Meillä sytyt ammatilliseen loistoosi.

Teemme työtä paremman työelämän puolesta. Kannustamme ja tuemme työyhteisömme jäseniä uudistumaan ja kehittymään ammatillisesti. Henkilökohtainen kasvu kohti moniosaajuutta tukee koko organisaation osaamispääomaa. Lue lisää >

Avoimet työpaikat

Liity muutoksen ammattilaisten joukkoon! Ilmoitamme avoimista työpaikoistamme verkkosivuillamme ja somessa. Voit jättää myös avoimen hakemuksen. Lue lisää >

Miksi esihenkilötyön yhtenäistäminen on tärkeää?

Toimitusjohtajamme Toni Berkowits ja HRD-päällikkömme Sanna Maidell kertovat hyvästä johtamisesta arjessa.

Tule katsomaan, millaista meillä on Rastor-instituutissa

Juuso, Liisa, Katarina, Tarja ja Dana kertovat omasta työstään ja fiiliksiä Rastor-instituutissa työskentelystä.

Mikä tekee Rastor-instituutista hyvän työpaikan? Katso video.

Liiketoimintapäällikkö Kati Virolainen ja asiakkuuspäällikkö Laura Marjamo kertovat urapolustaan.

Mitä rastor-instituuttilaiset ovat mieltä työstänsä. Katso video!

Liisa, Heidi, Mia, Eveliina ja Satu kertovat, millaista meillä on työskennellä.

Mitä vastuullisuus tarkoittaa meillä Rastor-instituutissa?

Painopisteemme ovat hyvä työelämä, vastuulliset hankinnat, tasa-arvo sekä ympäristövastuullisuus. Lue lisää >