Etäkoulutus
HR liiketoiminnan kumppanina
Monimuoto etänä
Koulutuksen kesto
2 kk
Miten HR voi parhaalla mahdollisella tavalla tukea liiketoimintaa? Tällä kurssilla yhdistät HR:n ja liiketoiminnan ymmärryksen. Syvennyt juuri oman organisaatiosi menestystekijöihin ja kehittämiskohteisiin.
Lisätietoa koulutuksesta
HR liiketoiminnan kumppanina -kurssilla tarkastelet, mikä merkitys organisaatiosi strategialla on henkilöstöjohtamiseen ja omaan työhösi. Koulutuksen avulla rakennat organisaatiosi henkilöstöstrategian niin, että se tukee yrityksen liiketoimintaa ja tavoitteiden saavuttamista. Sinulla on keinoja priorisoida tärkeimmät HR-haasteet, todella tarttua niihin ja viedä kehitysprojektit päätökseen.
Koulutus on tarkoitettu vastuullisissa HR-tehtävissä toimiville kuten henkilöstöpäälliköille ja henkilöstöpäällikön tehtäviin siirtyville.
Koulutuksessa syvennyt omaan organisaatioosi ja purat sieltä esiin kriittiset menestystekijät ja kehittämistarpeet. Näin viet organisaatioosi näkemyksen niistä HR-toimenpiteistä, joihin keskittyminen tukee parhaiten liiketoimintaanne.
Kurssi on osa Henkilöstöpäällikön tutkintoa.
Koulutuksen sisältö
Koulutuspäivät
4.5.2023, 8.6.2023, 24.8.2023, 31.8.2023Laajuus
Koulutus kestää 2 kk. Siihen sisältyy 1–7 h pituisia verkkovalmennuksia, joiden kokonaiskesto on 2 työpäivää, sekä 3–6 h itsenäistä opiskelua viikossa.Koulutus toteutetaan kokonaan verkossa. Koulutus sisältää sekä aikataulutettuja verkkovalmennuksia Zoom-yhteydellä että itsenäistä verkko-opiskelua joustavasti oman aikataulun mukaan.
Koulutuspäivien teemoja:
- Liiketoimintastrategiasta HR-strategiaan
- HR:n pelikenttä ja kokonaisuus
- Työsuhteen elinkaari, HR:n prosessit ja välineet
- HR:n rooli muuttuvassa liiketoiminnassa
- Henkilöstöpäällikön rooli ja tehtävät sekä henkilöstötyö käytännössä
Ohjattu verkko-opiskelu 2 kk
Etäopiskelu on tavoitteellinen opiskelujakso ja osa tehokasta oppimisprosessia. Sovellat oppimaasi käytännön tilanteisiin, usein suoraan omiin työtehtäviisi. Etäjakso sisältää myösopiskelua verkossa, ja saat ohjausta kouluttajilta ja tukea muilta opiskelijoilta.
Maksu ja ehdot
Osallistumismaksu kattaa kirjat ja muut oppimateriaalit.
Osallistumismaksu laskutetaan yhdessä erässä ja sen tulee olla maksettuna ennen koulutuksen alkua. Jos olet hankkinut rahoituksen Rastor-instituutin www-sivulla osoitetun rahoitusyhtiön kautta, lähetämme laskun rahoitusyhtiölle.
Osallistumisen voi perua ilman peruutuskuluja viimeistään 14 vrk ennen koulutuksen alkua. Alle 14 vrk ennen koulutuksen alkua tehdyistä peruutuksista perimme 50 % koulutuksen hinnasta. Jos osallistumista ei ole peruttu ennen koulutuksen alkua, perimme 100 % koulutuksen hinnasta.
Kaipaatko lisätietoa? Ota yhteyttä, autamme mielellämme
Psst! Kollegasi ovat olleet kiinnostuneita myös näistä koulutuksista
Kesto
5 kk
Seuraava aloitus
30.3.2023
HR-koordinaattorin koulutusohjelma antaa sinulle kattavan ymmärryksen HR-työn kokonaisuudesta. Koulutuksen jälkeen pystyt tukemaan liiketoiminnan, henkilöstön ja asiakkaiden menestystä sekä...
Kesto
1 kk
Seuraava aloitus
20.4.2023
Haluatko ymmärtää, miten tunteet vaikuttavat motivaatioon ja suorituskykyyn? Onko työssäsi tarpeellista tiedostaa tunteiden vaikutukset yksilön ja sitä kautta koko organisaation toimintaan?...
uutuus
Kesto
11 kk
Seuraava aloitus
4.5.2023
Oletko valmis henkilöstöpäällikön tehtäviin? Koulutuksessa opit suunnittelemaan HR:n toimintoja kokonaisuutena ja myös toteuttamaan suunnitelmat käytännössä. Koulutuksen suorittanut...