• Kirjaudu Oivaan
  • Opiskelijan ohjeet
  • Yhteystiedot
  • EN
  • SV
logo.svg
  • Koulutukset
    • Koulutusalat
      • HR-koulutus, henkilöstöhallinto ja työhyvinvointi
      • Isännöintikoulutukset
      • Johtamis- ja esihenkilökoulutus
      • Kiinteistönvälityksen koulutukset
      • Markkinoinnin ja viestinnän koulutukset
      • Merkonomi
      • Taloushallinnon koulutukset
      • Myyntikoulutus
      • Markkinointikoulutus
      • Rakennus-, tekniikan- ja turvallisuusalan koulutus
      • Turvallisuusalan koulutus
      • Tuotekehitys ja palvelumuotoilu
      • Yrittäjäkoulutus
      • Digimarkkinointi ja somekoulutus
      • Viestintäkoulutus
      • Työnjohtajakoulutus
    • Alanvaihtajalle
    • Webinaarit
      • Luottamus: Hyvän organisaatiokulttuurin perusta
      • Myynti muutoksen keskellä - miten varmistaa myynnin korkea kyvykkyys jatkuvassa muutoksessa
      • Etämyynnillä uutta puhtia myyntiin
      • Työssäkäyvän aktiivimalli – kilpailuetusi työmarkkinoilla
      • HR-analytiikka lopettaa arvailun
      • Insight liiketoiminnassa
      • Tulevaisuuden osaamistarpeet henkilöstöjohtamisessa
      • Markkinointi, matka siilosta liiketoiminnan ytimeen
      • Miten rakennat itseohjautuvan organisaation
      • Asiantuntijat kiinteistöalalla, keitä ja miksi?
      • Strategia viestinnän avulla osaksi arjen työtä
      • Chatbotit tulevat – oletko valmis?
      • Tieto päätöksenteon tukena markkinoinnin muutoksessa
      • Uudistava henkilöstöjohtaminen
      • Työkalut asiakaslähtöisen markkinoinnin edistämiseen
      • Strateginen johtaminen 2020-luvulla
      • Sitoutunut henkilöstö menestyksen rakentajana
      • Vastuullisuuden merkitys yrityksen riskienhallinnassa
      • Palvelumuotoilu – tie liiketoiminnan monipuoliseen kehittämiseen
      • Haastavien some-tilanteiden hallinta
      • Liiketoimintahyötyä datasta ja tekoälystä
      • Paremman työpäivän puolesta – aamunavaus asiantuntijan vinkein
      • Itseohjautuvuuden johtaminen – ilmiöpöhinästä käytännön johtamistaitoihin
      • Menestyvän myyjän reseptit ajan- ja energianhallintaan
      • Markkinoinnin sisällöt yhteistekemisenä – miten osallistat ja innostat ihmiset mukaan?
      • Palvelumuotoilu HR-työssä – case Futurice
      • Luottoalalla työskentelevä – mitä muutoksia sinun täytyy huomioida?
      • Johdatko tiedolla vai mutulla?
      • Brändin vaikutus yrityksen tulokseen
      • Miten hoidat kiinteistöäsi?
      • Markkinoinnin uudet 4P:tä
      • Vuosi Covid19-kriisiä takana – mitä uutta luottoalalla ja taloudessa?
      • Sani Leino – Miten myynti muuttuu pandemian jälkeen?
      • Leevi Parsama - Verkkokauppa koronan kuohuissa
      • Työkykyjohtaminen – Näin rakennat vahvan työkykyketjun
      • Näin henkilöstöjohtaminen rakentaa tulevaisuutta
      • Välittäjä: verkostoidu, vaikuta & vakuuta verkossa!
      • Exceleistä kohti markkinointiautomaatiota – vinkit dataohjautuvaan markkinointiin
      • Kirjanpitäjä vastuullisuuden vartijana – vastuullisuus kirjanpitäjän arjessa ja urapolulla
      • Näin kehität organisaatiossasi toisilta oppimisen mallin – case Sanoman mentorointiohjelma
      • Hyödyt irti työterveyden yhteistyöstä – vinkit HR:lle ja johdolle
      • Vastuullinen pk-yritys – mitä, miksi, milloin?
        • Vastuullinen pk-yritys – mitä, miksi, milloin?
        • Omatunto ostoskorissa – kuinka luottamusta herättävä vastuullisuusbrändi rakennetaan
        • Johtaja vastuullisen ja kestävän kulttuurin rakentajana
      • Vastuullinen talous ja tuottava työ – mahdoton yhdistelmä?
    • Tietoa opiskelusta
      • Kurssit ja tutkinnot
      • Ammatilliset tutkinnot
      • Etäopiskelu
      • Opiskelumaksut
        • Maksu- ja peruutusehdot
        • OP:n rahoitus Rastor-instituutin koulutuksille
        • Aikuisen opiskelijan edut
        • Jäsenedut
      • Asiantuntijat kouluttavat
      • Opiskelu vakuutusyhtiöiden sopimuksella
      • Aikuiskoulutus
      • Opiskelijan ohjeita
    • Oppisopimuskoulutus
      • Tutkinto- ja oppisopimuspalveluiden materiaalit
    • Usein kysyttyä
      • Etäopiskelu, verkko-opiskelu ja koulutuspäivien ajankohdat
      • Merkonomikoulutus
      • Perus-, ammatti- ja erikoisammattitutkinnot
      • Oikean koulutuksen valinta
      • Opintojen rahoitus ja maksuvaihtoehdot
      • Opiskelu työn ohessa
      • Oppisopimus
      • Todistus
      • Tutkintojen englanninkieliset nimet
      • Verkko-oppimisympäristö, Oiva
  • Ura- ja rekrypalvelut
    • Yksilöille
      • Rekrykoulutus
      • Uravalmennus
      • Rekrytointipalvelu työnhakijoille
        • Ohjeita ja vinkkejä sujuvaan työnhakuun
        • Näin onnistut työhaastattelussa etäyhteydellä
      • Muutosturvakoulutus
    • Yrityksille
      • Muutosturvapalvelut yrityksille
      • TäsmäKoulutus
      • MuutosKoulutus
      • Rekrykoulutus yrityksille
        • Sisällöntuottaja F.E.C, Uusimaa
        • Palkanlaskennan RekryKoulutus, Uusimaa, Rovaniemi, Oulu, Jyväskylä, Turku, Tampere, Kuopio
        • Marketing and Sales Specialist F.E.C, Uusimaa
        • Taloushallintoa maahanmuuttajille RekryKoulutus, Uusimaa
        • Yritysturvallisuuden asiantuntija F.E.C, Uusimaa
        • Projektijohtamisen asiantuntija F.E.C, Varsinais-Suomi, Pirkanmaa, Kaakkois-Suomi
      • Rekrytointipalvelu yrityksille
      • Uravalmennukset
  • Muutostarinoita
    • Opiskelijakokemuksia
      • Työteknikon koulutus loi uraa ja itseluottamusta
      • Henkilöstöpäällikön tutkinto rohkaisi HR-yrittäjäksi
      • Henkilöstöassistentin tutkinto vei unelma-ammattiin
      • Henkilöstöjohtamisen tutkinnon avulla toimivampaa organisaatiokulttuuria
      • Tuomisina tukullinen HR-kehityskohteita
      • HR-toiminto kuntoon koulutuksen avulla
      • Opiskelu lisäsi kehityspäällikön itsetuntemusta ja projektiosaamista
      • Lähetän kaikki uudet työntekijämme opiskelemaan KiAT:in
      • Palkanlaskennan koulutus toi varmuutta palkkahallinnon hoitamiseen
      • Yrittäjä oppi tarkempaa ja analyyttisempaa taloushallintoa
      • Oma osaaminen esiin Taloushallinnon ammattitutkinnolla
      • LKV-tutkintoon valmistava koulutus auttoi läpäisemään LKV-kokeen
      • Koulutuksessa löytyi sisäinen tekstisuunnittelija ja uusi työminä
      • Uudelle esimiehelle työkalut lähiesimiestyön koulutuksesta
      • Markkinointiviestinnän ammattitutkinto oli silmiä avaava
      • Henkilöstöassistentin tutkinto ponnahduslautana HR-tehtäviin
      • Mikään ei ole enää ennallaan johtamisen erikoisammattitutkinnon, JET:in jälkeen
      • Merkonomin tutkinnosta kilpailukykyä ja uutta virtaa
      • Merkonomitutkinnon suoritettuani minulla on ammatti
      • Merkonomi-opinnot toivat syvyyttä omaan työtehtävään
      • Markkinoinnin johtamisen tutkinnosta, MJD työkalut strategiatyöhön ja tulosten mittaamiseen
      • LKV-tutkintoon valmistava koulutus toi varmuutta kokeeseen
      • Talouspäällikön tutkinnon opiskelu kasvatti työmarkkina-arvoa ja toi vastuullisempia tehtäviä
      • Koulutus avaa johtajalle kommunikoinnin kiemurat
      • Coaching kirkasti ajatuksia omasta työskentelystä
      • Copywriterin koulutuksella kirjoittaja vahvisti ammatillista identiteettiään
      • Taloushallinnon ammattilainen päivitti ammattitaitoaan opiskelemalla
      • Aivan elementissään kiinteistönvälittäjänä
      • Johtamisen tutkinnon opiskelu nosti johtajan vahvuudet esiin
      • Kirjanpitäjän tutkinnosta varmuutta vaativaan työhön
      • HR-koulutus kasvatti minua ihmisenä
      • Projektijohtamisen koulutus sopi vilkkaalle innostujalle
      • Tuore yrittäjä isännöinnin ammattitutkinnossa
      • Hius- ja kauneudenhoitoalan merkonomin opiskelusta opit yrityksen pyörittämiseen
      • Luottotutkinto - opiskelijanäkökulmaa
      • Teknisen alan myyntikoulutus nosti taidot uudelle tasolle
      • Koulutus on tehokas tapa edetä uralla
      • Työteknikkokoulutus käynnisti kasvun
      • Turvallisuusvalvojan erikoisammattitutkinnon opiskelukokemuksia
      • Järjestöjohtamisen koulutuksen opiskelijakokemuksia
      • Tuotekehitystyön koulutus sai yrityksen tuloksen kukoistamaan
      • Johtamiskoulutus lunasti odotukset
      • Työnjohtajakoulutus jalostui omiin ja yrityksen tarpeisiin
      • Opiskelijoiden kokemuksia Markkinoinnin johtamisen tutkinnosta (MJD)
      • Markkinointiviestinnän ammatilliset tutkinnot uudistuivat – opiskelijoiden kokemuksia
      • Sport-merkonomeiksi valmistuneiden opiskelijoiden kokemuksia
      • Isännöitsijän ammatissa ikä on etu, ei haitta
      • Yli 30 vuoden työuran jälkeen uuteen ammattiin kiinteistönvälittäjäksi
      • Rekrytoivan koulutuksen avulla aukesi työpaikka henkilöstöpäällikkönä
      • Rekrytoiva koulutus toi työpaikan HR-alalla
      • Onnistunut SoMe Manager -rekrytoiva koulutus vei viestintäassistentiksi
      • Talousjohtamisen koulutuksesta työkalut organisaation kasvun rakentamiseen
      • Merkonomiksi verkossa: ”Erinomainen tapa opiskella”
      • Digimarkkinoinnin koulutus tehosti markkinointia ja säästi kustannuksia
      • Kiinteistönvälittäjälle koulutus tuo vakuuttavuutta ja lisää myyntiä
      • Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto kirkasti strategiatyötä ja tuki liiketoiminnan murroksessa
      • Markkinointikoulutus kasvatti ammatillista itsevarmuutta
      • Lähiesimiestyön ammattitutkinto vahvisti luottoa omaan osaamiseen
      • Markkinoinnin johtamisen tutkinnon, MJD opiskelijakokemuksia
      • Työnjohtajakoulutus tehosti ja rytmitti työtä
      • Palvelumuotoilun ja tuotteistamisen koulutus avasi silmät
      • Yrittäjän ja urheilijan osaamista yhdistää kurinalaisuus
      • Talouspäällikön koulutus tuki urakehitystä kohti asiantuntijuutta
      • Itsetuntemus on avain johtamistyön uusiin vaatimuksiin
      • Työnjohdon koulutus siivittää kohti vastuullisempaa työroolia
      • Uravalmennus antoi seuraavat stepit työuralle
      • Puuhastelu vaihtui bisnekseen koulutuksen aikana
      • Suunnitelmallista sisältömarkkinointia asiakkaan saappaat jalassa
      • Merkonomitutkinto edistää omaa uraani
      • APV-tutkintoon valmentavalla koulutuksella jää aikaa muuhunkin elämään
      • Esihenkilökoulutus tarjosi kiihdytyskaistan tiimipäälliköksi
      • Koulutus antoi oppeja ja vinkkejä suoraan käytännön työhön
      • Näin onnistut nivomaan aikuisopiskelun osaksi työelämää
      • Kouluttautuminen antaa vauhtia uralle ja osaaminen sujuvoittaa työtä
      • Opiskelujen tuoma tunnistettava muutos ulottuu koko organisaatioon
      • Oppimispolun viitoittamat kehitysaskeleet näkyvät liikevaihdossa
      • Alanvaihto mielessä? 4 vinkkiä, joilla onnistut – Mariela ja Tarja löysivät näin unelmatyönsä
      • Koulutus oivallutti, miten olemassa olevaa tietotaitoa voi hyödyntää uudessa toimenkuvassa
      • Muutososaamisen eväät salkkuun: koulutusta, mentorointia ja sydämellä tekemistä
    • Asiakasreferenssit
      • Työturvallisuuden johtamisvalmennus – Posti
      • Asiakaspalvelu- ja myyntivalmennus – Alko
      • Työporukalla oivaltaminen luo yhteishenkeä – Opset
      • Merkonomikoulutus kohotti itsetuntoa, ryhtiä ja tulosta – Faunatar
      • Johtamiskoulutuksessa vapautettiin aikaa kehitystyöhön – Tokmanni
      • Rakennusalan toimija otti kopin somesta. Myynti kasvoi heti 30 % – Lavonia
      • Esimiesvalmennus porttina ylivertaiseen asiakaskokemukseen – Tallink Silja
      • Myynnin ja asiakasymmärryksen valmennus hoiva-alalle – Elpy ry
      • Myyntivalmennus oivallutti, miten asiakasarvoa tuotetaan – Caverion
      • Uudelle B2B-myyntitiimille yhteinen myyntiprosessi ja tuottavat myyntitaidot – Rejlers
      • Näkemisen ja silmäterveyden ammattilaisista tehtiin myyjiä, markkinoijia ja numeronikkareita
      • Uusi yhteistyöfoorumi ja viestintätaidot rakentavat siltoja – Mediq Suomi
      • Johtoryhmäsparraus herätti viemään suunnitelmat käytäntöön – Machine Tool
      • Myyntikoulutuksessa hikoiltiin paremman asiakaskokemuksen puolesta – Kuntokeskus Fressi
      • Asiakaspalvelukoulutus projektipäällikkönä toimiville insinööreille – Granlund
      • Esimiestyön ydin kirkastui yhteisessä esimieskoulutuksessa – Rejlers ja Valve
      • Myyntivalmennus kasvatti B2B-asiakashankintaa ja paransi asiakaskohtaamisia – Euromaster
      • Tilitoimisto sulki päiväksi ovensa ja pysähtyi asiakaskokemuksen ääreen – Aldia
      • Merkonomikoulutus auttaa tarjoamaan parhaan asiakaskokemuksen – Restel
      • Hyvinvointi- ja kauneudenhoitoalan ammattilaiset bisnesopissa – Suomen kosmetologien yhdistys ry
      • Esihenkilöalmennus paransi henkilöstökyselyn tuloksia – Raha-automaattiyhdistys
      • Vuorovaikutteisen johtamisotteen valmennus – Rejlers
      • Koulutus kirkasti valinnat – asiakkuuksia hoitavat oikeat persoonat
      • Talous- ja myyntivalmennus – Museoliitto
      • Liiketoimintakoulutus terveystuotealalle – Provita
      • Uusi myynnillinen asiakaspalvelu – Euromaster
      • Tulokset nousuun johtamisen ja liiketalouden valmennuksilla – EasyFit ja LadyLine
      • Lemmikkien asiantuntijat kaupallisessa koulutuksessa – Musti ja Mirri
      • Myyntikoulutuksen jälkeen tilauksia satelee – Me&i
      • Trainee-ohjelmasta teollisuuden tulevaisuuden tekijöitä - Oy Botnia Mill Service Ab
      • Rekrykoulutus poiki yli 10 uutta työsopimusta
      • Chatbot-koulutus hitsasi porukan yhteen ja käynnisti ison muutoksen – kW-set Oy
      • Rekrykoulutuksen avulla palkattiin arvokas osaaja – Stadion-säätiö
      • 100-vuotias Kirjavälitys on elinikäinen oppija – johtamisen valmennuksessa kehitettiin strategiaa
      • Kunnianhimoinen Heureka panostaa toiminnan kehittämiseen palvelumuotoilun keinoin
      • Myynnin valmennus nosti digitaalisen myyntityön uudelle tasolle
      • Business coaching toi tuloksia sitouttamalla ihmiset yhteisiin tavoitteisiin
      • Asiakaskokemuksen valmennuksesta konkreettiset materiaalit ja suuntaviivat strategian toteutukseen
      • Uusi osaaja löytyi nopeasti rekrytointipalveluiden kautta
      • Työyhteisön hyvinvointi on olemassaolomme perusta
      • Mission possible: asiakkaan taloudellinen menestyminen
      • Myynti ei ole mörkö sotealan ammattilaiselle – myyntivalmennuksesta omaan identiteettiin lisäosa
  • Yritysvalmennus
    • Palvelut
      • Asiakaskokemuksen valmennus
      • Business coaching
      • Disc-analyysit
      • Esihenkilövalmennus
      • Liiketoiminnan ymmärrys
      • Myyntivalmennus
      • Muutosvalmennus tiimille
    • Hyödyt
    • Menetelmät
    • Yhteyshenkilöt
  • Rastor-instituutti
    • Tietoa meistä
      • Visio, missio, arvot
      • Organisaatio
        • Hallitus
        • Rastor-instituutti ry:n jäsenet
        • Yhdistyksen jäsenyys
      • Tarinamme
      • Rastor-instituutti työnantajana
        • Muutoksen ammattilaiset
      • Asiantuntijaverkosto
        • Skillhive-osaamisalusta Rastor-instituutin asiantuntijoille
      • Vastuullisuus
    • Ajankohtaista
      • Osaamisvaje koetaan yrityksissä kasvun esteenä
      • Merkonomiksi uusilla liiketoiminnan perustutkinnon perusteilla
      • Ikä ei saa estää uuden oppimista
      • 40-vuotias Tiedottajan tutkinto jää historiaan
      • Avoin työpaikka: Asiakkuuspäällikkö, Tampere
      • Markkinointi-instituutti ja Rastor yhdistyvät
      • TUTKIMUS: Työntekijät ja työnantajat eri mieltä siitä, voiko työntekijä kouluttautua
      • Uudistumiskykyiset ihmiset nostavat Suomen työelämän kärkimaaksi
      • Rastor-instituutti liittyy Kasvu Openin valtakunnalliseen kumppanijoukkoon
      • TIEDOTE: Takaamme aina laadukkaan koulutustoteutuksen
      • Etäopiskelu yllättää vaikuttavuudellaan ja yhteisöllisyydellään
      • Poikkeustila vei aikuisopiskelijat verkkoon – myös jatkossa suositaan etäopiskelua
      • Verkkokoulutuksen uusi aalto tulee
      • Rastor-instituutti pääyhteistyökumppanina autourheilun Jokamiesluokan SM-kilpailussa
      • Rastor-instituutti aloittaa yhteistyön MyBnB Live treeni- ja hyvinvointiyhteisön kanssa – tarjolla urahyvinvointia ja ihania hemmotteluhetkiä
      • TIEDOTE: Asiakkailla on tammikuusta 2022 alkaen vaihtoehtoisia osallistumistapoja koulutuksiin
      • Hyvää joulumieltä joka kotiin!
      • TIEDOTE: Rastor-instituutti ja Finanssiakatemia yhteistyöhön finanssialan työelämälähtöisten koulutustarpeiden kehittämiseksi
      • Työelämän päättäjät arvioivat Rastor-instituutin palvelujen laadun korkealle
      • Mietityttääkö oma työura? Et ole yksin.
      • Rastor-instituutti mukana Pohjoinen Teollisuus -suurtapahtumassa
      • Johtaja virtaa kuin vuolas vesi – Rastor-instituutin alumnitoiminta liikkeelle
      • Jätä avoin työpaikkahakemus
      • Rastor-instituutti pääyhteistyökumppanina Työhyvinvointi-messuilla
      • Mikä on onnistuneen tiimin salaisuus?
      • Rastor-instituutti mukana Kuntamarkkinoilla
      • Uhkaako luottoriskisi realisoitua? Näin suojaudut riskeiltä.
      • Sähkökatkos koulutuspäivän aikana – mitä teen?
      • Kehittämistutkimus HR-tehtävissä toimiville
      • Työelämän päättäjät -tutkimus: nykyasiakkaat arvostavat Rastor-instituuttia
      • Rastor-instituutti mukana UusioUra-tapahtumassa 1.2.2023
      • Asiakastutkimus: yritys- ja yksilöasiakkaat arvostavat Rastor-instituuttia
      • Avoin työpaikka: Palvelukoordinaattori, Kuopio
      • Tavataan HRX-tapahtumassa 29.3. Helsingissä
    • Blogi
      • Liiketoiminta ja HR rakentavat kasvua yhdessä – vai pysähdytäänkö odottelemaan parempia aikoja?
      • Sinä olet tulevaisuuden menestyjä – mutta vain, jos haluat oppia uutta
      • Äkkiä aikuiskoulutukseen ja rivi cv:hen!
      • Koulutusta arvostetaan sittenkin!
      • Osuva työterveysyhteistyö - haaveissa vainko oot mun?
      • Tee elämäsi sijoitus!
      • Näin viestintä ja markkinointi murtavat perinteisen osastoajattelun
      • Tarvitaanko johtajia enää?
      • Menestyväksi yrittäjäksi kalliisti kantapään kautta vai hallitusti opiskelemalla?
      • Opiskelijana Copywriterin koulutusohjelmassa: Itsenäinen verkko-opiskelu, aikaa inspiraatiolle
      • Viestintä- tai markkinointialan työnhaku suunnitelmissa? Lue nämä vinkit ensin
      • Voiko työn tekemisen monimuotoisuuden valjastaa arjen menestykseksi?
      • Ammatinvaihto isännöitsijäksi onnistuu
      • Myyjä, näillä vinkeillä pääset varteenotettavien toimittajien listalle
      • Töiden välissä? Näillä keinoilla voit löytää uuden urapolun
      • Opiskelijana Copywriterin koulutusohjelmassa: Kajastusta ovenraosta
      • Ikäsyrjintä ja kasvu eivät asu samassa työyhteisössä
      • B2B-myyjä: Mihin nyt pitäisi keskittyä?
      • Koulussa opittu vanhenee – ajattelun taito ei koskaan
      • Älä syöksy digi edellä puuhun – johda asiakaskokemusta kokonaisvaltaisesti
      • B2B-myynnin johtaja: Mitä kannattaa johtaa?
      • Määrätään lääkkeeksi yksi tutkinto
      • Työn imua uravalmennuksella
      • Vastuullinen organisaatio tarkoittaa myös vastuullista työntekijää – jätänkö jälkeeni ongelmia vai mahdollisuuksia?
      • Viestintä näkyy viivan alla
      • Johtaminen on viestintää – ja viestintä johtamista. Johda kuin ihminen toiselle.
      • Vastuullisuudesta ja diversiteetistä osaamista ja kilpailukykyä
      • Työntekijän aktiivimalli
      • Lähijohtamisen taidoilla varmistat menestymisesi monimutkaistuvassa työelämässä
      • Koneet eivät korvaa ihmisiä – eivätkä ihmisten johtamista
      • Tasan ei mene tekijät – taloushallinnon alalla on osaajapula
      • Onks pakko muuttua?
      • Opiskelija on hankala asiakas
      • Markkinointi on uudistunutta myyntiä
      • Näin tehdään ajassa kiinni oleva koulutus – Copywriter-koulutus uudistui
      • Liike on lääke työssä menestymiseen
      • Mikä päättäjää vaivaa?
      • Parhaat panostavat sisäiseen viestintään
      • Työhyvinvointi on parasta asiakasajattelua
      • "Eikä yksikään välittäjä ottanut minuun yhteyttä"
      • Minustako kiinteistönvälittäjä?
      • Arvosta itseäsi, kehitä itseäsi!
      • Kiinteistöalalla asiantuntijuutta on omien rajojen tunnistaminen
      • Ikäsyrjintä ja ennakkoluulot
      • Liiketoiminnasta puuttuu intohimoa
      • Aito ilmapiiri – paljonko maksaa?
      • Kollega vie kirjanpitäjän työt
      • Opiskelijana Copywriterin koulutusohjelmassa: Paras minä, juuri nyt
      • Aikuisena opiskelu on kaikkea muuta kuin piirtoheitinkalvoja
      • Osaavaa henkilöstöä ei saa rekrytoimalla
      • Kaikkihan nyt markkinointia osaavat ostaa
      • Opiskelijana Copywriterin koulutusohjelmassa: Seuraavan askeleen aika
      • Opiskelijana Copywriterin koulutusohjelmassa: Konkreettisia päämääriä
      • Kiinteistönvälittäjänä somessa – parhaat vinkkini
      • Digitaalisessa ympäristössä ujokin myyjä pääsee loistamaan
      • Ostajapersoonan avulla rakennat toimivan sisältöpolun
      • Tyttö, turpa kiinni ja palkka juoksee
      • Nappaa paikka johtoryhmästä näillä vinkeillä
      • Myyjä, sinun kauppasi eivät ole vain sinun
      • Viestijä saa asiantuntijan loistamaan
      • Itsensä kehittäminen ansaitsee peukun
      • Uusi ammatti isännöitsijänä – odotukset kirjaimellisesti katossa
      • Näin autat johtoa ymmärtämään strategisen henkilostojohtamisen merkityksen
      • Suomalaisilta yrityksiltä puuttuu osaamista, mutta työntekijöillä ei ole aikaa opiskella
      • Motivaatio meni ja työntekijä sen mukana. Miten pidät sitoutuneimmat osaajat talossa?
      • Näin perustelet pomolle, että sinun kannattaa mennä koulutukseen
      • Aikuisopiskelijan painajaisesta itsensä ylittämiseen
      • Kuka uskaltaa puhua työyhteisön olettamuksista?
      • Osaamista on vaikea piilottaa. Se näkyy.
      • Isännöitsijän viestintä
      • Alanvaihtajan ansioluettelo – yksi tapa päivittää itsesi
      • Henkilökohtainen coach on esimiehen ja asiantuntijan pallotteluseinä
      • Milloin työntekijän parasta ennen -päiväys on ohi?
      • Verkot vesille
      • Markkinoinnin ammattilaisia rekrytoidaan väärin perustein
      • Markkinoija, osaathan markkinoida myös markkinointia?
      • Näin pääset alkuun palvelumuotoilussa
      • Ala vaihtuu – pysyykö työidentiteettini kärryillä?
      • HR kriisin keskellä: työlista poikkeustilanteisiin
      • HR-johtajan vinkit koronaviruskriisiin: Kristiina Vainio
      • HR-johtajan vinkit koronaviruskriisiin: Maija Kaski
      • Mitkä ovat menestyvän myyjän reseptit ajan- ja energianhallintaan?
      • Poikkeusolot synnyttävät poikkeuksellista hyvää
      • Onko brändi muutakin kuin logoja ja visuaalisia elementtejä?
      • Tiimisi pystyy siihen, mihin uskot sen pystyvän
      • Vanha työ, uudet kujeet? Uraohjaus sparraa ja luo urahyvinvointia myös tutussa työssä
      • Yrittäjä – näin erottaudut
      • Elämä on liian arvokas haaskattavaksi turhauttavassa työssä
      • 3 vinkkiä franchising-ketjua perustavalle
      • Viestintäosaaminen on tulevaisuuden markkinointiosaamista
      • Etämyynnin hyvät käytännöt
      • Liike-elämän myllerrys kasvattaa osaamisen tärkeyttä
      • Itseohjautuvuuden johtaminen – itseohjautuvan tiimin, yksilön vai työn johtamista?
      • Osaamisen kehittäminen korreloi organisaation tuottavuuteen
      • 7 askelta kohti tuloksellista sisältömarkkinointia
      • Myynnin supertähteys ja voittava joukkue
      • Koulutuksen innoittamana syntyi sisältöstrategia
      • Yrittäjyys osaksi urheilijan uraa
      • Kuka päättää, ketä koulutetaan?
      • Edessämme on uusi aika – uskalla luopua vanhasta. Viisi neuvoa johtamiseen
      • Laadukkaan isännöinnin lisäarvo
      • Näin valmistaudut LKV-kokeeseen
      • Toimiva taloustiimi syntyy avarakatseisista ammattilaisista
      • Rekrytoiva koulutus – riskitön win-win
      • Pysäytä organisaatio oppimaan - kokemukset jalostuvat tulevaisuuden osaamiseksi
      • Hyvän organisaationkulttuurin rakennuspalikat – perustuksina luottamus ja turvallisuus
      • Jäikö äänenkäyttö sivurooliin digipuheessa?
      • Palvelumuotoilun peruspilarit ovat tärkeä oivallus HR-työn kannalta
    • Podcastit
      • Työelämä koronan jälkeen - millaiset yritykset ja työntekijät menestyvät tulevaisuudessa?
      • Valokeilassa työn murros – miten suomalainen työelämä selviää jatkuvassa muutoksessa?
      • Yksilömyynnistä kohti voittavaa joukkuemyyntiä – voiko kenestä tahansa kuoriutua hyvä myyjä?
      • Viestinnän alati muuttuva rooli – mitä on tulevaisuuden viestintä?
      • Johtajuus on ilmiö, ei rooli tai asema - näin etenet kohti hyvää johtajuutta
      • HR-ammattilainen osaamisen kehittämisen keskiössä – näin autat organisaatiota menestymään
      • Avautuivatko modernin myyntityön mahdollisuudet etuajassa - millaista talenttia myyntiin nyt tarvitaan?
      • Kuuntele, älä vain mittaa – mitä asiakaskokemus oikeasti on?
      • Päivitätkö säännöllisesti osaamistasi vai vedätkö esiin ikäkortin?
      • Onko organisaatiossasi ihmisiä nakkisuojassa palkkakuopassa?
      • Näivettyykö menestys huonoon johtamiseen ja ikääntyneisiin prosesseihin?
      • Miten digitalisaatio vaikuttaa aivojen hyvinvointiin? – Kuuntele aivotutkijan vinkit!
      • Paikkaatko osaajapulaa kouluttamalla vai ylipalkkauksella?
      • Olemmeko menneisyyden menestyjiä vai tulevaisuuden tekijöitä?
    • Tilaa uutiskirje
    • Yhteystiedot
      • Kartta ja kulkuyhteydet
      • Koulutushenkilöstö
      • Johto
      • Rekrytointipalvelut
      • Muu henkilöstö
      • Yritysvalmennus
      • Ota yhteyttä
      • Seuraa meitä somessa
  • Tietoa meistä
  • Ajankohtaista
  • Blogi
  • Podcastit
  • Tilaa uutiskirje
  • Yhteystiedot

Blogi

Näytä kaikki
Aikuisopiskelu Talous ja rahoitus Viestintä Markkinointi Opiskelijablogi Alanvaihto Isännöinti Työelämä Yritysvalmennus Johtaminen ja esihenkilötyö HR Merkonomi Talous Myynti ja asiakaspalvelu Kiinteistönvälitys Liiketoiminta Työnjohto Tuotekehitys ja palvelumuotoilu Yrittäjyys Rekrykoulutus Vastuullisuus Johtaminen
  1. Rastorinst.fi
  2. Rastor-instituutti
  3. Blogi

Näin autat johtoa ymmärtämään strategisen henkilostojohtamisen merkityksen

HR

Johtaminen ja esihenkilötyö

Uusi ammatti isännöitsijänä – odotukset kirjaimellisesti katossa

Opiskelijablogi

Isännöinti

Aikuisopiskelu

Itsensä kehittäminen ansaitsee peukun

Markkinoinnin ammattilaisia rekrytoidaan väärin perustein

Viestintä

Markkinointi

Liiketoiminta

Näin perustelet pomolle, että sinun kannattaa mennä koulutukseen

Aikuisopiskelu

Nappaa paikka johtoryhmästä näillä vinkeillä

Viestintä

HR

Työelämä

Tyttö, turpa kiinni ja palkka juoksee

Työelämä

Johtaminen ja esihenkilötyö

Ostajapersoonan avulla rakennat toimivan sisältöpolun

Viestintä

Markkinointi

Digitaalisessa ympäristössä ujokin myyjä pääsee loistamaan

Myynti ja asiakaspalvelu

Viestijä saa asiantuntijan loistamaan

Viestintä

Myyjä, sinun kauppasi eivät ole vain sinun

Viestintä

Markkinointi

Myynti ja asiakaspalvelu

Kiinteistönvälittäjänä somessa – parhaat vinkkini

Markkinointi

Kiinteistönvälitys

Opiskelijana Copywriterin koulutusohjelmassa: Seuraavan askeleen aika

Viestintä

Markkinointi

Opiskelijablogi

Osaavaa henkilöstöä ei saa rekrytoimalla

HR

Työelämä

Aikuisena opiskelu on kaikkea muuta kuin piirtoheitinkalvoja

Opiskelijablogi

Liiketoiminta

Aikuisopiskelu

  • ← Edellinen
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5 (nykyinen)
  • 6
  • 7
  • 8
  • Seuraava →

Koulutuksia on tarjolla eri paikkakunnilla ympäri Suomen. Milloin sinä aloitat?

Katso koulutukset

Haluatko pysyä ajan tasalla työelämän ilmiöistä ja koulutusasioista?

Tilaa uutiskirje
rastor_nega.svg

www.rastorinst.fi

Rastor-instituutti

Revontulentie 7 • 02100 Espoo

Microkatu 1  • 70210 Kuopio

Pyhäjärvenkatu 5 A 25 • 33200 Tampere

Junakatu 9 • 20100 Turku

Sepänkatu 20 • 90100 Oulu

 

010 473 61

koulutuspalvelut@rastorinst.fi

Tietosuoja
Saavutettavuus

Tilaa uutiskirje

Markkinointi-instituutti ja Rastor yhdistyivät Rastor-instituutiksi.