Työoikeutta HR-lähtöisesti
Varmista, että pysyt ajan tasalla työlainsäädännöstä. Koulutuksessa opit soveltamaan työlainsäädäntöä ja rakentamaan lainmukaisia prosesseja ja ohjeistuksia. Opit tuntemaan työlainsäädännön ja työoikeuden raamit, joilla organisaationne edistää luottamusta ja tasa-arvoa.
Lisätietoa koulutuksesta
Vahva työlainsäädännön tuntemus ja lainsäädännön perusosaaminen ovat HR- ja esihenkilötyön pohja. Kurssilla perehdyt työoikeuteen HR:n näkökulmasta ja saat käytännön työkaluja, jotka ohjaavat työoikeuden soveltamisessa. Kurssilla käsitellään työoikeuden tilanteita, jotka koskevat lähes jokaista työpaikkaa.
Koulutuksella varmistat, että organisaationne noudattaa työlainsäädäntöä ja tukee yhdenvertaisen ja tasapuolisen kohtelun toteutumista. Saat työlainsäädännön tulkintaan varmuutta, ja uuden osaamisesi avulla pystyt myös ohjaamaan esihenkilöitä toimimaan oikein.
Koulutus soveltuu HR-ammattilaisille ja esihenkilöille, jotka jo hallitsevat työlainsäädännön perusteet.
Tämä kurssi on osa Henkilöstöpäällikön tutkintoa.
Laajuus
Koulutus kestää 4 kk. Siihen sisältyy neljä 3 tunnin koulutusosiota sekä soveltavia tehtäviä.
Hinta
920 € + alv 25,5%Koulutuksen sisältö
1. Työoikeuden keskeiset periaatteet
Työoikeuden soveltaminen, ketä työoikeus koskee, mistä sääntöjä löytyy
Tulkintaa ohjaavat periaatteet
Työsuhteen osapuolten oikeuksia ja velvollisuuksia
Työlainsäädäntö HR-prosesseissa
Ajankohtaista työlainsäädännössä
2. Työyhteisön haastavat tilanteet ja lainsäädäntö
Työyhteisöhaasteet
Puuttumisen juridiikka
Työsuhteen päättäminen
3. Työelämän tietosuoja HR-työssä
Tietosuojan perusta ja sääntely
Henkilötietojen käsittely HR:ssä
Yhteistoimintalain velvoitteet työelämän tietosuojaan liittyen
Tietoturvaloukkaukset ja tyypilliset sudenkuopat HR:n arjessa
4. Yhteistoimintalaki ja lakisääteiset suunnitelmat
YT-lain vuoropuhelu ja lakisääteiset suunnitelmat
Muutosneuvottelut
Henkilöstön edustus hallintoelimissä4. Yhteistoimintalaki ja lakisääteiset suunnitelmat
YT-lain vuoropuhelu ja lakisääteiset suunnitelmat
Muutosneuvottelut
Henkilöstön edustus hallintoelimissä
Maksu ja ehdot
Opiskelumaksu maksetaan verkkomaksuna ilmoittautumisen yhteydessä tai laskutetaan ennen koulutuksen alkua yhdessä erässä. Jos olet hankkinut rahoituksen Rastor-instituutin www-sivulla osoitetun rahoitusyhtiön kautta, lähetämme laskun rahoitusyhtiölle.
Osallistumisen voi perua ilman peruutuskuluja viimeistään 14 vrk ennen koulutuksen alkua. Alle 14 vrk ennen koulutuksen alkua tehdyistä peruutuksista perimme 50 % koulutuksen hinnasta. Jos osallistumista ei ole peruttu ennen koulutuksen alkua, perimme 100 % koulutuksen hinnasta.
Kaipaatko lisätietoa? Ota yhteyttä, autamme mielellämme
Psst! Kollegasi ovat olleet kiinnostuneita myös näistä koulutuksista