Koulutus antoi tilaa oivalluksille. Samalla se vahvisti näkemyksiäni siitä, millainen on hyvä esimies.
Raidi Rannama,
lähiesimiestyön ammattitutkinto
Kasva esimiehenä ja johtajana – olet organisaatiosi keskeinen menestystekijä
Oletko juuri aloittanut esimiehenä vai oletko jo esimiestyön haasteissa kieritelty konkari? Esimieskoulutuksemme kasvattavat käytännön esimiestaitoja ja ihmisten johtajana vaadittavaa sydäntä. Osaamistasi kehittämällä kasvat sekä johdettavien että johdon arvostamaksi esimieheksi.
Hyväksi esimieheksi ei synnytä, vaan opitaan.
Löydä omaa esimiesrooliasi tukeva johtamisen koulutus ja aloita opiskelu. Nyt myös joustavasti etänä!
Asiakkaat kertovat
Raidi Rannama,
lähiesimiestyön ammattitutkinto
Asiakkaat kertovat
Isa Mäkelä,
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto
Asiakkaat kertovat
Pirjo Rantanen,
johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto
Asiakkaat kertovat
Matti Paavola,
Lähiesimiestyön ammattitutkinto
Asiakkaat kertovat
Katri Vermanne,
Henkilöstöjohtajan tutkinto
Webinaarin asiantuntijana Laura Elo.
Itseohjautuvan työn johtaminen
Opit itseohjautuvan työn johtamisen edellytykset, hyödyt ja haasteet sekä saat työkalut itseohjautuvan kulttuurin rakentamiseen.
Ketterä projektijohtaminen
Ketterien (agile) menetelmien ja työkalujen avulla tuot projekteihisi joustavuutta ja läpinäkyvyyttä sekä osallistavaa oppimista, joka ohjaa tekemisen aidosti arvoa tuottaviin asioihin.
Älykäs tiedolla johtaminen
Opit kysymään kehittämisen kannalta oikeat kysymykset, etsimään niiden ratkaisuun tukea datasta sekä rakentamaan tietoa arvostaa organisaatiokulttuuria.
"Työstimme johtamiskoulutuksen opeilla uutta strategiaa yhdessä johtoryhmän voimin. Nyt puhallamme yhteen hiileen."
Isa Mäkelä
"Keskusteleva työyhteisö ei ole yhden tai kahden ihmisen tehtävä, vaan avoin ilmapiiri vaatii kaikkien osallistumisen ja tuen."
Carina Jaatinen, näyttelypäällikkö, Heureka
"Sain konkreettisia, henkilökohtaisia työkaluja ihmisten johtamiseen ja motivointiin niin asiakastyössä kuin sisäisessä projektinhallinnassa."
Marjut Kantee, myyntipäällikkö, ISS Palvelut
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto (ent. JET) valmistaa sinut entistä tavoitteellisemmaksi johtajaksi. Opit tunnistamaan roolisi, vahvuutesi ja kehittämiskohteesi ja kehität samalla oman organisaatiosi johtamista ja työyhteisösi käytäntöjä. Tutkinto soveltuu johtajille, esimiehille ja asiantuntijoille, joilla on jo käytännön kokemusta oman vastuualueensa johtamisesta.
Rakennat tutkintosi kursseista, jotka tukevat omaa kehittymistäsi. Voit ostaa kursseja myös yksittäin, mm.:
Järjestöjohtaminen – johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto
Järjestöjen erityispiirteisiin painottuvassa johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnossa kehität tavoitteellisesti sekä järjestösi toimintaa että omaa kasvuasi johtajana. Hankit arvokkaita taitoja päivittäiseen johtamistyöhön ja pääset verkostoitumaan muiden järjestötoimijoiden kanssa.
Lähiesimiestyön ammattitutkinto
Lähiesimiestyön ammattitutkinnossa otat haltuun esimiestyön kokonaisuuden. Opit motivoimaan tiimiäsi ja tekemään tuloksellista esimiestyötä. Tutkinto sopii uusille esimiehille sekä vastikään operatiivisessa vastuutehtävässä aloittaneille päälliköille, tiiminvetäjille ja asiantuntijoille.
Henkilöstöjohtamisen tutkinto
Henkilöstöjohtamisen tutkinto sparraa sinut HR:n huipulle ja liiketoiminnan ytimeen. Tutkinto soveltuu vaativissa henkilöstöjohtamisen tehtävissä toimiville tai toimineille. Henkilöstöjohtamisen tutkinto koostuu seuraavista kursseista. Voit ostaa kursseja myös yksittäin.
Henkilöstöpäällikön tutkinto
Henkilöstöpäällikön tutkinnosta saat henkilöstöjohtamisen vastuullisiin tehtäviin vaadittavat valmiudet. Pystyt luomaan toimivia HR-käytäntöjä, joilla parannat organisaation tuottavuutta – henkilöstön työhyvinvointia unohtamatta. Opit rakentamaan prosesseja ja ratkaisuja, jotka tukevat organisaation esimiestyötä. Koulutus soveltuu HR-tehtävissä toimiville ja esimiehille.
Fasilitoinnin verkkokurssi
Fasilitoinnin verkkokurssilla opit tärkeitä taitoja, joilla toimit rakentavan yhteistyön mahdollistajana. Opit pitämään tilaisuuksia, joissa luodaan yhteistä ymmärrystä ja parannetaan ryhmän sitoutumista päätöksiin.
Ketterä projektijohtaminen
Ketterä projektijohtaminen -koulutuksessa kasvat projektitiimin valmentajaksi, joka luo luottamusta, tavoitteellisuutta ja sujuvaa vuorovaikutusta tiimin työhön. Opit ketterän (agile) toimintatavan periaatteet ja viet uusilla työkaluilla metodin suoraan käyttöön omaan organisaatioosi.
Itseohjautuvan työn johtaminen
Opit itseohjautuvan työn johtamisen edellytykset, hyödyt ja haasteet sekä saat työkalut itseohjautuvan kulttuurin rakentamiseen. Kurssin aikana luot asiantuntijan ohjauksessa suunnitelman itseohjautuvuuden johtamiseen omassa organisaatiossasi.
Älykäs tiedolla johtaminen
Kurssin jälkeen jalostat saatavilla olevan tiedon ymmärrykseksi, jota voidaan hyödyntää osana liiketoimintaa ja päätöksentekoa. Opit kysymään kehittämisen kannalta oikeat kysymykset, etsimään niiden ratkaisuun tukea datasta sekä rakentamaan tietoa arvostaa organisaatiokulttuuria.
Uusi esimies -verkkokoulutus
Opiskele esimiestyön kokonaisuutta verkossa itsenäiseen tahtiin. Koulutuksessa ymmärrät, mistä tuloksekas esimiestyö rakentuu. Opit, mitä kuuluu esimiehen vastuisiin ja velvollisuuksiin. Osaat johtaa itseäsi ja tiimiäsi kohti tuloksia. Kurssi soveltuu esimiesroolinsa alkutaipaleella oleville.
Talouden johtamisen tutkinto
Menestyksekkään talousjohtamisen taustalla on laaja talousosaaminen sekä vahva strateginen näkemys. Talouden johtamisen tutkinnon oivalluksilla ja työkaluilla luot organisaatiollesi arvoa vahvistamalla liiketoimintaa ja johtamalla taloushallintoa kohti tavoitteita. Tutkinto sopii vastuullisissa talouden tehtävissä toimiville.
Markkinoinnin johtamisen tutkinto MJD
Arvostettu Markkinoinnin johtamisen tutkinto, MJD valmentaa sinut vaativiin markkinoinnin tehtäviin. Tarkastelet markkinointia laajemmasta perspektiivistä ja perehdyt vaikuttamisen keinoihin johtamisen välineinä. Koulutuksen avulla osaat luoda itsenäisesti liiketoiminnan tavoitteista johdetun markkinointistrategian.
Työteknikon koulutusohjelma
Työteknikon koulutusohjelma sopii työnjohtajaksi sekä tuotannon, rakennusalan tai tekniikan alan esimieheksi tai asiantuntijaksi tähtääville. Koulutuksen jälkeen voit toimia työnjohtajana, tiimivastaavana ja tuotannonsuunnittelua ja -ohjausta sisältävissä asiantuntijatehtävissä.
Tuotannon esimiestyön erikoisammattitutkinto
Tuotannon esimiestyön erikoisammattitutkinnossa opit johtamaan ja kehittämään vastuualueesi tuotantoprosessia, projekteja, henkilöstöä sekä omaa osaamistasi esimiehenä. Tutkinto soveltuu teollisuus- ja tuotantoalojen työjohto- tai esimiestehtävissä toimiville.
Palvelumuotoilu ja tuotteistaminen – tuotekehitystyön erikoisammattitutkinto
Palvelumuotoiluun painottuva tuotekehitystyön erikoisammattitutkinto on tarkoitettu sinulle, joka kehität tuotteita tai palveluita, vastaat esimiehenä liiketoiminnan kehittämisestä tai toimit yrittäjänä.
Johdatko tiedolla vai mutulla?
Tietojohtaminen ja tiedolla johtaminen keskittyvät erilaisiin arvokkaisiin tietoresursseihin ja niiden hyödyntämiseen. Tietotyöntekijöiden johtaminen vaatii uudentyyppistä näkökulmaa ja ymmärrystä. Webinaarin asiantuntijana Henri Hussinki, LUT-kauppakorkeakoulu.
Luottamus: Hyvän organisaatiokulttuurin perusta
Vallitseeko organisaatiossasi luottamuksen kulttuuri? Tiedätkö, miten se on rakentunut tai jäänyt rakentumatta? Voiko olemassa olevaa kulttuuria muuttaa? Webinaarin asiantuntijana johtajuusmuotoilija Laura Elo.
Itseohjautuvuuden johtaminen – ilmiöpöhinästä käytännön johtamistaitoihin
Onko itseohjautuvuutta mahdollista organisoida tai organisaatioiden mahdollista itseohjautua? Voiko, saako ja pitääkö itseohjautuvuutta johtaa? Webinaarin asiantuntijana Laura Lares.
Sitoutunut henkilöstö menestyksen rakentajana
Sitoutunut henkilöstö menestyksen rakentajana – case Musti ja Mirri. Webinaarin asiantuntijana Juhana Lamberg.
Strateginen johtaminen 2020-luvulla
Millainen ensi vuosikymmenen strategian tulisi olla? Webinaarin asiantuntijana Laura Lares.
Tiimisi pystyy siihen, mihin uskot sen pystyvän
Esimies tai johtaja, mitä ajattelet henkilöstöstäsi? Uskotko heidän potentiaaliinsa? Ja luuletko, että ajatuksesi pysyvät vain omana tietonasi? Irmeli Kalliosalmi
Näin autat johtoa ymmärtämään strategisen henkilostojohtamisen merkityksen
Poimi viisi konkreettista neuvoa, joiden avulla HR voi osoittaa liiketoimintajohdolle strategisen henkilöstöjohtamisen merkityksen. Irmeli Kalliosalmi