen turvallisuus
Luottamus, keskustelukulttuuri ja vuorovaikutus
Oppivan tiimin työskentelyn tukeminen organisaation arjessa
Yhdessä oppimisen malli
Miten tiimin oppista voidaan tukea ja mistä tiedetään, että tuelle on tarvetta?
Tiimin oppimisen tukemisen muodot
Yhteenvetona: Oppivan tiimin menestysresepti
Oman organisaation oppimisen mahdollistajien arviointi tiimien näkökulmasta sekä kehittämistehtävän työstäminen.
Verkkokurssin asiantuntijana toimii:
Marika Koivuniemi, kasvatustieteiden tohtori, Oulun yliopisto
Marika on oppimisen ja työelämäkehittämisen laaja-alainen asiantuntija. Hän on perehtynyt oppimiseen, itsensä johtamiseen ja tiimityöskentelyyn, mutta myös strateginen toiminnan ja liiketoiminnan kehittäminen ovat hänelle tuttuja. Marika on tutkinut oppimista, motivaation ja tunteiden säätelyä sekä tiimityöskentelyä ja sen sisäistä vuorovaikutusta.
Osallistumismaksu laskutetaan yhdessä erässä tai sen voi maksaa verkossa.
Verkkokurssien osallistumista ei voi peruuttaa sen jälkeen, kun käyttäjätunnukset on luovutettu opiskelijalle.
10-15 minuutin videoluennot ovat katsottavissa omassa tahdissa.
Reflektointitehtävissä pohdit asioiden viemistä käytännön tilanteisiin.
Psst! Kollegasi ovat olleet kiinnostuneita myös näistä koulutuksista