UUTUUS
Monimuotoisen ja hyvinvoivan tiimin ohjaaminen
Kun tiimissä on psykologista turvallisuutta ja monimuotoisuus nähdään voimavarana, yhteistyö sujuu, hyvinvointi vahvistuu ja tulokset paranevat. Koulutus tarjoaa käytännönläheisen kokonaiskuvan siitä, miten esihenkilönä vahvistat tiimin hyvinvointia ja johdat monimuotoista tiimiä tasa-arvoisesti huomioiden erilaiset ihmiset, tarpeet ja työtavat.
Esihenkilön työkalut hyvinvoivan ja monimuotoisen tiimin johtamiseen
Koulutuksen aikana keskityt psykologisen turvallisuuden merkitykseen ja sen rakentamiseen osana arjen esihenkilötyötä. Saat ymmärrystä siitä, miten jokainen tiimin jäsen vaikuttaa hyvinvoivan työympäristön kehittymiseen. Koulutuksessa tarkastellaan erilaisia käyttäytymistapoja sekä syvennytään kulttuurieroihin ja yksilöllisten tarpeiden huomioimiseen tasapuolisesti tiimin johtamisessa. Lisäksi saat konkreettisia työkaluja parempaan kohtaamiseen, vuorovaikutukseen ja monimuotoisen tiimin johtamiseen.
Miksi osallistua?
Ymmärrät psykologisen turvallisuuden merkityksen tiimin hyvinvoinnille ja toimivuudelle
Tunnistat erilaisia käyttäytymistyylejä ja vahvistat vuorovaikutustaitojasi erilaisten ihmisten kohtaamisessa
Opit huomioimaan mm. erilaiset käyttäytymistavat, kulttuurierot ja yksilölliset tarpeet tiimin johtamisessa
Opit ymmärtämään eri kulttuurien vaikutuksia työyhteisön toimintaan
Opit edistämään yhdenvertaisuutta, tasa-arvoa ja osallisuutta tiimissä
Saat konkreettisia työkaluja monimuotoisen ja hyvinvoivan tiimin ohjaamiseen
Saat käyttöösi digitaalisen Open Badge -osaamismerkin.
Koulutus soveltuu lähiesihenkilöille, tiimivastaaville ja esihenkilötehtävissä toimiville, jotka johtavat tiimiä tai haluavat vahvistaa valmiuksiaan hyvinvoivan työyhteisön rakentamiseen. Koulutus sopii sekä uusille että kokeneemmille esihenkilöille, jotka haluavat kehittää vuorovaikutustaitojaan ja tukea erilaisten ihmisten sujuvaa yhteistyötä.
Koulutus on osa Esihenkilötyön koulutusohjelmaa.
Laajuus
Koulutus kestää 2 kk. Siihen sisältyy ennakkotehtävä, 1 etäkoulutuspäivä ja oppimistehtävä.
Koulutuspäivät
Hinta
920 € + alv 25,5%Koulutuksen sisältö
Koulutus alkaa jo ennen ensimmäistä koulutuspäivää verkko-opiskelulla, jossa tutustutaan monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja inklusiivisuuden (DEI) käsitteisiin työelämässä.
Etäkoulutuspäivän (klo 9–15) teemat:
hyvinvoivan ja psykologisesti turvallisen työyhteisön johtaminen
erilaiset toimintatyylien ja käyttäytymistapojen huomioiminen tiimissä
monikulttuurisen tiimin ohjaaminen
monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja osallisuus (DEI) työyhteisössä
tasa-arvon ja erilaisten tarpeiden toteutumisen huomioiminen tiimissä
erilaisten työskentelytapojen mm. hybridityön johtaminen.
Koulutukseen kuuluu koulutuspäivän jälkeen palautettava oppimistehtävä.
Kouluttajat
Mira Kivistö, Senior Consultant
Mira on käytännönläheinen, innostava ja osallistava kouluttaja. Henkilöarvioijana ja vuorovaikutusvalmentajana hän osaa koulutuksissaan hyvin huomioida erilaisten ihmisten tarpeet ja tavat oppia. Miralla on yli 20 vuoden kokemus henkilöstön ja toiminnan kehittämisestä sekä esihenkilötyöstä mm. Finnairilla. Koulutukseltaan Mira on kauppatieteiden maisteri ja valtiotieteiden kandidaatti. Lisäksi hän on opiskellut mm. psykologiaa, työpsykologiaa ja organisaatioiden kehittämistä.
”Miralla on innostava ja konkreettinen tapa asioiden läpikäyntiin sekä paljon osaamista.” ”Kouluttajana Mira oli asiantunteva, mutkaton, ja tyyliltään pirteä.”
Pauliina Airaksinen-Aminoff, johtamisen tohtori, sertifioitu tunnetaitovalmentaja yrityksessä Loistavat valmentajat
Pauliinalla on yli kolmenkymmenen vuoden kokemus johtamisesta niin media-alalla kuin omissa yrityksissään. Koulutukseni aiheina ovatkin johtaminen, markkinointi ja brändäys sekä myynti. Myös vuorovaikutustaidot mukaan lukien haastavat vuorovaikutustilanteet sekä palvelumuotoilu ovat osa koulutustarjontaani.
Maksu ja ehdot
Opiskelumaksu maksetaan verkkomaksuna ilmoittautumisen yhteydessä tai laskutetaan ennen koulutuksen alkua yhdessä erässä. Jos olet hankkinut rahoituksen Rastor-instituutin www-sivulla osoitetun rahoitusyhtiön kautta, lähetämme laskun rahoitusyhtiölle.
Osallistumisen voi perua ilman peruutuskuluja viimeistään 14 vrk ennen koulutuksen alkua. Alle 14 vrk ennen koulutuksen alkua tehdyistä peruutuksista perimme 50 % koulutuksen hinnasta. Jos osallistumista ei ole peruttu ennen koulutuksen alkua, perimme 100 % koulutuksen hinnasta.
Kaipaatko lisätietoa? Ota yhteyttä, autamme mielellämme
Psst! Kollegasi ovat olleet kiinnostuneita myös näistä koulutuksista