Työoikeutta HR-lähtöisesti
Varmista, että pysyt ajan tasalla työlainsäädännöstä. Koulutuksessa opit soveltamaan työlainsäädäntöä ja rakentamaan lainmukaisia prosesseja ja ohjeistuksia. Opit tuntemaan työlainsäädännön ja työoikeuden raamit, joilla organisaationne edistää luottamusta ja tasa-arvoa.
Lisätietoa koulutuksesta
Vahva työlainsäädännön tuntemus ja lainsäädännön perusosaaminen ovat HR- ja esihenkilötyön pohja. Kurssilla perehdyt työoikeuteen HR:n näkökulmasta ja saat käytännön työkaluja, jotka ohjaavat työoikeuden soveltamisessa. Kurssilla käsitellään työoikeuden tilanteita, jotka koskevat lähes jokaista työpaikkaa.
Koulutuksella varmistat, että organisaationne noudattaa työlainsäädäntöä ja tukee yhdenvertaisen ja tasapuolisen kohtelun toteutumista. Saat työlainsäädännön tulkintaan varmuutta, ja uuden osaamisesi avulla pystyt myös ohjaamaan esihenkilöitä toimimaan oikein.
Koulutus soveltuu HR-ammattilaisille ja esihenkilöille, jotka jo hallitsevat työlainsäädännön perusteet.
Tämä kurssi on osa Henkilöstöpäällikön tutkintoa.
Laajuus
Koulutuksen sisältö
1. Työoikeuden keskeiset periaatteet
- Työlainsäädännön kokonaisuus ja toimintaperiaatteet
- Työoikeuden soveltaminen ja tulkintaa ohjaavat periaatteet
- Työsuhteen osapuolten oikeuksia ja velvollisuuksia
- Työsuhdeasiat HR-prosesseissa
- HR:n toimivalta ja vastuu
2. Työyhteisön haastavat tilanteet ja lainsäädäntö
- Työyhteisöhaasteet
- Puuttumisen juridiikka
- Työsuhteen päättäminen
3. Tasapuolinen kohtelu työelämässä
- Työelämän tietosuoja
- Vastuullisuus työelämässä
- Työturvallisuus
4. Yhteistoimintalaki ja lakisääteiset suunnitelmat
- YT-lain vuoropuhelu ja lakisääteiset suunnitelmat
- Muutosneuvottelut
- Henkilöstön edustus hallintoelimissä
Maksu ja ehdot
Opiskelumaksu maksetaan verkkomaksuna ilmoittautumisen yhteydessä tai laskutetaan ennen koulutuksen alkua yhdessä erässä. Jos olet hankkinut rahoituksen Rastor-instituutin www-sivulla osoitetun rahoitusyhtiön kautta, lähetämme laskun rahoitusyhtiölle.
Osallistumisen voi perua ilman peruutuskuluja viimeistään 14 vrk ennen koulutuksen alkua. Alle 14 vrk ennen koulutuksen alkua tehdyistä peruutuksista perimme 50 % koulutuksen hinnasta. Jos osallistumista ei ole peruttu ennen koulutuksen alkua, perimme 100 % koulutuksen hinnasta.
Kaipaatko lisätietoa? Ota yhteyttä, autamme mielellämme
Psst! Kollegasi ovat olleet kiinnostuneita myös näistä koulutuksista